Vigilantes V.S.
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El pasado día 8 de febrero tuvo lugar en la Dirección General de la Policia Nacional en la Calle Pio XII de Madrid, una reunión a la que asistimos la parte social (UGT, CCOO y USO), junto a las Asociaciones Empresariales (APROSER, FES, AMPES) y Asociaciones de Centros de Formación, Asociación de Guarderio y Asociación deEscoltas. Dicha reunión estuvo coordinada por la División de Formación de la Policía Nacional que era quien presidía la reunión.
Comentar en principio que los Sindicatos no estábamos convocados a dicha reunión, pero se hicieron por parte de nuestro Secretario General las gestiones oportunas a los mandos de la Policia Nacional que convocaron dicha reunión para que pudiéramos asistir sin problemas.
Se inicio la reunión dejándonos claro el Comisario Jefe de la División de Formación que el objetivo claro de esta reunión es una mejora continua de los cursos de la División de Formación.
Teniendo en cuenta las últimas modificaciones de la Ley, del Reglamento y del Real Decreto publicado en Enero sobre cualificaciones profesionales y la adaptación a lo que marca la Comunidad Europea en materia de Seguridad Privada por la libre circulación en sus países miembros, este Tribunal tendría que baremar a los aspirantes para la cualificación y acreditación profesional como Vigilanrtes de Seguridad, que tienen que superar unas pruebas para obtener dicha categoría.
Destacar que en esta reunión se trataron diversos aspectos como:
Problemas actuales que tienen los Centros de Formación (la homologación de los Centros de Formación, que deben estar habilitados por la Secretaría de Estado del mº del Interior). Se está intentando ampliar la formación de 180 Hs. a 270 Horas. Se hizo hincapié por las patronales en la convalidación de los títulos de los V.S. que vienen de la Comunidad Europea, la respuesta por parte de la División de Formación que todos deben de hacer las horas de Formación previa pertinente y pasar un examen (el que efectúa la División de Formación de la Policia). La necesidad de un régimen sancionador para los centros de formación que incumplan la normativa.
La Patronal hizo hincapié en que no hay medidas compensatorias para el reconocimiento de la cualificación profesional. También comento sobre la ineficiencia de un examen final por la Policía, ya que ellos se consideran autosuficientes en sus centros de formación para dar la calificación de V.S.
Otra parte de la Patronal, explicó que hay que agilizar las medidas para la incorporación de V.S. de los paises miembros del Espacio Económico Europeo.
Aproser manifestó sobre la distensión que ocasiona el pasar por un examen después de las 270 h. lectivas y presénciales y que tardarían como mínimo 4 semanas más en incorporar a los V.S. de la Comunidad Europea a las plantillas, que al personal de aquí y que las empresas están para ganar dinero , además de la carencia de V.S. existentes en el ramo de la Seguridad Privada.
También se manifestó por parte de las Patronales de la necesidad de impartir la Formación para los aspirantes a V. S. de forma no presencial, es decir impartir dicha formación a distancia.
La mesa manifestó que la mayoría de las Áreas que se dan tienen que ser de forma presencial y no es posible impartir a distancia materias como el Área Jurídica, la Técnico Profesional, etc.
Ampes manifestó que la Policía no es como el Ejercito Español y no hace nada más que poner trabas con unas pruebas físicas inadecuadas y en definitiva pidió la exención del examen.
La parte social manifestamos que existen muchas bajas en las empresas debido entre otras cosas a las condiciones económicas que son penosas, y que lo primero que hay que tratar es de dignificar el Séctor.
El Comisario Jefe contesto a todos en general y en particular al representante de Aproser que la carencia de V.S. no es sólo debido a las horas lectivas de formación y al examen que tienen que pasar, para conseguir la acreditación, si no que se debe a motivos distintos (haciendo referencia a la negociación del Convenio Colectivo). La prueba la tienen en todos los que se presentan a las Convocatorias de la Policía Nacional, de 20.000 se pasa a 40.000 de los cuales muchos provienen del ramo de los V.S.
Madrid,
13 de Febrero de 2008.
Extraído del Foro de Avse.
Sin desperdicio.
Saludos de Giovanni.
Comentar en principio que los Sindicatos no estábamos convocados a dicha reunión, pero se hicieron por parte de nuestro Secretario General las gestiones oportunas a los mandos de la Policia Nacional que convocaron dicha reunión para que pudiéramos asistir sin problemas.
Se inicio la reunión dejándonos claro el Comisario Jefe de la División de Formación que el objetivo claro de esta reunión es una mejora continua de los cursos de la División de Formación.
Teniendo en cuenta las últimas modificaciones de la Ley, del Reglamento y del Real Decreto publicado en Enero sobre cualificaciones profesionales y la adaptación a lo que marca la Comunidad Europea en materia de Seguridad Privada por la libre circulación en sus países miembros, este Tribunal tendría que baremar a los aspirantes para la cualificación y acreditación profesional como Vigilanrtes de Seguridad, que tienen que superar unas pruebas para obtener dicha categoría.
Destacar que en esta reunión se trataron diversos aspectos como:
Problemas actuales que tienen los Centros de Formación (la homologación de los Centros de Formación, que deben estar habilitados por la Secretaría de Estado del mº del Interior). Se está intentando ampliar la formación de 180 Hs. a 270 Horas. Se hizo hincapié por las patronales en la convalidación de los títulos de los V.S. que vienen de la Comunidad Europea, la respuesta por parte de la División de Formación que todos deben de hacer las horas de Formación previa pertinente y pasar un examen (el que efectúa la División de Formación de la Policia). La necesidad de un régimen sancionador para los centros de formación que incumplan la normativa.
La Patronal hizo hincapié en que no hay medidas compensatorias para el reconocimiento de la cualificación profesional. También comento sobre la ineficiencia de un examen final por la Policía, ya que ellos se consideran autosuficientes en sus centros de formación para dar la calificación de V.S.
Otra parte de la Patronal, explicó que hay que agilizar las medidas para la incorporación de V.S. de los paises miembros del Espacio Económico Europeo.
Aproser manifestó sobre la distensión que ocasiona el pasar por un examen después de las 270 h. lectivas y presénciales y que tardarían como mínimo 4 semanas más en incorporar a los V.S. de la Comunidad Europea a las plantillas, que al personal de aquí y que las empresas están para ganar dinero , además de la carencia de V.S. existentes en el ramo de la Seguridad Privada.
También se manifestó por parte de las Patronales de la necesidad de impartir la Formación para los aspirantes a V. S. de forma no presencial, es decir impartir dicha formación a distancia.
La mesa manifestó que la mayoría de las Áreas que se dan tienen que ser de forma presencial y no es posible impartir a distancia materias como el Área Jurídica, la Técnico Profesional, etc.
Ampes manifestó que la Policía no es como el Ejercito Español y no hace nada más que poner trabas con unas pruebas físicas inadecuadas y en definitiva pidió la exención del examen.
La parte social manifestamos que existen muchas bajas en las empresas debido entre otras cosas a las condiciones económicas que son penosas, y que lo primero que hay que tratar es de dignificar el Séctor.
El Comisario Jefe contesto a todos en general y en particular al representante de Aproser que la carencia de V.S. no es sólo debido a las horas lectivas de formación y al examen que tienen que pasar, para conseguir la acreditación, si no que se debe a motivos distintos (haciendo referencia a la negociación del Convenio Colectivo). La prueba la tienen en todos los que se presentan a las Convocatorias de la Policía Nacional, de 20.000 se pasa a 40.000 de los cuales muchos provienen del ramo de los V.S.
Madrid,
13 de Febrero de 2008.
Extraído del Foro de Avse.
Sin desperdicio.
Saludos de Giovanni.
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