Trabajadores de la empresa de Andrés Montiel (Fox Seguridad) le reclaman frente al ayuntamiento que cumpla con la legalidad

eldigitalsur
Adeje 15 de Diciembre de 2009
Trabajadores de la empresa de Andrés Montiel le reclaman frente al ayuntamiento que cumpla con la legalidad
Denuncian que no ha cumplido con las sentencias del despido nulo de algunos empleados ni les ha abonado las cantidades correspondientes.

G.C/EDS. Con sirenas, disfraces, muñecos y cuanto elemento llamara la atención, un grupo de empleados de la empresa Fox Seguridad, donde es director gerente el concejal del Partido Popular, Andrés Montiel, se manifestaron en las inmediaciones del ayuntamiento de Adeje para exigir al concejal que cumpla con la legalidad.

Al parecer, según lo explicaba la portadora de los trabajadores afectados, Mónica González, Montiel no ha cumplido con las sentencias que le obligan a la readmisión y el abono de las cuantías a los empleados despedidos de manera improcedente. Así, citó el caso de David Delgado, que fue despedido y ganó su juicio contra la empresa y contra la Mutua. Este señor lo despidió después de un accidente de trabajo, y a día de hoy no han ejecutado la sentencia de despido nulo que dictó el juez en Octubre de este año, cosa que le obliga a la readmisión y al abono de los salarios dejados de percibir.

Carlos López, otro trabajador, fue despedido igualmente a base de mentiras. González matiza que este compañero también tiene sentencia de despido nulo, y no se ha reincorporado ni se le han abonado los 13.730,01 euros. A Valentín Morales, otro afectado, lo despidieron después de tantos años cumpliendo con la empresa y pretenden echarlo con una mano delante y una atrás. A Carlos Rodríguez, por reclamar sus derechos es despedido judicialmente justo el día que había comunicado el inicio del período de días por matrimonio. Y así, más trabajadores que han estado largos años bajo el látigo de este señor, apunta la representante de los empleados.



Un saludo.

Después de ver el vídeo, vemos a la representante de alternativa sindical, Mónica González (nos alegramos que esté tan bien después de la huelga de hambre que hizo en el aeropuerto de Tenerife) defendiendo a los trabajadores de la empresa Fox Seguridad.

Hacer varios comentarios a las manifestaciones que podemos escuchar en la entrevista:

1.- "Despido nulo con readmisión inmediata"

A día de hoy la justicia va muy lenta y eso de inmediata está muy bien, debería de ser así, pero va a tener que pasar los plazos que los demás compañeros están pasando, y de inmediato poco.

Ej.: Presidente del comité de empresa de Esabe (Coruña), que lleva desde hace más de dos años en casa cobrando a base de sentencias, y este día 21 tiene la readmisión dictada por el SUPREMO (no por un juzgado de lo social) para que la empresa cumpla el despido nulo.

Ya digo, debería ser con readmisión inmediata, pero no es así, queda bonito en la entrevista.

2.- "15 días para casarse".

Me imagino que ha sido un error del sindicalista de alternativa, pues son 17 días los que hay por matrimonio.

3.- "Lamar todos los días para preguntar donde va a trabajar, firmado en contrato".

Las irregularidades no tienen validez en el juzgado. Ahí se nota una falta de trabajo sindical, pues eso tendría que denunciarse en inspección de trabajo (falta de cuadrante mensual). Con otra particularidad, cada contrato tiene asignado un puesto de trabajo, por tanto tiene que hacer servicio en un sitio determinado, si no está el juzgado.

4.- Cobrarle el jefe la defensa, los grilletes y correaje... no se que hacen que no lo denuncian, pues eso es material que pertenece a la empresa y si dejas la empresa lo hay que devolver, conjuntamente con los emblemas. Lo que no es razonable es que quieran quedarse con ellos, pues un particular no puede poseer tales instrumentos.

5.- Sea simpática o no la excusa para los despidos, lo cierto es que el despido es libre, y la excusa es lo mismo... si no quiere abonar los 45 días por año, para eso está el juzgado, y yo estaría más contento encontrarme con una empresa así, que no quiera poner el finiquito con la indemnización, pues correrían los salarios de tramitación, siendo eso otra pasta que tiene que abonar la empresa al trabajador. Así, no puedo entender que un sindicalista se queje de eso, lo que tendría que producirle sería el efecto contrario, alegría.

6.- "¿Que va a pasar ahora con estas familias?"

Pasará, que van a cobrar el paro, y cuando le paguen lo que marca el juzgado devolverán lo cobrado en el paro. La ley no es todo lo ágil que debiera, pero al final pagan todos, y mientras tanto está el subsidio de desempleo... lo mejor que pueden hacer para su salud mental, es tomárselo como unas vacaciones pagadas, unos pueden y otros no.

7.- "Si coge el alta, le pagaría la mutua a través de la empresa"

Eso si que no, la mutua paga por medio de la empresa mientras uno está de baja, al coger el alta, es la empresa que le da de trabajar la que abona la nómina.

Un saludo.

PD.: Veo mucha desinformación en esa entrevista, y también mucho trabajo sindical por hacer para no llegar a estos extremos. Ni esabe en sus "mejores tiempos" se portaba así.

Mónica González, coordinadora provincial de Alternativa Sindical, asegura que las inspecciones a los vigilantes de la empresa de seguridad de Andrés Montiel se están llevando a cabo de forma "ilegal" por los hijos de este, ya que no reúnen los requisitos mínimos para desempeñar estas funciones.

J.F., Adeje

"Las inspecciones que se llevan a cabo a trabajadores de Fox Seguridad se están desarrollando de forma irregular, ya que las personas que las hacen no reúnen los requisitos exigidos por el Ministerio del Interior", según la coordinadora delegada provincial de Alternativa Sindical (AS), Mónica González Brevers.

La sindicalista resalta que el propietario "y gerente de esta empresa de seguridad, Andrés Montiel, quien también es concejal del Partido Popular (PP) en el Ayuntamiento de Adeje, está utilizando a sus dos hijos para estas funciones".

Comenta que estas inspecciones "sólo las puede efectuar el Grupo Operativo de Seguridad o el jefe de Seguridad. En el caso de no existir estas figuras, las podría llevar a cabo cualquier trabajador de la empresa que cumpla con los requisitos de disponer del título de bachiller, cinco años de experiencias en el sector y la delegación de funciones de la Dirección General de Policía (DGP)".

"Sin embargo, se da el caso de que los hijos de Montiel no cumplen con los requisitos mínimos exigidos, por lo que estas inspecciones son del todo ilegales. Además, de los dos hijos, uno sólo es vigilante", aseveró González Brevers.

Esta situación, unida a los "despidos improcedentes" y la deuda que la compañía de seguridad tiene con ex empleados, han motivado a Alternativa Sindical a iniciar una serie de movilizaciones con el objetivo de que "todo el mundo conozca los problemas" que supuestamente está ocasionando la empresa del concejal del PP adejero. En este sentido, González aseguró que la cuantía que se adeuda a cuatro ex vigilantes asciende a más de 20.000 euros.

La sindicalista indicó que las personas "mandadas al paro por Montiel han presentado las correspondientes denuncias, que las han ganado. Las sentencias son claras e instan al pago de la deuda y su readmisión al puesto de trabajo", por lo que exige al edil a que acate la decisión de la justicia.

Sin embargo, el concejal en la oposición y responsable de dicha compañía de seguridad privada, al parecer, "no ha cumplido y muchos de los afectados lo han perdido todo, incluso su casa", resaltó la coordinadora provincial de AS.

De este modo, comentó que "este señor (refiriéndose a Andrés Montiel) que tan respetable quiere ser en este municipio no cumple con sus trabajadores ni con las familias de éstos".

Mónica González explicó que el responsable de esta empresa "incluso ha llegado a decir que no puede pagar 45 días por año trabajado al no contar con dinero, sin embargo la realidad es otra porque le han seguido contratando sus servicios".

Convenio vulnerado

"El problema es que Montiel ha incumplido e incumple el convenio colectivo de los trabajadores sistemáticamente desde hace años. Asimismo, cuando alguien no le interesa lo echa y no le paga, pero luego contrata a otro", expresaron otros sindicalistas.

El concejal de la oposición en Adeje y responsable de dicha compañía de seguridad pospone su pronunciamiento.

ADEJE
El sindicato acredita que Montiel es el titular de la empresa que no les paga
Además de exigirle que cumpla las sentencias judiciales que favorecen a los trabajadores, Alternativa Sindical aporta los documentos oficiales en los que el concejal del PP aparece como director general de Fox Seguridad desde hace más de tres años. También se ratifican en las denuncias públicas que han hecho.
20/dic/09 07:35

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UN GRUPO DE EX TRABAJADORES
se manifestó en Adeje el día 14
en demanda del pago de unos 20.000 euros./ J.F.

J.A. MEDINA, Adeje - eldia.es

Alternativa Sindical ha hecho pública la documentación oficial que ha obtenido a través de los cauces legales establecidos con la que trata de demostrar que Andrés Montiel, concejal del PP en Adeje, es el director general de la empresa Fox Seguridad, a la que este sindicato, en defensa de los derechos de los trabajadores que representa, exige "el cumplimiento de las sentencias judiciales dictadas por los Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife".

Ante el anuncio realizado por la representación legal del concejal de que interpondrá querellas criminales y acciones judiciales contra dicho sindicato llegando, además, a afirmar que Montiel es "meramente un jefe de seguridad" en la citada empresa, Alternativa Sindical (AS) también aporta una tarjeta de identificación personal en la que el aludido se presenta como director general, incluyendo en la misma dos anagramas, uno de los cuales es de Fox Seguridad.

De hecho, uno de los documentos que aporta el sindicato fue obtenido en el Registro Mercantil especificándose en el mismo que Andrés Montiel Molina es director general de la mencionada empresa "con fecha de nombramiento del 18 de octubre de 2006". Asimismo, figura como administrador único de otra sociedad, Serviandy, desde el 23 de diciembre del mismo año.

Otro documento facilitado por Alternativa Sindical es el referido al cambio de domicilio social de Fox Seguridad de forma que ambas sociedades tienen su sede en el mismo lugar desde el 11 de septiembre de 2008.

Cabe recordar que un grupo de ex trabajadores de Fox se manifestó el pasado día 14 ante el Ayuntamiento de Adeje, donde se celebró una sesión plenaria a la que no asistió el concejal Montiel, reclamando el pago de unos 20.000 euros a cuatro ex empleados, deuda que reconocen las sentencias judiciales emitidas tras las denuncias presentadas por los afectados, según indicaron.

Completamente apolítico

En su respuesta a las críticas, la representación legal del concejal del PP definió las mismas como un "ataque injustificado" y "una campaña de acoso personal a un representante público por el mero hecho de pertenecer a un determinado partido político". Al respecto, Alternativa Sindical responde declarándose un sindicato "completamente apolítico".

Mónica González, coordinadora delegada provincial de AS, le recuerda al bufete de abogados que representa al concejal y empresario que "ha habido compromisos de pago por parte de la mercantil no llevándose a su efecto", así como incomparecencias a juicios con la consecuente declaración en rebeldía de la empresa.

Este sindicato de trabajadores de seguridad privada en la Isla coincide con la representación legal de Montiel en que "esto podría haberse solucionado", pero siempre que la representación unitaria de los trabajadores "hubiera hecho su trabajo". Sin embargo, AS sitúa ahí otro problema, consistente en que "el representante unitario de los trabajadores es hijo del director gerente", matizando que "fue elegido de forma cuanto menos irregular". Entre la documentación que facilita AS está la normativa que regula dichas elecciones en base a la cual el sindicato considera que Jeremy Montiel debió renunciar a pertenecer a la Mesa Electoral formada para dichos comicios al tener la condición de candidato en los mismos.

Este periódico no pudo conocer la versión de Montiel, a la respuesta dada a sus amenazas por los representantes de los trabajadores.