La justicia jiennense obliga a los empresarios de la construcción a aplicar la subida salarial del 3,5% pactada
Las demás provincias andaluzas, excepto Huelva cuyos trabajadores ya reciben el incremento salarial en sus nóminas, se encuentran a la espera de las resoluciones judiciales a la demanda por conflicto colectivo.
25-09-2009 - El Juzgado de lo Social nº 1 de Jaén ha dado la razón a la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC.OO. (FECOMA) y a MCA-UGT en su reivindicación del cumplimiento de los incrementos salariales pactados en el IV Convenio General de la Construcción 2007-2011. Con esta sentencia, la justicia obliga a los empresarios de la provincia de Jaén a incrementar las retribuciones de los trabajadores de la construcción en un 3,5% y a efectuar los pagos retrasados. Las demás provincias andaluzas, excepto Huelva cuyos trabajadores ya reciben el incremento salarial en sus nóminas, se encuentran a la espera de las resoluciones judiciales a la demanda por conflicto colectivo.
Tras las diversas medidas extrajudiciales llevadas a cabo en los meses de junio y julio por los sindicatos mayoritarios, FECOMA-CC.OO. y MCA-UGT, para reclamar la aplicación de la subida salarial del 3,5% pactada a nivel estatal, la justicia da la razón a los sindicatos y obliga a la patronal del sector de Jaén a efectuar este incremento y ejecutar el pago de los retrasos. En la última semana del mes de agosto, los sindicatos provinciales de la construcción interpusieron sendas demandas por conflicto colectivo para que fueran los tribunales los que hicieran ver a las distintas patronales la obligatoriedad del cumplimiento de un punto fundamental del convenio estatal de la construcción.
Según el IV Convenio General de la Construcción 2007-2011, ratificado por patronal y sindicatos en enero de 2009, los trabajadores del sector deberían estar percibiendo un 3,5% más del salario que recibían en 2008. Esta subida salarial corresponde a un incremento del 1,5% de las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2008, más la subida del IPC previsto para 2009, 2%. Sin embargo, hasta el momento los empresarios no han aplicado esta subida a los trabajadores del sector de la construcción, lo que les ha supuesto un ahorro de 181 millones de euros en concepto de salarios y cotizaciones a la Seguridad Social.
El secretario de acción sindical de FECOMA-CC.OO. Andalucía, Juan Martínez Galán, considera que “la justicia no ha hecho más que ratificar las pretensiones del sindicato en todos los extremos, dejando en evidencia una estrategia de la patronal de convertir en papel mojado la negociación colectiva” y “espera que las demás sentencias pendientes de resolución vengan a restituir el derecho de los trabajadores de la construcción a una subida salarial pactada en el convenio y ratificada por ambas partes”.
FECOMA-CC.OO. Andalucía se encuentra a la espera de las resoluciones judiciales de las demandas presentadas en los tribunales de Granada y Sevilla y que sin duda darán la razón a los sindicatos, tal y como ha ocurrido en Jaén, y permitirá que miles de trabajadores de Andalucía puedan recibir el total del salario que les corresponde según el IV Convenio General de la Construcción 2007-2011.
CCOO Andalucía
Las demás provincias andaluzas, excepto Huelva cuyos trabajadores ya reciben el incremento salarial en sus nóminas, se encuentran a la espera de las resoluciones judiciales a la demanda por conflicto colectivo.
25-09-2009 - El Juzgado de lo Social nº 1 de Jaén ha dado la razón a la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC.OO. (FECOMA) y a MCA-UGT en su reivindicación del cumplimiento de los incrementos salariales pactados en el IV Convenio General de la Construcción 2007-2011. Con esta sentencia, la justicia obliga a los empresarios de la provincia de Jaén a incrementar las retribuciones de los trabajadores de la construcción en un 3,5% y a efectuar los pagos retrasados. Las demás provincias andaluzas, excepto Huelva cuyos trabajadores ya reciben el incremento salarial en sus nóminas, se encuentran a la espera de las resoluciones judiciales a la demanda por conflicto colectivo.
Tras las diversas medidas extrajudiciales llevadas a cabo en los meses de junio y julio por los sindicatos mayoritarios, FECOMA-CC.OO. y MCA-UGT, para reclamar la aplicación de la subida salarial del 3,5% pactada a nivel estatal, la justicia da la razón a los sindicatos y obliga a la patronal del sector de Jaén a efectuar este incremento y ejecutar el pago de los retrasos. En la última semana del mes de agosto, los sindicatos provinciales de la construcción interpusieron sendas demandas por conflicto colectivo para que fueran los tribunales los que hicieran ver a las distintas patronales la obligatoriedad del cumplimiento de un punto fundamental del convenio estatal de la construcción.
Según el IV Convenio General de la Construcción 2007-2011, ratificado por patronal y sindicatos en enero de 2009, los trabajadores del sector deberían estar percibiendo un 3,5% más del salario que recibían en 2008. Esta subida salarial corresponde a un incremento del 1,5% de las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2008, más la subida del IPC previsto para 2009, 2%. Sin embargo, hasta el momento los empresarios no han aplicado esta subida a los trabajadores del sector de la construcción, lo que les ha supuesto un ahorro de 181 millones de euros en concepto de salarios y cotizaciones a la Seguridad Social.
El secretario de acción sindical de FECOMA-CC.OO. Andalucía, Juan Martínez Galán, considera que “la justicia no ha hecho más que ratificar las pretensiones del sindicato en todos los extremos, dejando en evidencia una estrategia de la patronal de convertir en papel mojado la negociación colectiva” y “espera que las demás sentencias pendientes de resolución vengan a restituir el derecho de los trabajadores de la construcción a una subida salarial pactada en el convenio y ratificada por ambas partes”.
FECOMA-CC.OO. Andalucía se encuentra a la espera de las resoluciones judiciales de las demandas presentadas en los tribunales de Granada y Sevilla y que sin duda darán la razón a los sindicatos, tal y como ha ocurrido en Jaén, y permitirá que miles de trabajadores de Andalucía puedan recibir el total del salario que les corresponde según el IV Convenio General de la Construcción 2007-2011.
CCOO Andalucía
Vie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14
» Felices fiestas
Sáb 25 Dic 2021 - 7:00 por alma14
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
Sáb 25 Dic 2021 - 6:57 por alma14
» BAJA
Vie 15 Oct 2021 - 17:51 por Invitado
» Limpieza total
Mar 11 Ago 2020 - 17:45 por cliper91
» Juicio y vacaciones
Lun 10 Ago 2020 - 23:53 por alma14
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
Lun 11 Mayo 2020 - 12:45 por escolta63
» que es un impacto negativo
Lun 11 Mayo 2020 - 12:43 por escolta63
» pregunta temario escolta
Lun 11 Mayo 2020 - 12:39 por escolta63
» Artículo de Alba
Lun 11 Mayo 2020 - 8:52 por alma14
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
Mar 25 Feb 2020 - 14:21 por alma14
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
Lun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
Lun 2 Dic 2019 - 17:05 por alma14
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
Lun 2 Dic 2019 - 16:49 por alma14
» Permiso retribuido en elecciones generales
Dom 3 Nov 2019 - 10:06 por alma14
» Venta de Corsys de Seguridad
Jue 12 Sep 2019 - 13:56 por popazo09
» Vigilantes barcelona
Miér 10 Jul 2019 - 15:34 por Iliess
» Infarto como accidente de trabajo
Mar 9 Jul 2019 - 19:54 por alma14
» convenio 2021
Mar 9 Jul 2019 - 19:46 por errnovato
» Tiempo TIP
Mar 9 Jul 2019 - 19:19 por alma14