Toxo propone un pacto para regular la economía. el empleo y la cohesión social en los convenios

Toxo propone un pacto para regular la economía. el empleo y la cohesión social en los convenios

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha abogado por reforzar la Negociación Colectiva en época de crisis para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo y se reactiven el consumo y la economía.

09-10-2009 - Durante la conferencia que ha ofrecido en ‘Los diálogos de El Correo’ sobre ‘Beneficios empresariales, salario y empleo en un escenario de crisis’, ha presentado las propuestas de CCOO para salir de la situación actual y ha dejado claro que apuesta por el diálogo social y por un Pacto de Estado en el que estén gobierno, empresarios y sindicatos. Su homólogo en Andalucía, Francisco Carbonero, encargado de presentarlo, ha destacado de él su responsabilidad para no defraudar la confianza que millones de trabajadores y trabajadoras han depositado en CCOO para defender sus derechos laborales”.

Fernández Toxo ha explicado las propuestas de CCOO y las aportaciones del sindicato para paliar la crisis actual ya que ha afirmado que “nosotros no somos observadores de la realidad sino actores muy importantes que quieren comprometerse para cambiarla”.

La propuesta central de CCOO se basa en la Negociación Colectiva, entendida como el instrumento que ayuda a dar estabilidad a la sociedad, la empresa y a los trabajadores y trabajadoras. “Hacemos una oferta de acuerdo plurianual de convenio que contemple tres variables: el salario, el empleo y el excedente empresarial”, ha declarado Toxo.

En cuanto a los salarios, ha apuntado la necesidad de que adecuen su crecimiento a los ciclos económicos “algo que se ha hecho en las administraciones públicas pero que tiene que hacerse en el ámbito privado”. Asimismo ha recordado que es “imprescindible” erradicar los bajos salarios de la economía “para inducir también desde ese punto el cambio de modelo de crecimiento de España”.

Del empleo, Toxo ha resaltado el tema de la temporalidad “con tasas insostenibles en el actual mercado laboral” y ha matizado que “las piezas básicas” para cambiarlo no están en el Estatuto de los Trabajadores sino en los convenios colectivos “en los que debe recuperarse el principio de causalidad”. El dirigente ha advertido que si la temporalidad no se elimina “la juventud podría convertirse en una generación pérdida en términos laborales”.

Respecto al excedente empresarial Toxo ha dicho que “habría que ver qué contribución se puede hacer a la estabilización de los precios con una moderación del mismo”, al tiempo que ha pedido la reinversión de una parte de ese excedente en el proceso productivo y establecer compromisos que luego se asuman y se materialicen.

Avanzando en su discurso, Toxo se ha referido a las llamadas “reformas estructurales” de las que ha dicho que “conviene salir de la frase y darle contenido”. También ha explicado que CCOO no comparte las reformas planteadas por los empresarios “pero al menos las conocemos, algo que no podemos decir de otros sectores”.

De las de CCOO Toxo ha insistido en una “reforma profunda” de la Negociación Colectiva, en la que se establezca como premisa el reconocimiento del papel que empresarios y sindicatos juegan en la empresa y sean vistos como interlocutores “fiables, reconocibles y legitimados”. En relación con ese tema ha recordado que “debemos fortalecer el convenio sectorial en el ámbito del estado y los convenios de empresa sin descartar convenios intermedios que vayan más allá del ámbito provincial”.

La fiscalidad ha sido otro de los asuntos destacados en el discurso de Toxo y de ella ha dicho que hay que modificarla “pero no compartimos la propuesta del gobierno recogida en los PGE para 2010”. En opinión del sindicalista la reforma no debe “gravar más el IVA, porque afectará más a las rentas medias y bajas que a las altas”. Por el contrario, Toxo propone más inversión pública para evitar el fraude fiscal “que podría reportarle muchos beneficios al Estado” e ir a varios tipos de gravamen de capital inmobiliario o gravar a las Sociedades de Inversiones de Capital Variables (SICAV), como sociedades.

Toxo también ha dibujado “durante su intervención” los principales aspectos del panorama económico y social actual y ha advertido que “es altamente probable que salgamos de esta crisis con menos empleo que cuando empezó, ya que el ciclo del empleo no va a acompañar al ciclo económico”. En ese punto, el sindicalista ha indicado que “existe el riesgo de salir de la crisis con el mismo andamiaje que llegamos y debemos estar precavidos porque 2010 va a ser un año tan duro o más que 2009 en términos económicos y sociales”.

Para evitarlo, Toxo ha afirmado que más allá de caer en el pesimismo, “debemos ver qué medios tenemos para salir de la crisis mejorando el tejido económico español porque la economía española no puede volver a la recuperación por la vía de la construcción masiva”.

En ese sentido, el secretario general de CCOO ha abogado por evitar que se produzca una nueva “fuga de cerebros” y ha pedido esfuerzos para mejorar el precio de los bienes y servicios que se producen en España y potenciar su valor añadido; y reformar el funcionamiento del sistema financiero que en estos momentos dificulta la oferta de créditos a las familias y empresas y con ello el consumo y la economía.

Por su parte, Carbonero, presentador de Fernández Toxo, ha destacado el compromiso del líder estatal de CCOO para “no defraudar la confianza que millones de trabajadores y trabajadoras de este país han depositado en nuestro sindicato, ya sea como afiliados o votándonos en las Elecciones Sindicales”.

Asimismo ha resaltado de Toxo la “enorme responsabilidad de poner rostro a CCOO para liderar la salida de esta crisis y ser el referente de millones de trabajadores que confían en que nuestro sindicato abandere un cambio estructural que nos permita salir de la recesión con un nuevo modelo productivo y con una apuesta decidida por el empleo y la protección social”.

Según Carbonero, este proyecto “es el que compartimos con pasión, el que nos une en lo personal y lo ideológico, el proyecto de CCOO como sindicato de referencia desde la autonomía y la independencia que es capaz de buscar el diálogo y el consenso sin renunciar a la presión y el conflicto cuando son estrictamente necesarios, pero nunca por intereses de terceros o como gesto a la galería”. “Compromiso, lucha, negociación e innovación”, así ha resumido el proyecto de CCOO que lidera Fernández Toxo.

Finalmente, Carbonero ha felicitado a El Correo de Andalucía por su ciento diez aniversario y ha agradecido “su valor por ser el primer medio andaluz en atreverse a reflejar los conflictos laborales y los problemas que padecían los trabajadores andaluces en momentos donde la libertad escaseaba; debemos agradecerle su lucha por la libertad de expresión en este país”.

CCOO Andalucía