Nueva concentración en Punto - 5 (Sabico)

Recuerdo del primer mensaje :

Buenas tardes compañeros,aviso a todos los guantanamos que aun siguen trabajando en sotoande...... cuidado porque el enano va diciendo por ahi que no termina el mes sin despedir a los que quedan,tambien quiero decir que este hilo se denomina "Nueva concentracion en punto 5" buscar en humor,pues por lo visto somos los payasos de este foro y por supuesto de este hilo,acoso laboral=humor.No comprendo muchas cosas,pero claro mi E.G.B pelao no me da para mas.Atunara estamos contigo,nos vemos el 22 un saludo.El que rie el ultimo rie mejor.....no recuerdo quien dijo esta frase ,pero tenia mucha razon....jijijijijijiji.


PD.
Este hilo no esta en humor, si no en Empresas, pues es donde debe estar por tratarse de un problema con una Empresa

Oye alguien sabe donde se da los rayouva el pimiento??hombre lo digo porque como esta tan morenito to er año...

el miercoles, se inagura según me llega el nuevo secretario de sección sindical, el martes la empresa tendra constacia mediante escrito presentado, a si que la semana que viene a currar que tienes mucho tajo..jejeje

yo no se de dnd a salido la bola de nieve el rumor por ke esto son rumores ke no va a ver manifestacion ke la volvo master ni se ba a celebrar ni nada ke el hotel ya no es un hotel ahora es una casa de empeños ke ya no ay vigilantes ke lo ke ay son malabaristas y domadores ke el enanro ya no es un enano ahora es un tamagochi ke la mujerlo ha dejado por uno ke le dicen makelele ke el hijo toma burundanga para ke le de por el culo el amigo de los nños espinete ke al concha o al cokina no tiene ni idea de keantes era un vigilante askeroso y tiene todas las papeletas de ke puede volver a serlo ke ay ke ser bueno con la gente cokina ke donde las dan las tomas bueno un saludo para los demas vigilantes y dejarse de bolitas de nieve ke todabia no a llegao la navidad

bala de nieve cuento primero paramo14 de la biblia del vigilante

Segun fuentes muy proximas, los cuadrantes cambiados a ultima hora y las horas para lo de siempre y la otra mitad a dos velas.
Me parece sino falla mi informacion, que ya hay 4 o 5 que quieren turnos de ocho horas y si no me esquivoco se tendran que hacer los cuadrantes de nuevo para estos tipos pues quieren dia y noches.

Ultima noticias, los cuadrantes entregados hoy segun fuentes muy proximas, y que vienen cambiados al primero que se entrego NO VALEN.
EN UNA PALABRA LOS CUADRANTES QUE SE LE A DADO A LOS COMEZANAHORIAS Y REPARTIDO ESTA MAÑANA SE TENDRAN QUE MODIFICAR pues como he dicho la otra mitad ya estan reclamando turnos de 8 HORAS para que se acabe el MAMONEO que se trae el famoso ENANO como lo llamais.
Me consta que cuando lean esto los tlf echaran humo.

Repito cuadrantes entregados a ultima hora son basura si no fallla mi fuente.

GUANTANAMO escribió:Esta claro que no podemos estar al beneficio propio,lo legal es todos a 8 horas, veréis como se acaban los privilegios para los chivatos de enano. Inspección de trabajo tendrá una denuncia muy pronto de los turnos de 12 horas,de eso me encargare yo.Un saludo apache.

Te puedo informar a buena tinta, que por lo menos ya hay 4 cuadrantes denunciado y alguno más que puede caer. Pues como he dicho la otra mitad esta hasta los huevos de todo lo que esta pasando.

Me llega la noticia sesgada a decir verdad, pero me parece que le han dado el visto o han probado para el día 28 se pueda ejerce la manifestación. A falta de que me podais dar veracidad a está información que como digo me ha llegado sesgada.

Un salu2.

Señores hoy parece el día de las noticias.
Por lo que se ve entre los comezanahorias hay tension y ya empieza a pegarse puñaladas entre ellos. Aunque de cara a la galeria son todos sonrisas y buen rollo.
Para empezar ya estan rajando del famoso CHACO como vosotros lo llamais y segun ya hay comentarios de que protesta mucho junto al DORAIMON cuando alguno de ellos tienen algunas horitas de más o pide algo que estos no lo tenian previsto.
Tambien el famoso enano va caldeando el ambiente como ya expuse en un post anterior para ver si es capaz de hechar alguno a pelear con uno de los APESTADOS.
EN FIN COMO HE DICHO ESTO VA COGIENDO TEMPERATURA POR HORAS
Y que hace SABICHO ? MANDAR TEST DE SICOLOGIA SINO ENTENDIDO MAL LO QUE ME HA DICHO MI INFORMANTE para ver como esta la situacion.

GUANTANAMO escribió:¿CHACO?....¿ese quien es?............. así el rey de los conos alias la chacona verraca vende compis chivata...........me gustaría ver sus caras si todos los servicios se pusieran a 8 horas......¿seria todo un poema?.ooooohhhhhhhhhhhhh pobres zanahorios pelotas y zollos.Don enano marrano calentando el tema como de costumbre,como los han abandonado....jajajajajaja.......otro pobre diablo el tal marrano.

En una palabra, le quitaría todo el poder al famoso ENANO como vosotro lo llamais si todo se pusiera a 8 HORAS. Y empezando por los PELOTAS estos serían los primero de merendarse al ENANO y los primero de hechar kk sobre el como cuando ocurrio no hace mucho cuando los servicios por SOTOKK estaban a 8 HORAS.
Como he dicho anteriormente puede que los servicios se pongan a no tarda mucho a 8 HORITAS .....

seguimos con los akelarres cortijeros...el enano porrillero con los cambios de coche(luego va contando que él se los compra,ja ja ja)... Chivatín,te vas dejando conos por todas partes je je je... un saludito para sonia-jerez, guapetona,je je je

GUANTANAMO escribió:Fonsaca esta ganando tiempo para salvar el culo (torneo) como otras veces paso,muy buenas palabras pero al final lo que importa es la saca malaya.Como bien dice nuestro compañero Apache si se pusiera todo a 8 horas el enano perdería el apoyo de los chivatos y por consiguiente el poder enano.Hoy la empresa recibe la propuesta formal del enlace sindical de CCOO a nivel provincial,desde aquí huele a kk en Jerez.........jajajajajajaja.Compañeros a veces no solo hay que mirar el beneficio propio,si no mas bien el de todos.Mensaje a las ovejas mansas de Sotoacoso ya es hora que os levantéis y defendáis vuestros derechos como hacen los guantanamos,la unión hace la fuerza,por eso ahora la fuerza la tienen los chivatos y el enano.

Como he dicho en un post de ayer entre los pelotas está el ambiente cargado y saltan chispas y entre los punto de mira esta este CHACO como lo llamáis y el DORAIMON.
Referente a la otra mitad de la plantilla pues que quiere que te diga según mi fuente pues que están hechos una mierd…. Y veremos por donde va salta todo esto y es una pena y de las GRANDES.
Según me comentan y si no es así, podéis verificarlo o desmentilo va empezar a llamar al patrulla de la urbanización, pues el colega no pasa ni por la garita ni de paso para que no se sepa las horas que hecha este GRANUJA que todo sabéis, y la decisión que se a tomado por parte de la mitad mala es llamar al patrulla para saber quien es el que monta servicio de noche en la urbanización con el coche con alguna excusa justificable.
Deciros también, y se que lo he dicho anteriormente, es que los servicios se pongan a 8 HORAS a no tarda mucho pues la empresa ya están hasta los mismísimo huevo de lo que hay montado en lo que ustedes denomináis SOTOKK.
Creo que el enlace puede subsanar muchas cosas de la que esta ocurriendo en SOTOKK ,pues si no se ajusta a ley, supongo que se denunciara a tutti play y creo que no se va salvar ni el gato este que tenéis en la Urbanización.

Ultimas noticias que me llegan.

Puede que de aquí a primero de mes, haya una nueva remesa de cuadrantes a 8 horas.

No se si tendreis noticias vosotros, pues a mi me llegan horizontal las noticias, creo que a ustedes os llegua vertical. ¿ Sabeis algo ?
Creo que el famoso ENANO como lo llamais esta al corriente pero le esta vendiendo la moto a los suyos.

¿ Repito, teneis notificacion de lo que me llega ?

Según me llegan noticias sindicales todo a 8 horitas.

JORNADA DE TRABAJO, DESCANSOS Y VACACIONES
ARTICULO 41.- Jornada de Trabajo.- La jornada de trabajo será para los años 2005 y
2006, será de 1.788 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual a razón de 162
horas y 33 minutos y, para los años 2007 y 2008, de 1.782 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual a razón de 162 horas. No obstante, las Empresas, de acuerdo con la
Representación de los Trabajadores podrán establecer fórmulas alternativas para el cálculo de la jornada mensual a realizar.
Asimismo, si un trabajador por necesidades del servicio no pudiese realizar su jornada mensual, deberá compensar su jornada, en el mismo o distinto servicio, en los dos meses siguientes.
Igualmente, aquellas Empresas con sistemas de trabajo específico tales como entidades de
crédito en donde no sea posible tal compensación, podrán acordar con los representantes de
los trabajadores otros cómputos distintos a los establecidos en este artículo.
Se entenderá como trabajo nocturno el que se realice entre las veintidós horas y las seis horas.
Entre la jornada terminada y el inicio de la siguiente, deberá mediar un mínimo de trece horas, salvo en los casos siguientes: a) por especial urgencia o perentoria necesidad, b) en el trabajo a turnos.
Los trabajadores de vigilancia que prestan sus servicios en Cajas de Ahorro y Bancos, durante el horario de atención al público, en jornada continuada de 8,30 a 16,45 horas, como mínimo, tendrán derecho por día trabajado en ese horario a una ayuda alimentaria que deberá ser pactada entre la Dirección de cada Empresa y los Representantes de los Trabajadores, no pudiendo pactar, en ningún caso, cantidades inferiores a 5 euros. Para dichos trabajadores, la jornada será de 1.788 horas de trabajo efectivo en cómputo anual, para 2005 y 2006, y 1782 horas para 2007 y 2008.
Si la jornada de trabajo fuera partida el trabajador tendrá derecho, al menos, a dos horas y
media de descanso entre la jornada de la mañana y de la tarde.
Para el personal no operativo el descanso será de hora y media entre jornada y jornada, salvo pacto en contrario
Las Empresas someterán a la aprobación de la representación de los trabajadores el
correspondiente horario de trabajo de su personal y lo coordinarán en los distintos servicios
para el más eficaz rendimiento. La representación de los trabajadores será informada de la
organización de los turnos y relevos.
Los trabajadores podrán intercambiarse los turnos de trabajo entre ellos, previa comunicación a la empresa con veinticuatro horas de antelación.
Las jornadas de trabajo o calendario laboral para el Transporte de Fondos y manipulado, se
fijarán anualmente y con un mes de antelación al inicio del nuevo año. El calendario laboral se pactará entre la representación de los trabajadores y la empresa, atendiendo a las
características especiales de cada delegación donde constarán los días laborables, festivos de cada Comunidad, así como la hora de entrada y quedando garantizada la jornada diaria que se pacte. Cada trabajador recibirá copia de su calendario anual.
Dadas las especiales características de la actividad, se entenderán de carácter ininterrumpido el funcionamiento de los centros de trabajo en las Compañías Privadas de Servicios de Seguridad, debiéndose respetar siempre la jornada máxima del trabajador.