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El programa, iniciado hace meses, permite una contratación total de 53 personas
La posibilidad de acceder a un puesto de trabajo es siempre apetitosa, especialmente cuando se ha sido desempleado durante un tiempo considerable.
El mejor regalo de Navidad para muchos vecinos sería alcanzar una de las 25 plazas convocadas con arreglo al Plan Extraordinario de Apoyo al Empleo Local. Prueba de ello son las 400 solicitudes que el Ayuntamiento ha recibido en apenas dos semanas. «Los demandantes no son sólo de Coria sino que también tenemos instancias de otros Consistorios», apunta la edil de Personal, María Jesús Crespo.
Según la concejal, la notable demanda está motivada por el atractivo que supone un puesto en la administración. «Está bien retribuido y no se precisa una titulación determinada», añade. La información ofrecida a través de los medios de comunicación, así como los datos de la web municipal contribuyen también, según Crespo, a dar a conocer las plazas vacantes, siempre atractivas.
La segunda remesa del Plan, dotado con 485.000 euros, permitirá la contratación de dos dinamizadores culturales, dos auxiliares administrativos, un peón carpintero, siete para servicios múltiples y dos vigilantes (estos últimos puestos reservados a personas con discapacidad). También se requieren tres peones de jardinería, dos pintores, un oficial cerrajero, dos personas para mantenimiento de instalaciones deportivas y tres para obras de edificios públicos.
A todos ellos se les formalizará un contrato de seis meses, entre los últimos días de este mes y finales de junio. Tendrán preferencia las familias con miembros desempleados de larga duración y también quienes soporten cargas familiares más elevadas.
Se trata, en definitiva, de favorecer en la medida de lo posible a las personas con mayores dificultades económicas. No percibir prestación o subsidio por desempleo o haberlo agotado en los últimos meses serán también situaciones que se tendrán en cuenta para el proceso de selección.
Las pruebas se desarrollarán en el patronato de formación y empleo desde mañana y hasta el próximo lunes. La lista de aspirantes puede consultarse en el tablón del Ayuntamiento y en la página web [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo].
Policía local
Crespo añade que todavía está a la espera de que se notifiquen los puestos de trabajo del Plan Regional de Cooperación Municipal. También está pendiente la puesta en marcha del convenio suscrito entre las Confederaciones Hidrográficas del Tajo y del Guadiana y la Consejería de Igualdad y Empleo.
Por otra parte, el plazo de presentación de instancias para las tres plazas de agentes de Policía Local ya finalizó. Se ha declarado la urgencia del procedimiento puesto que los aspirantes admitidos tendrán que asistir al curso selectivo que dará comienzo en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura el 8 de enero.
La plantilla de este cuerpo está disminuida y, de no agilizar el proceso, habría que esperar otro año para poder cubrir las vacantes. Las pruebas del primer ejercicio, consistentes en las pruebas físicas, el reconocimiento médico y los ejercicios psicotécnicos se celebrarán los días 28 y 29.
http://www.hoy.es
La posibilidad de acceder a un puesto de trabajo es siempre apetitosa, especialmente cuando se ha sido desempleado durante un tiempo considerable.
El mejor regalo de Navidad para muchos vecinos sería alcanzar una de las 25 plazas convocadas con arreglo al Plan Extraordinario de Apoyo al Empleo Local. Prueba de ello son las 400 solicitudes que el Ayuntamiento ha recibido en apenas dos semanas. «Los demandantes no son sólo de Coria sino que también tenemos instancias de otros Consistorios», apunta la edil de Personal, María Jesús Crespo.
Según la concejal, la notable demanda está motivada por el atractivo que supone un puesto en la administración. «Está bien retribuido y no se precisa una titulación determinada», añade. La información ofrecida a través de los medios de comunicación, así como los datos de la web municipal contribuyen también, según Crespo, a dar a conocer las plazas vacantes, siempre atractivas.
La segunda remesa del Plan, dotado con 485.000 euros, permitirá la contratación de dos dinamizadores culturales, dos auxiliares administrativos, un peón carpintero, siete para servicios múltiples y dos vigilantes (estos últimos puestos reservados a personas con discapacidad). También se requieren tres peones de jardinería, dos pintores, un oficial cerrajero, dos personas para mantenimiento de instalaciones deportivas y tres para obras de edificios públicos.
A todos ellos se les formalizará un contrato de seis meses, entre los últimos días de este mes y finales de junio. Tendrán preferencia las familias con miembros desempleados de larga duración y también quienes soporten cargas familiares más elevadas.
Se trata, en definitiva, de favorecer en la medida de lo posible a las personas con mayores dificultades económicas. No percibir prestación o subsidio por desempleo o haberlo agotado en los últimos meses serán también situaciones que se tendrán en cuenta para el proceso de selección.
Las pruebas se desarrollarán en el patronato de formación y empleo desde mañana y hasta el próximo lunes. La lista de aspirantes puede consultarse en el tablón del Ayuntamiento y en la página web [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo].
Policía local
Crespo añade que todavía está a la espera de que se notifiquen los puestos de trabajo del Plan Regional de Cooperación Municipal. También está pendiente la puesta en marcha del convenio suscrito entre las Confederaciones Hidrográficas del Tajo y del Guadiana y la Consejería de Igualdad y Empleo.
Por otra parte, el plazo de presentación de instancias para las tres plazas de agentes de Policía Local ya finalizó. Se ha declarado la urgencia del procedimiento puesto que los aspirantes admitidos tendrán que asistir al curso selectivo que dará comienzo en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura el 8 de enero.
La plantilla de este cuerpo está disminuida y, de no agilizar el proceso, habría que esperar otro año para poder cubrir las vacantes. Las pruebas del primer ejercicio, consistentes en las pruebas físicas, el reconocimiento médico y los ejercicios psicotécnicos se celebrarán los días 28 y 29.
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