Un centenar de personas pidió la dimisión del edil de Personal tras secundar la manifestación
Manifestación de la Policia Local de Miguelturra
Nieves Sánchez
Las divergencias entre la Policía Local de Miguelturra y el Ayuntamiento llegaron ayer a su punto más álgido tras meses de negociación y de posturas encontradas. Los 16 agentes del Cuerpo Local del municipio (excepto los que se encontraban de servicio) y un centenar de personas, entre familiares y policías procedentes de distintos puntos de la provincia, se manifestaron ayer por las calles de la localidad, bajo las siglas de los sindicatos SPL y USO, para exigir una subida de sueldo y unas condiciones laborales dignas.
El policía local y representante del sindicato SPL, Jesús Juárez, explicó los motivos que le han llevado a él y a sus compañeros a movilizarse, tras una situación de «precariedad» que, según dijo, arrastran desde la aprobación del último convenio marco de 2006, en el que no se recogía la recatalogación de los puestos de trabajo.
La principal reclamación de los agentes pasa por una subida de sueldo, al ser la Policía Local de Miguelturra, según Juárez, la que encabeza el ranking de las peor pagadas de la región. Para avalar este ‘puesto’ precisó que sus nóminas están en 997 euros (descontando el IRPF y sin tener en cuenta los extraordinarios). Una «vergüenza», indicó, «para personas que tienen que velar por la seguridad y cuando en otras localidades menores los sueldos de los compañeros doblan los nuestros».
La consecuencia de una «insuficiente retribución económica» y de contar, dijo Juárez, con sólo «una semana» anual de vacaciones, está conduciendo a la desmotivación del 95% de la plantilla y a las bajas psicológicas, de las que dijo que se dan cuatro casos. Ante esta situación, los agentes optaron hace meses por reducir la presencia policial en la servicios extraordinarios como fiestas locales y días festivos. Eventos para los que, según denunciaron ayer, el Ayuntamiento contrató a personal «no cualificado».
Con pancartas con la nómina de un compañero en la que se podía ver la cantidad de 997 euros, los agentes llegaron al Consistorio donde leyeron un manifiesto, para después exigir la dimisión del edil de Personal, Manuel Viso.
negociación privada. El pasado mes de septiembre la mesa general de negociación colectiva del Ayuntamiento firmó el acuerdo marco por el que se rigen las condiciones laborales de la Policía Local y de todos los funcionarios municipales, ya publicado en el BOP. Fue en este punto en el que minutos después de la manifestación incidió Manuel Viso en declaraciones a los periodistas. A su entender, la postura de los agentes se debe a una intención de «dinamitar» la negociación colectiva: «El convenio se firmó tal y como aparece en el BOP con unas condiciones iguales para todos los trabajadores laborales y fijos, y con la presencia de un representante de la Policía Local, que lo ratificó». La diferencia, apuntó el edil, es que el sindicato «pretende que se lleve a cabo una negociación privada con ellos y se pacten condiciones diferentes, algo que no van a conseguir mientras yo sea concejal».
Al hilo de esto, apuntó que en el apartado específico del Cuerpo Local que aparece en el convenio, está estipulado que trabajan siete días y descansan otros siete y, a excepción de una semana a disfrutar entre junio y septiembre, el resto de días libres están compensados durante el año.
Al hilo de esto, y sobre la retribución económica, Viso precisó que la negociación continúa y está abierta, «pero no sólo para ellos, sino para todos los trabajadores». En este sentido, apuntó a que las tablas salariales todavía no están cerradas y por lo tanto cabe una revisión que el Consistorio «tiene voluntad de mejorar», dijo el edil.
A este respecto, explicó que en las mesas específicas el Consistorio planteó una reducción en la cantidad que cobran los agentes por servicios extraordinarios a cambio de un aumento en el complemento específico, «con el fin de que el sueldo bruto sea mayor, algo que no aceptó la Policía». Respecto a las nóminas de 997 euros Viso indicó que es «una verdad a medias y enmascarada» y señaló que no pactará «condiciones leoninas» con los policías, «en detrimento» del resto de trabajadores.
Al margen de esto, confirmó que el Ayuntamiento ha tenido que recurrir a la contratación de seguridad privada en las fiestas. «Los agentes están en su derecho de no hacer servicios extraordinarios, aunque yo preferiría que fueran ellos los que velaran por la ciudadanía», subrayó el concejal
Manifestación de la Policia Local de Miguelturra
Nieves Sánchez
Las divergencias entre la Policía Local de Miguelturra y el Ayuntamiento llegaron ayer a su punto más álgido tras meses de negociación y de posturas encontradas. Los 16 agentes del Cuerpo Local del municipio (excepto los que se encontraban de servicio) y un centenar de personas, entre familiares y policías procedentes de distintos puntos de la provincia, se manifestaron ayer por las calles de la localidad, bajo las siglas de los sindicatos SPL y USO, para exigir una subida de sueldo y unas condiciones laborales dignas.
El policía local y representante del sindicato SPL, Jesús Juárez, explicó los motivos que le han llevado a él y a sus compañeros a movilizarse, tras una situación de «precariedad» que, según dijo, arrastran desde la aprobación del último convenio marco de 2006, en el que no se recogía la recatalogación de los puestos de trabajo.
La principal reclamación de los agentes pasa por una subida de sueldo, al ser la Policía Local de Miguelturra, según Juárez, la que encabeza el ranking de las peor pagadas de la región. Para avalar este ‘puesto’ precisó que sus nóminas están en 997 euros (descontando el IRPF y sin tener en cuenta los extraordinarios). Una «vergüenza», indicó, «para personas que tienen que velar por la seguridad y cuando en otras localidades menores los sueldos de los compañeros doblan los nuestros».
La consecuencia de una «insuficiente retribución económica» y de contar, dijo Juárez, con sólo «una semana» anual de vacaciones, está conduciendo a la desmotivación del 95% de la plantilla y a las bajas psicológicas, de las que dijo que se dan cuatro casos. Ante esta situación, los agentes optaron hace meses por reducir la presencia policial en la servicios extraordinarios como fiestas locales y días festivos. Eventos para los que, según denunciaron ayer, el Ayuntamiento contrató a personal «no cualificado».
Con pancartas con la nómina de un compañero en la que se podía ver la cantidad de 997 euros, los agentes llegaron al Consistorio donde leyeron un manifiesto, para después exigir la dimisión del edil de Personal, Manuel Viso.
negociación privada. El pasado mes de septiembre la mesa general de negociación colectiva del Ayuntamiento firmó el acuerdo marco por el que se rigen las condiciones laborales de la Policía Local y de todos los funcionarios municipales, ya publicado en el BOP. Fue en este punto en el que minutos después de la manifestación incidió Manuel Viso en declaraciones a los periodistas. A su entender, la postura de los agentes se debe a una intención de «dinamitar» la negociación colectiva: «El convenio se firmó tal y como aparece en el BOP con unas condiciones iguales para todos los trabajadores laborales y fijos, y con la presencia de un representante de la Policía Local, que lo ratificó». La diferencia, apuntó el edil, es que el sindicato «pretende que se lleve a cabo una negociación privada con ellos y se pacten condiciones diferentes, algo que no van a conseguir mientras yo sea concejal».
Al hilo de esto, apuntó que en el apartado específico del Cuerpo Local que aparece en el convenio, está estipulado que trabajan siete días y descansan otros siete y, a excepción de una semana a disfrutar entre junio y septiembre, el resto de días libres están compensados durante el año.
Al hilo de esto, y sobre la retribución económica, Viso precisó que la negociación continúa y está abierta, «pero no sólo para ellos, sino para todos los trabajadores». En este sentido, apuntó a que las tablas salariales todavía no están cerradas y por lo tanto cabe una revisión que el Consistorio «tiene voluntad de mejorar», dijo el edil.
A este respecto, explicó que en las mesas específicas el Consistorio planteó una reducción en la cantidad que cobran los agentes por servicios extraordinarios a cambio de un aumento en el complemento específico, «con el fin de que el sueldo bruto sea mayor, algo que no aceptó la Policía». Respecto a las nóminas de 997 euros Viso indicó que es «una verdad a medias y enmascarada» y señaló que no pactará «condiciones leoninas» con los policías, «en detrimento» del resto de trabajadores.
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