en el foro del csif escribió: no se presentan a juicio
por renegado el Mar 22 Dic 2009 - 11:49
pues si ESABE tenerife ,despues de dar contratos basuras de 30 hrs semanales ,mientras que sus trabajadores trabajan 8 y 12 hrs,se molestan pues hacen despidos nulos ,por lo cual deben de pagar,luego te niegan el pagar las vacaciones acumuladas,y tus horas extras.son sitados al semac y no aparecen,esperan ser sitados ante el tribunal,lo cual demora meses,de esta forma siguen robando.ojo con el inspector de esabe tenerife sur,el cual ni tiene titularidad de inspector,te roba horas extras y te hace la vida imposible.ahora bien porque los tribunales marchan tan lentos en el terreno de derecho laboral? es acaso que los trabajadores no merecemos una justicia digna?
Una cosa es que no se presenten en el smac, cmac, etc... (a conciliación), ¿pero a juicio?.
Bueno, realmente tienen problemas para abonar las minutas a los abogados, y sin abogado no creo que tengan algo que hacer en los juicios... pero si no se presentan a juicio, es juicio ganado por los compañeros.
En cuanto a los contratos de 30 horas semanales y haciendo muchas más, se denuncia en inspección de trabajo y convierten el contrato al 100%, o hasta que cumplan con las horas realmente realizadas.
Un saludo.
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