hola compañeros,que algun buen mozo me explique,¿puede un enlaze sindical tener acceso ha mi direccion personal mi telefono y datos"personales"facilitandoselos la empresa,aunque este "señor" en particular no me represente como afiliado a su sindicato,puede este tipejo disfrutar las horas que le corresponden por ser enlace en la noche de nochevieja(porque este sinverguenza las va ha disfrutar con la complizidad de la empresa).
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algun compañero me puede explicar?
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algun compañero me puede explicar?
alma14- Admin
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- Mensaje n°2
Re: algun compañero me puede explicar?
Puede acceder a ciertos datos que la empresa le tiene que dar...
Nombre, apellidos, dni, tipo de contrato, antigüedad en la empresa, etc... TCs.
El teléfono y la dirección es otra cosa bien distinta, el asunto está en demostrar que la empresa le ha dado esos datos, pues la ley de protección de datos les metería un buen puro a la empresa.
En relación a las horas sindicales:
1.- Soy partidario que se pidan todas, pues es una forma de crear puestos de trabajo.
2.- No soy yo quien para meterme con el día que quiere coger el representante, pues muchos días se hace trabajo sindical y no se cogen horas para ello, y nadie lo critica.
3.- Si quiere cogerlas en navidad, fin de año, reyes, semana santa, etc... que las coja. Ahora bien, no tienen que ser los compañeros de servicio los que realicen sus ausencias, tendría la empresa que contratar a otras personas para cubrir las horas sindicales de los representantes de los trabajadores que hay en la empresa.
4.- Si no te gusta un representante sindical, puedes no votar al sindicato al que pertenece, así para otra vez pondrá de representantes a personas que trabajen por los compañeros.
Un saludo.
PD.: ¿Quién te dice a ti que en esos días no se hace trabajo sindical? ¿Puedes demostrarlo? Si es así, lo puedes denunciar. Creo que nuestro enemigo es la empresa, a los delegados que no nos gustan con no votarlos problema resuelto.
Nombre, apellidos, dni, tipo de contrato, antigüedad en la empresa, etc... TCs.
El teléfono y la dirección es otra cosa bien distinta, el asunto está en demostrar que la empresa le ha dado esos datos, pues la ley de protección de datos les metería un buen puro a la empresa.
En relación a las horas sindicales:
1.- Soy partidario que se pidan todas, pues es una forma de crear puestos de trabajo.
2.- No soy yo quien para meterme con el día que quiere coger el representante, pues muchos días se hace trabajo sindical y no se cogen horas para ello, y nadie lo critica.
3.- Si quiere cogerlas en navidad, fin de año, reyes, semana santa, etc... que las coja. Ahora bien, no tienen que ser los compañeros de servicio los que realicen sus ausencias, tendría la empresa que contratar a otras personas para cubrir las horas sindicales de los representantes de los trabajadores que hay en la empresa.
4.- Si no te gusta un representante sindical, puedes no votar al sindicato al que pertenece, así para otra vez pondrá de representantes a personas que trabajen por los compañeros.
Un saludo.
PD.: ¿Quién te dice a ti que en esos días no se hace trabajo sindical? ¿Puedes demostrarlo? Si es así, lo puedes denunciar. Creo que nuestro enemigo es la empresa, a los delegados que no nos gustan con no votarlos problema resuelto.
alma14- Admin
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- Mensaje n°3
Re: algun compañero me puede explicar?
este sinverguenza las va ha disfrutar con la complizidad de la empresa
Supongo que este sinvergüenza tiene nombre y apellidos, e incluso el sindicato al que pertenece también... así lo correcto sería decir que S.P.V.J. delegado de Segorritos Seguridad, por el sindicato Alternativos de Seguridad, de la provincia Columbia, el día 24 y 31 los pide sindicales y la empresa se los da.
Pues no todos los delegados sindicales son malos, ni todos buenos. Así cada palo aguantaría su vela.
Por otra parte no se porque mucha gente quiere arreglarle los problemas a la empresa, la empresa:
1.- Tiene un jefe de servicios, que es el encargado de realizar los cuadrantes.
2.- Tiene inspectores, que son los que tienen que solucionar los problemas de los servicios.
3.- Tiene a alguna persona como responsable de RR.HH. que son los que contratan para cubrir puestos y bajas.
Y nosotros simplemente somos vigilantes de seguridad, y nos tenemos que limitar a realizar nuestro trabajo, pues nos pagan por ello. Mi trabajo, como casi el del 99,9% de los vigilantes está en el cuadrante mensual (debería ser anual) y de ahí no tengo por que apearme, otra cosa es que me compense económicamente, o de otra forma, el realizarle el favor a la empresa.
Si quieren que le soluciones lo de los cuadrantes, días libres, sindicales, etc... que me paguen por ello, que eso se cobra... no vaya a ser que haya más truchos dentro de los vigilantes que fuera.
Un saludo.
PRIMERO- Usuario novel
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- Mensaje n°4
Re: algun compañero me puede explicar?
pues si alma tiene nombre y apellidos y el sindicato tiene tambien un nombre (conocidisimo) pero como en todo cuando acusas por escrito tienes que tener pruebas.(nosotros lo sabemos,es mas el simverguenza ese se jacta de ello pero a la hora de probarloo.....eso ha no ser que le hiciesemos una vigilancia no lo podremos probar al 100%.) tengo muy claro que no todos los enlaces son malos pero esos estan en clara desventaja y no se trata de que un enlace me caiga bien o mal nunca mezclo lo personal con lo profesional, se trata simplemente de golfos que utilizan ha los compañeros haciendoles creer que miraran por sus intereses cuando lo unico que buscan es su propio beneficio.(esta claro que no se le volvera ha votar pero mientras tanto ha joderse toca.) bueno un saludo compañero alma14.
alma14- Admin
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- Mensaje n°5
Re: algun compañero me puede explicar?
Parece que el que no tiene nombre, ni apellidos es la empresa... que por lo visto concede esos días en paz y armonía con el delegado, ¿algo le dará el delegado a cambio?.
Buena empresa parece, yo también quería una que me diera finde de día de asuntos propios. Ya nos dirás a cual tenemos que dirigirnos.
Una vez dicho esto, te diré:
- Días sindicales, cuales quieras puedes pedir.
- Nombre y apellidos, tienen derecho a ellos, incluso el d.n.i.
El teléfono es otra cosa, así como la dirección.
Un saludo.
PD.: Si emplearais más esfuerzo en que la empresa cumpla, en vez de juzgar como cumple con otros mejor iríamos. Pues si por ser delegado tengo que renunciar a parte del salario, comprenderás que no sería delegado. Y parece que hay una cantidad de individuos que lo que buscan es buscar las cosquillas a los sindicatos en todos los sentidos, cuando al que tendrían que buscar las cosquillas es al empresario, que es el que no cumple y el mafioso.
Buena empresa parece, yo también quería una que me diera finde de día de asuntos propios. Ya nos dirás a cual tenemos que dirigirnos.
Una vez dicho esto, te diré:
- Días sindicales, cuales quieras puedes pedir.
- Nombre y apellidos, tienen derecho a ellos, incluso el d.n.i.
El teléfono es otra cosa, así como la dirección.
Un saludo.
PD.: Si emplearais más esfuerzo en que la empresa cumpla, en vez de juzgar como cumple con otros mejor iríamos. Pues si por ser delegado tengo que renunciar a parte del salario, comprenderás que no sería delegado. Y parece que hay una cantidad de individuos que lo que buscan es buscar las cosquillas a los sindicatos en todos los sentidos, cuando al que tendrían que buscar las cosquillas es al empresario, que es el que no cumple y el mafioso.
excalimur- Usuario medio
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- Mensaje n°6
Re: algun compañero me puede explicar?
estos comentarios me pone de los nervios, o se pone el nombre de la empresa y el sindicato o no se pone nada, no hace falta que digas de que provincia o delegacion y digo esto por que cuando leo estos comentarios, me pienso que es la P.....MIER....... de esabe vigilancia y el sindicato ugt.
a si que por favor poner nombre a estas empresas y a los sinverguenzas dirigentes de sindicatos que os putean, perdon no solo en esabe hay sinverguenzas, que hay mas empresas
a si que por favor poner nombre a estas empresas y a los sinverguenzas dirigentes de sindicatos que os putean, perdon no solo en esabe hay sinverguenzas, que hay mas empresas
ibes- Usuario aventajado
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- Mensaje n°7
Re: algun compañero me puede explicar?
[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] ABRIR los ojos este tipo de tema siempre a existido en todos los lados. (empresas)...............Ya tienes el ejemplo de cuando hay elecciones sindicales en una empresa como se mueven y luego después hasta las proximas porque no les ves el pelo............Y hay personajes que REPITEN..REPITEN...Y REPITEN o sea que no quieren dejar de serlo (DELEGADO SINDICAL)......Por algo sera que tendrá.....................(la historia se repitirä)..........
alma14- Admin
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- Mensaje n°8
Re: algun compañero me puede explicar?
ibes escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] ABRIR los ojos este tipo de tema siempre a existido en todos los lados. (empresas)...............Ya tienes el ejemplo de cuando hay elecciones sindicales en una empresa como se mueven y luego después hasta las proximas porque no les ves el pelo............Y hay personajes que REPITEN..REPITEN...Y REPITEN o sea que no quieren dejar de serlo (DELEGADO SINDICAL)......Por algo sera que tendrá.....................(la historia se repitirä)..........
Y entre los vigilantes que VOTAN y VOTAN, a quien las empresas le indican, y los que NO VOTAN, NO VOTAN, las empresas consiguen tener mayoría del sindicato vendido y así poder no cumplir un convenio firmado por ellos y los vendidos.
Ya sabes, si quieres que no estén los mismos, votar a otros y no a los que la empresa presenta, o mejor presentarse a las elecciones y que le voten a uno... eso sí, tendréis después que ir por los servicios, gastando de vuestro sueldo lo que os cuesten los desplazamientos, os tendréis que enfrentar al empresario, y como dejéis de ser delegados, a la calle al año.
Cuando cuentes algo, cuéntalo todo, no solamente lo del delegado que se vende.
Un saludo.
PD.: Estamos en esta situación gracias a los votos de los compañeros, y de nadie más.
PRIMERO- Usuario novel
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- Mensaje n°9
Re: algun compañero me puede explicar?
señores,señores no desesperen,solo es que en estos tiempos se tiene que tener mucho cuidado con lo que se dice y donde nunca se sabe,la empresa sansa,el sindicato ugt.
Vie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14
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Lun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14
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