Radioscopia básica

Feliz año para todos!!

Me gustaría que me ayudarais con esta pregunta ya que "creo" que me intentan engañar.
Yo tenía entendido que la radioscopia se pagaba a razón de 0.19 por hora, con un máximo de 30 euros, es decir, que si haces ejemplo 162 horas te deberían pagar : 162*0.19 = 30 horas

Si estas horas las haces ejemplo en noviembre, y coincide con que has disfrutado de 13 días de vacaciones, te deben prorratear esta cantidad es decir : Si en 30 dias 30 en 17 x??? , es decir, te deberían pagar 17 euros???

En mi opinión aunque estés de vacaciones, deberías cobrar las horas que has hecho no las deberían prorratear no???

Bueno, espero vuestra respuesta.

Gracias,

Helena, no sé si por error estás mezclando euros con horas. El plus de radioscopia básica, según el artº 69 f de nuestro convenio, se abona a razón de 0,19 euros por hora efectiva de trabajo, mientras realice aquel servicio, con un máximo de 30 euros. Este complemento no será abonable en las gratificaciones extraordinarias ni en la mensualidad de vacaciones. Y ahora te pregunto:
-No tuviste ningún día de descanso en esos 17 días?
Sólo te queda mirar tu cuadrante y calcular las horas efectivas trabajadas de radioscopia, multiplicas esas horas por 0,19 euros y el resultado es lo que tienes que cobrar, siempre con el límite de 30 euros.

Un saludo

La verdad es que después de releer mi mensaje me doy cuenta que si he mezclado horas y euros....
A ver si ahora, soy capaz de hacerlo bien....
Mi empresa me prorratea la radioscopia en función de días trabajados, ejemplo: si en noviembre estuve 13 días de vacaciones pues a los 30 euros que me debía pagar porque en los 17 días restantes hago las suficientes horas de radioscopia para llegar al mínimo de 30 euros, pues en vez de pagarme 30 euros me paga 15,64
Ejemplo, si en octubre estuve 3 días de baja médica, pues en vez de pagarme 30 euros me paga 28, 53.
Lo que yo entiendo leyendo el convenio es que se paga por hora efectiva, siendo el tope 30 euros. Por lo que, aunque estes de baja o vacaciones si en los dias restantes haces las suficientes para llegar a 30 euros, te tienen que pagar estos 30 euros, bajo mi punto de vista, no es un concepto prorrateable.
Esta es mi duda, si alguien me puede ayudar lo agradeceré
Gracias,

El convenio habla de horas efectivas trabajadas. Como ya te dije en mi anterior post, suma las horas y multiplicas por 0,19 euros. Todo lo demás, es una tomadura de pelo. Lo único que se prorratean son las pagas extraordinarias, de mutuo acuerdo empresa-trabajador.
Un saludo

Gracias.
Lo que yo pensaba.
Ya lo he reclamado pero.... espero no tenga que apagar el scaner en protesta....