Vigilantes V.S.
Índice
ChatBox
Publicaciones
Últimas imágenes
Buscar
Conectarse
Hola, en mi cuadrante del mes nunca me dan fines de semana completos pero no se a cuantos tengo derexo exactamente porque el estatuto de los trabajadores dice que es 1 cada 14 dias y el convenio al parecer no dice nada de eso, yo tengo contrato de lunes a domingo pero creo que eso es ilegal no?????
2 participantes
fines de semana
Don-Pinpon- Aprendiz
Zodiaco :
Signo chino : 
Cantidad de envíos : 46
Edad : 64
Localización : Panaderia de Chema
Empleo /Ocios : guardia de seguridad,estudiante medicina
Humor : barrio sesamo, la cara del jefe
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 22/11/2009
cuqui42- Baneados
Cantidad de envíos : 398
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 14/12/2009
en todos los contratos de lunes a domingo por ley es un fin de semana libre al mes y en nuestro convenio tambien.
Invitado- Invitado
¿De qué Ley hablas? ¿Qué artículo del convenio dice eso?
Esto es lo que dice el Estatuto de los Trabajadores, el convenio deberá respetar o mejorar lo que dice el ET. Seamos un poquito más riguroso en nuestras contestaciones.
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.
1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal,
acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio
ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado
o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo. La
duración del descanso semanal de los menores de dieciocho años será,
como mínimo, de dos días ininterrumpidos.
Resultará de aplicación al descanso semanal lo dispuesto en el apartado 7 del artículo 34
en cuanto a ampliaciones y reducciones, así como para la fijación de
regímenes de descanso alternativos para actividades concretas.
Un saludo
Esto es lo que dice el Estatuto de los Trabajadores, el convenio deberá respetar o mejorar lo que dice el ET. Seamos un poquito más riguroso en nuestras contestaciones.
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.
1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal,
acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio
ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado
o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo. La
duración del descanso semanal de los menores de dieciocho años será,
como mínimo, de dos días ininterrumpidos.
Resultará de aplicación al descanso semanal lo dispuesto en el apartado 7 del artículo 34
en cuanto a ampliaciones y reducciones, así como para la fijación de
regímenes de descanso alternativos para actividades concretas.
Un saludo
Don-Pinpon- Aprendiz
Zodiaco : Signo chino :
Cantidad de envíos : 46
Edad : 64
Localización : Panaderia de Chema
Empleo /Ocios : guardia de seguridad,estudiante medicina
Humor : barrio sesamo, la cara del jefe
- K A R M A - :
Fecha de inscripción : 22/11/2009
Gracias por la aclaracion pedrosevilla
» Felices fiestas
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
» BAJA
» Limpieza total
» Juicio y vacaciones
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
» que es un impacto negativo
» pregunta temario escolta
» Artículo de Alba
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
» Permiso retribuido en elecciones generales
» Venta de Corsys de Seguridad
» Vigilantes barcelona
» Infarto como accidente de trabajo
» convenio 2021
» Tiempo TIP