Toxo (CCOO) aboga por un pacto que aúne economía, empleo y protección social para cambiar en el modelo productivo

Toxo (CCOO) aboga por un pacto que aúne economía, empleo y protección social para cambiar en el modelo productivo

Pide a las organizaciones empresariales "que abandonen el viejo recetario" y se avengan a una mejor disposición sobre estos aspectos

09-09-2009 - El secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, abogó hoy por lograr un cambio en el modelo productivo español alcanzando simultáneamente "un pacto por la economía, un pacto por el empleo y un pacto por la protección social".

Así lo aseguró Toxo en declaraciones a los medios con motivo del inicio de la Escuela de Verano de la Confederación Sindical de CCOO, que se desarrolla hasta el jueves en Cuenca bajo el nombre de 'Empleo, protección social y negociación colectiva ante la crisis y el cambio de modelo productivo".

En opinión del sindicalista, cada uno de los retos que tiene España en la actualidad es "superar la brecha tecnológica que tiene con los países más avanzados del mundo", para lo cual, dijo, "tenemos que poner en sintonía el capital público, que ha hecho un esfuerzo considerable en los últimos años de aproximación al entorno más desarrollado, con el capital privado, que es la asignatura pendiente".

Según apuntó, "los niveles de inversión privada, tal vez por la alta dependencia que tiene la empresa española de capital multinacional, tienen un diferencial con el resto de países de Europa y del mundo muy importante, y se trata de cubrirlos".

Asimismo, manifestó que hay que establecer un debate importante en relación con el modelo energético tanto por razones de eficiencia como por el hecho de que "es un factor de competitividad de primera magnitud", de modo que su implantación permitiría avanzar en el desarrollo de la sociedad y, particularmente, en el desarrollo de la economía y de la industria española.

Todo ello sin olvidar, dijo, la necesidad de consolidar el sistema de protección social, pues aunque en su opinión ha dado pasos importantes, aún hay "déficits" que cubrir. En este sentido, hizo especial hincapié en el desarrollo de la Ley de Dependencia, "una asignatura que nuestro país debe abordar en sintonía con las actuaciones de las administraciones autonómicas y de la Administración General del Estado".

PIEZAS FUNDAMENTALES

Fernández Toxo subrayó también las dos piezas fundamentales que para el mencionado pacto social aportarían los trabajadores y, en su representación, los sindicatos, situando en primer lugar la reforma de la negociación colectiva, algo para él mucho más "básico" que cualquier reforma del Estatuto de los Trabajadores porque permitiría "favorecer un entorno competitivo a las empresas que permita mejorar la productividad de las mismas".

En segundo lugar mencionó el sostenimiento del poder adquisitivo de los salarios, tema sobre el que aseguró que desde el sindicato se va a tratar a través de una propuesta para los próximos tres años, pues consideró que es compatible mantener en la empresa privada "un ritmo adecuado de crecimiento de los salarios que se acomode desde un acuerdo plurianual a las necesidades actuales de la economía española".

Un punto que consideró válido también para el ámbito público, por lo que subrayó que CCOO no va a asumir un acuerdo en la función pública que suponga la congelación "si se entiende ésta como incremento cero de los salarios". Por el contrario, abogó igualmente por "una cierta contención del gasto combinada con un cierto incremento de las retribuciones de los trabajadores, que puede ser más o menos inverso en función de que se aborde en un periodo superior al ejercicio presupuestario del año 2010".

En este punto, Fernández Toxo manifestó que se está trabajando con el Gobierno de España en una alternativa para, al menos, los próximos tres años, que es el horizonte de la actual legislatura, "que permita mantener en el conjunto del ciclo el poder adquisitivo de los salarios".

CALIDAD DEL EMPLEO PÚBLICO

Dentro del citado ámbito de la función pública, el secretario general de CCOO abogó en su intervención por la calidad del empleo en éste, sobre todo conociendo los últimos datos que reflejan que "por primera vez, en el segundo trimestre del año 2009, la temporalidad en términos porcentuales en las Administraciones Públicas supera la temporalidad, también medida porcentualmente, de la economía privada".

Algo que, en su opinión, "es un disparate", pues indica que se están deteriorando los servicios públicos para la ciudadanía. Por el contrario, manifestó, "hay que tener en cuenta que sectores como la sanidad, la educación, la dependencia, las fuerzas armadas, los servicios de seguridad, los servicios de empleo y otros servicios básicos a la ciudadanía no pueden verse más deteriorados con una reducción indiscriminada del empleo".

NECESIDAD DE EQUILIBRIO

El secretario general de CCOO aprovechó su intervención para pedir a las organizaciones empresariales "que abandonen el viejo recetario, la vieja hoja de ruta que no sirve para esta crisis, aunque se haya utilizado en crisis anteriores, y se avenga a una mejor disposición para discutir sobre estos aspectos". Y es que, según dijo, esos antiguos modelos suponen un reparto desigual de los costes de la crisis.

En cambio, señaló que "de aquí ha de salir un mundo económico transformado en el que el equilibrio entre la posición de los trabajadores y la posición de las empresas ha de primar sobre el intento de imponer unas tesis sobre otras".

En esta tarea, pidió al Gobierno más coordinación en el diseño y la puesta en marcha de políticas sociales, con el fin de hacerlas más eficaces, y a la CEOE "que se baje de las alturas a las que se ha subido, porque en esas alturas no hay oxígeno y no es posible alcanzar acuerdos cuando no hay lucidez en la cabeza".

EP