- El presidente de los empresarios navarros esgrime que el IPC será positivo a final de año- UGT y CC OO de Navarra también critican la propuesta del presidente de la CEOE sobre rebajar los salarios
MARIALUZ VICONDOA . PAMPLONA Miércoles, 12 de agosto de 2009 - 04:00 h.Tajante y claro. José Manuel Ayesa, presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), dijo ayer no compartir con el presidente de la CEOE , Gerardo Díaz Ferrán, su idea de bajar los salarios el 1%. Ayesa, que forma parte del comité ejecutivo de la CEOE, señaló que la posición de Díaz Ferrán es indefendible y que responde a una apreciación personal, pero no institucional.
Porque lo que la CEOE ya había aprobado con anterioridad es que la subida salarial para 2009 no sea superior al 1%, "salvo que aumente la productividad, pero lo que no podemos compartir son rebajas del 1%", comentó.
Para defender su postura, José Manuel Ayesa se basa en que la previsión es que la inflación, a pesar de que en estos momentos esté en tasas negativas, sea positiva a final de año. "No podemos hablar de reducción de salarios cuando estamos en una situación atípica y temporal (en referencia a un IPC negativo)". "Es tan indefendible la reivindicación salarial de subidas del 2% en los convenios, como bajar el salario el 1%. Las dos son posturas extremas", comentó el presidente de los empresarios navarros. Ahora bien, matizó que, en el caso de que finalmente el IPC fuera negativo, sí le parecería correcto hablar de rebaja salarial. "El problema es que los salarios deberían estar ligados a la productividad y no al IPC", añadió.
Díaz Ferrán señaló el pasado lunes en una entrevista en el periódico ABC, que los salarios relacionados con los convenios colectivos deberían bajarse en torno a un 1%, en consonancia con la rebaja del IPC, lo que ha provocado la crítica de los sindicatos.
El secretario general de los socialistas navarros, Roberto Jiménez, calificó a yer de "inasumible" la propuesta y reclamó a la CEOE que "deje de ser tan egoísta y entre en la senda de la concertación". Jiménez resaltó sentirse "atónito e indignado" con la idea de Díaz Ferrán de rebajar los salarios y anunció que el PSN "no vamos a dar un paso atrás" en esta materia.
Desde UGT de Navarra, su secretario general, Juan Goyen, señaló ayer que la negociación colectiva debe formularse con el IPC previsto del 2%, "y después, a final de año, ajustarlo de acuerdo con las cláusulas de revisión". "Lo que es injusto es que otros años hemos aguantado el diferencial con el IPC real todo el año, porque se pagaba el IPC previsto y luego, los atrasos, lo que no compensaban el perjuicio causado. Si hemos aguantado esa dificultad los trabajadores durante muchos años, me parece injusto que ahora los empresarios pidan esto", añadió Goyen.
Por su parte, Pilar Arriaga, secretaria de acción sindical de CCOO en Navarra, señaló que la política salarial del sindicato siempre ha sido la misma, el 2%, "hubiera o no crisis". "Cuando los empresarios han tenido importantes ganancias no la hemos cambiado, y tampoco vamos a hacerlo ahora. Que ahora tengamos un IPC negativo es algo coyuntural que no nos puede hacer cambiar nuestra política salarial que, por otra parte, siempre ha sido conservadora", resaltó. Arriaga criticó que la patronal "se excusa en la crisis, pero la crisis no la hemos generado los trabajadores, sino el actual modelo productivo, especulativo, que es lo que no quieren cambiar", comentó. La secretaria de acción sindical de CC OO recordó que hay muchas pequeñas empresas que dependen del consumo, algo ligado directamente al salario. Arriaga no descartó movilizaciones en los sectores que puedan verse afectados por estas medidas.
MARIALUZ VICONDOA . PAMPLONA Miércoles, 12 de agosto de 2009 - 04:00 h.Tajante y claro. José Manuel Ayesa, presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), dijo ayer no compartir con el presidente de la CEOE , Gerardo Díaz Ferrán, su idea de bajar los salarios el 1%. Ayesa, que forma parte del comité ejecutivo de la CEOE, señaló que la posición de Díaz Ferrán es indefendible y que responde a una apreciación personal, pero no institucional.
Porque lo que la CEOE ya había aprobado con anterioridad es que la subida salarial para 2009 no sea superior al 1%, "salvo que aumente la productividad, pero lo que no podemos compartir son rebajas del 1%", comentó.
Para defender su postura, José Manuel Ayesa se basa en que la previsión es que la inflación, a pesar de que en estos momentos esté en tasas negativas, sea positiva a final de año. "No podemos hablar de reducción de salarios cuando estamos en una situación atípica y temporal (en referencia a un IPC negativo)". "Es tan indefendible la reivindicación salarial de subidas del 2% en los convenios, como bajar el salario el 1%. Las dos son posturas extremas", comentó el presidente de los empresarios navarros. Ahora bien, matizó que, en el caso de que finalmente el IPC fuera negativo, sí le parecería correcto hablar de rebaja salarial. "El problema es que los salarios deberían estar ligados a la productividad y no al IPC", añadió.
Díaz Ferrán señaló el pasado lunes en una entrevista en el periódico ABC, que los salarios relacionados con los convenios colectivos deberían bajarse en torno a un 1%, en consonancia con la rebaja del IPC, lo que ha provocado la crítica de los sindicatos.
El secretario general de los socialistas navarros, Roberto Jiménez, calificó a yer de "inasumible" la propuesta y reclamó a la CEOE que "deje de ser tan egoísta y entre en la senda de la concertación". Jiménez resaltó sentirse "atónito e indignado" con la idea de Díaz Ferrán de rebajar los salarios y anunció que el PSN "no vamos a dar un paso atrás" en esta materia.
Desde UGT de Navarra, su secretario general, Juan Goyen, señaló ayer que la negociación colectiva debe formularse con el IPC previsto del 2%, "y después, a final de año, ajustarlo de acuerdo con las cláusulas de revisión". "Lo que es injusto es que otros años hemos aguantado el diferencial con el IPC real todo el año, porque se pagaba el IPC previsto y luego, los atrasos, lo que no compensaban el perjuicio causado. Si hemos aguantado esa dificultad los trabajadores durante muchos años, me parece injusto que ahora los empresarios pidan esto", añadió Goyen.
Por su parte, Pilar Arriaga, secretaria de acción sindical de CCOO en Navarra, señaló que la política salarial del sindicato siempre ha sido la misma, el 2%, "hubiera o no crisis". "Cuando los empresarios han tenido importantes ganancias no la hemos cambiado, y tampoco vamos a hacerlo ahora. Que ahora tengamos un IPC negativo es algo coyuntural que no nos puede hacer cambiar nuestra política salarial que, por otra parte, siempre ha sido conservadora", resaltó. Arriaga criticó que la patronal "se excusa en la crisis, pero la crisis no la hemos generado los trabajadores, sino el actual modelo productivo, especulativo, que es lo que no quieren cambiar", comentó. La secretaria de acción sindical de CC OO recordó que hay muchas pequeñas empresas que dependen del consumo, algo ligado directamente al salario. Arriaga no descartó movilizaciones en los sectores que puedan verse afectados por estas medidas.
Vie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14
» Felices fiestas
Sáb 25 Dic 2021 - 7:00 por alma14
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
Sáb 25 Dic 2021 - 6:57 por alma14
» BAJA
Vie 15 Oct 2021 - 17:51 por Invitado
» Limpieza total
Mar 11 Ago 2020 - 17:45 por cliper91
» Juicio y vacaciones
Lun 10 Ago 2020 - 23:53 por alma14
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
Lun 11 Mayo 2020 - 12:45 por escolta63
» que es un impacto negativo
Lun 11 Mayo 2020 - 12:43 por escolta63
» pregunta temario escolta
Lun 11 Mayo 2020 - 12:39 por escolta63
» Artículo de Alba
Lun 11 Mayo 2020 - 8:52 por alma14
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
Mar 25 Feb 2020 - 14:21 por alma14
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
Lun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
Lun 2 Dic 2019 - 17:05 por alma14
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
Lun 2 Dic 2019 - 16:49 por alma14
» Permiso retribuido en elecciones generales
Dom 3 Nov 2019 - 10:06 por alma14
» Venta de Corsys de Seguridad
Jue 12 Sep 2019 - 13:56 por popazo09
» Vigilantes barcelona
Miér 10 Jul 2019 - 15:34 por Iliess
» Infarto como accidente de trabajo
Mar 9 Jul 2019 - 19:54 por alma14
» convenio 2021
Mar 9 Jul 2019 - 19:46 por errnovato
» Tiempo TIP
Mar 9 Jul 2019 - 19:19 por alma14