Como no en estas fiestas tan señaladas.Esa gran empresa llamada Esabe nos quiere...esta vez aun a fecha de hoy 18 -12 -09.No han ingresado la paga de navidad,pero yo tambien tengo un regalito para ellos en forma de denuncia otra mas, esta vez por incumplir el articulo 71 del convenio en el que especifica que el pago de la gratificacion de navidad sera entre el 13 y 15 de Diciembre.Bueno felices fiestas a todos, ya que me pongo.Menos a Esabe a esos que les...
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alma14
Scorpio
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OTRA DE ESABE
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OTRA DE ESABE
alma14- Admin
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Re: OTRA DE ESABE
Felices fiestas a todos hombre, que ellos también son de Dios...
La denuncia la puedes realizar en dos frentes, inspección de trabajo y en el juzgado.
Un saludo.
La denuncia la puedes realizar en dos frentes, inspección de trabajo y en el juzgado.
Un saludo.
black metal- Aprendiz
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- Mensaje n°3
Re: OTRA DE ESABE
Asi es señores, una bonita denuncia, pues a dia de hoy aun hay gente que no a cobrado.Lo que me deja de piedra, es que haya gente que si a cobrado por ingreso bancario y otros estamos a verlas vernir.Menudos impresentables son... La verdad es que me estoy pensando, muy mucho el meterles la denuncia, por que a este paso, recojo el cheque el lunes y efectivo, se hace para el 24. Me voy a ahorrar, alguna palabrota.. ya que creo que no es el lugar.En fin, compañeros de fatigas.....pasad buenos dias con la familia y sed buenos...
alma14- Admin
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Re: OTRA DE ESABE
Parece que la cosa no marcha muy bien...
Un saludo.
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A36- Colaborador
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Empleo /Ocios : ¡Cuidado! Topo Aproser mal retribuido. ¿Dónde está mí sindicato?
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- Mensaje n°5
Re: OTRA DE ESABE
hola a todos-as,
que tenga constancia por lo menos en la delegacion de sevilla estan abonando las mensualidades del 1 al 5, eso si, la uniformidad nueva la tiene solo casi media plantilla.............saludos
que tenga constancia por lo menos en la delegacion de sevilla estan abonando las mensualidades del 1 al 5, eso si, la uniformidad nueva la tiene solo casi media plantilla.............saludos
sniper- Usuario medio
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- Mensaje n°6
Re: OTRA DE ESABE
Creo que a Esabe les da igual las denuncias ante la Inspeccion de Trabajo, pues la irregularidad del abono de salarios asi lo dice, y por lo que he podido apreciar, les da igual incluso las sentencias. Asi que mala solucion veo.
Siempre animo denunciar lo denunciable, aunque a veces, sea el unico remedio. La impotencia ante la injusticia se vuelve rabia. Algun dia cambiara.
Felices fiestas a todos y todas.
Siempre animo denunciar lo denunciable, aunque a veces, sea el unico remedio. La impotencia ante la injusticia se vuelve rabia. Algun dia cambiara.
Felices fiestas a todos y todas.
alma14- Admin
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- Mensaje n°7
Re: OTRA DE ESABE
Creo que a Esabe les da igual las denuncias ante la Inspeccion de Trabajo, pues la irregularidad del abono de salarios asi lo dice, y por lo que he podido apreciar, les da igual incluso las sentencias. Asi que mala solucion veo.
De buena fe te puedo decir que en esto no estás en lo cierto.
Son muchas las denuncias en inspección de trabajo que les están haciendo mucho daño, comprenderás que si tienen que pagar más de cinco millones de euros no les haga gracia, y creo que por ahí irán los tiros... comprenderás que querer llegar a un acuerdo pagando a un trabajador cerca de 85.000 euros por que deje la empresa, muy desesperados tienen que estar con las denuncias que ese trabajador les mete para querérselo quitar de un plumazo... eso sí, con un buen porrado de billetes.
Así que por ahí no estoy de acuerdo contigo. Hace tiempo ya dije en el foro de los truchos que esabe iba a cerrar, a modo de meterles miedo y avisarles de lo que se les venía encima... jejeje... llevaron copias de la web (estilo punto cinco) a inspección de trabajo, porque nos cachondeábamos de ellos.
Muy desesperados tienen que estar para tales comportamientos, comportamientos que podrían evitarse si cumplieran con los trabajadores... y no me vale que si el trabajador quiere dinero negro, porque esabe lo impone, o cobras en negro o vas a la calle, manipulan votaciones a comités de empresa, incluso despidieron a buenos vigilantes por motivos de no pertenecer, o incluso votar al sindicato de la empresa... ¿sabes cual es aquí en coruña?.
Animo a los compañeros a seguir poniendo denuncias que lo que más les duele a la empresa es su bolsillo, además de tocarles a los clientes, eso no se si les duele más... lo que si se es que les cabrea un montón.
Los copañeros que tengan buen rollo con el cliente que le cuenten su problema, que si el cliente es de confianza tiene el problema solucionado.
Un saludo.
PD.: Con esabe el diálogo no vale, hay que denunciar y exigir nuestros derechos.
sniper- Usuario medio
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- Mensaje n°8
Re: OTRA DE ESABE
Pienso como tu, respecto a las denuncias, aunque me reservo el autismo que hace la empresa y hasta la adminstracion respecto a las mismas.
Desde el uno de diciembre hasta ahora, solo he puesto tres denuncias ante la Inspeccion de Trabajo, asi que, esperando a ver si hay soluciones.
Un saludo y Felices Fiestas
Desde el uno de diciembre hasta ahora, solo he puesto tres denuncias ante la Inspeccion de Trabajo, asi que, esperando a ver si hay soluciones.
Un saludo y Felices Fiestas
MELASUDA- Usuario aventajado
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- Mensaje n°9
CONFLITO COLECTIVO A ESABE VIGILANCIA - MADRID
hola compañeros , sabiais que a la empresa Esabe Vigilancia se la ha metido un comflito colectivo en madrid por el cual debe de pagar a cada trabajador la perdida de poder adquisitivo de 2009 que asciende a unos 300 euros de media año por trabajador * 750 trabaj=..................
Pero solo es en Madrid, los demas territorios lo tienen que denunciar antes del mes de marzo de 2010, ya que prescrive, por cierto si un trabajador lo quiere denunciar porque sus representantes bien pagados no lo ven, lo puede hacer , ya que en las nominas del mes de Enero y Febrero de 2009 se les aplicó la subida del 1.4% de IPC 2008 y no se puede quitar por decision unilateral de la empresa como asi lo hizo en las nominas de Marzo y hasta diciembre 2009.
un saludo y animo , al toro
Pero solo es en Madrid, los demas territorios lo tienen que denunciar antes del mes de marzo de 2010, ya que prescrive, por cierto si un trabajador lo quiere denunciar porque sus representantes bien pagados no lo ven, lo puede hacer , ya que en las nominas del mes de Enero y Febrero de 2009 se les aplicó la subida del 1.4% de IPC 2008 y no se puede quitar por decision unilateral de la empresa como asi lo hizo en las nominas de Marzo y hasta diciembre 2009.
un saludo y animo , al toro
alma14- Admin
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- Mensaje n°10
Re: OTRA DE ESABE
Muchas gracias por la información, habrá que hacer buen uso de ella...
Un saludo.
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sniper- Usuario medio
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Re: OTRA DE ESABE
Me sumo a Alma14, muy buena informacion, tendremos que ponernos a trabajar.
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