Nueva concentración en Punto - 5 (Sabico)

Recuerdo del primer mensaje :

Buenas tardes compañeros,aviso a todos los guantanamos que aun siguen trabajando en sotoande...... cuidado porque el enano va diciendo por ahi que no termina el mes sin despedir a los que quedan,tambien quiero decir que este hilo se denomina "Nueva concentracion en punto 5" buscar en humor,pues por lo visto somos los payasos de este foro y por supuesto de este hilo,acoso laboral=humor.No comprendo muchas cosas,pero claro mi E.G.B pelao no me da para mas.Atunara estamos contigo,nos vemos el 22 un saludo.El que rie el ultimo rie mejor.....no recuerdo quien dijo esta frase ,pero tenia mucha razon....jijijijijijiji.


PD.
Este hilo no esta en humor, si no en Empresas, pues es donde debe estar por tratarse de un problema con una Empresa

JORNADA DE TRABAJO, DESCANSOS Y VACACIONES
ARTICULO 41.- Jornada de Trabajo.- La jornada de trabajo será para los años 2005 y
2006, será de 1.788 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual a razón de 162
horas y 33 minutos y, para los años 2007 y 2008, de 1.782 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual a razón de 162 horas. No obstante, las Empresas, de acuerdo con la
Representación de los Trabajadores podrán establecer fórmulas alternativas para el cálculo de la jornada mensual a realizar.
Asimismo, si un trabajador por necesidades del servicio no pudiese realizar su jornada mensual, deberá compensar su jornada, en el mismo o distinto servicio, en los dos meses siguientes.
Igualmente, aquellas Empresas con sistemas de trabajo específico tales como entidades de
crédito en donde no sea posible tal compensación, podrán acordar con los representantes de
los trabajadores otros cómputos distintos a los establecidos en este artículo.
Se entenderá como trabajo nocturno el que se realice entre las veintidós horas y las seis horas.
Entre la jornada terminada y el inicio de la siguiente, deberá mediar un mínimo de trece horas, salvo en los casos siguientes: a) por especial urgencia o perentoria necesidad, b) en el trabajo a turnos.
Los trabajadores de vigilancia que prestan sus servicios en Cajas de Ahorro y Bancos, durante el horario de atención al público, en jornada continuada de 8,30 a 16,45 horas, como mínimo, tendrán derecho por día trabajado en ese horario a una ayuda alimentaria que deberá ser pactada entre la Dirección de cada Empresa y los Representantes de los Trabajadores, no pudiendo pactar, en ningún caso, cantidades inferiores a 5 euros. Para dichos trabajadores, la jornada será de 1.788 horas de trabajo efectivo en cómputo anual, para 2005 y 2006, y 1782 horas para 2007 y 2008.
Si la jornada de trabajo fuera partida el trabajador tendrá derecho, al menos, a dos horas y
media de descanso entre la jornada de la mañana y de la tarde.
Para el personal no operativo el descanso será de hora y media entre jornada y jornada, salvo pacto en contrario
Las Empresas someterán a la aprobación de la representación de los trabajadores el
correspondiente horario de trabajo de su personal y lo coordinarán en los distintos servicios
para el más eficaz rendimiento. La representación de los trabajadores será informada de la
organización de los turnos y relevos.
Los trabajadores podrán intercambiarse los turnos de trabajo entre ellos, previa comunicación a la empresa con veinticuatro horas de antelación.
Las jornadas de trabajo o calendario laboral para el Transporte de Fondos y manipulado, se
fijarán anualmente y con un mes de antelación al inicio del nuevo año. El calendario laboral se pactará entre la representación de los trabajadores y la empresa, atendiendo a las
características especiales de cada delegación donde constarán los días laborables, festivos de cada Comunidad, así como la hora de entrada y quedando garantizada la jornada diaria que se pacte. Cada trabajador recibirá copia de su calendario anual.
Dadas las especiales características de la actividad, se entenderán de carácter ininterrumpido el funcionamiento de los centros de trabajo en las Compañías Privadas de Servicios de Seguridad, debiéndose respetar siempre la jornada máxima del trabajador.

gasolina y un misto asin areglo yo el comflicto

Me llegan noticias de ultimisima hora y estas no estan rasgadas...parece ser que el que le llaman enano pone a la empresa contra las cuerdas de ccoo,con ilegalidades como los servicios a 12h y otros a 8h,segun conveniencia,en este servicio quiero a tal o a pascual,descompensacion de horas de los 4 chivatines referente a el resto de la plantilla...etc,de echo la empresa parece ser que hace oidos sordos referente al nombramiento por parte de ccoo de un secretario de la seccion sindical a nivel provincial,esto se supone que sera debido al ralentizamiento del papeleo burocratico...
Aqui parece ser que jugamos a un nuevo juego,el de siempre buscando las vueltas para encontrar el conflicto entre ccoo y empresa,debido a las buenas relaciones habidas hasta ahora,esto a el no le interesa ni a sus lacayos ya que toda la familia se encuentra en el inem y sus lacayos pasaron de cobrar bastantes euros en dinero B a cobrar 1200 euros pelados.Al loro tienen que estar mas de uno en jerecity ya que las puñaladas se suceden mas k nunca y el de siempre calienta la cabezita de mas de uno contra la empresa,vamos a reunirnos y a convocar una reunion para k velaski que aski les ponga las pilas a los de jerecity...jaja no veas el demonio enano como essss.

bueno y al sore al militar para cuadno lo van a reincorpoara ke yo recuerde fueron los primeros en ser despedidos tras el conflicto

cuando kkh eche al enano jajaja

Solo puedo deciros que llegan tiempos buenos a no tardar mucho.
Que será, que será, que será, se estarán diciendo muchos que podrá ser....

Que el Enano Porrillero se ha largado otra vez de vacaciones....Puede ser??? Jjejejejej...Uuuffff... Que tranquilidad

Solo puedo deciros que llegan tiempos buenos a no tardar mucho.
Que será, que será, que será, se estarán diciendo muchos que podrá ser

esa es jejejejejeje no tengo guasa ni náaa

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envio la foto para que la cuelguen..pendiente todos de la bomba..jejejejeje
por fin, se terminaran todas las injusticias, igualdad para todos.

miguelpa escribió:envio la foto para que la cuelguen..pendiente todos de la bomba..jejejejeje
por fin, se terminaran todas las injusticias, igualdad para todos.

La bomba está a llegar y aunque muy dificil que sea para primero de mes, llegara para diciembre la hermana mayor de la bomba, incluso con guia laser par dar en el objetivo.

Preguntar , preguntar que será....

Me confirma a buena tinta que la primera bomba ha sido recogida en destino y están preparandola y metiedo coordenadas direccion sur Localidad SOTOKK.

ACEPTO RECTIFICACION POR SINO ES ASÍ Y HAY ERROR DE MI FUENTE.

BOMBA , BOMBA , BOMBA

Me confirma a buena tinta que la primera bomba ha sido recogida en destino y están preparandola y metiedo coordenadas direccion sur Localidad SOTOKK.

creo que el martes llegara a los destinos,,jejejejejje a nuestro foro, en el momento que me cuelguen la foto, dentro de unas horitas..valiente bombazooo

Ultimas noticias, me comentan que los otro días se metieron casí mano dos nuevos vigilantes, esto quiere decir que las cosas se están poniendo igual que cuando estaba la otra empresa y el ambiente ya empieza a desmoronarse. Chungo ve esto mi informante como no se le de a esto una solución para calma las agua.
Las dos mitades practicamente divididas en bueno y malos.
Unos con horas y otros pan y agua.

Pues la bomba ya fue recogida en la empresa, con firma de recibido...

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Ahora a poner las cosas en su sitio, primero con diálogo y después lo que proceda. Todo dentro de la legalidad vigente ¡¡¡ EH !!!

Un saludo.

Parece ser que el que le llaman enano le ha dado un infarto de miocardio jijijijijijiji, cuando a visto que a nuestro compi lo han nombrado delegado PROVINCIAL DE LA SECCIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS,mi enhorabuena a nuestro compañero y caña a la monita que es de goma .No se os puede dejar solos unos dias sin conectarme y sorpresita para Don enano ruina de Puertollano,espero que Sabizco vaya con pies de plomo porque se le puede liar una muy gorda como siga con el peloteo enano.Los guantanamos estamos muy contentos y el que llaman enano también.....jijijijijijijiji.

uy, a este no era el que puto5 quiere meter en prisión???

Buenas noches.

Bueno, la bomba creo que aterrizado por este foro como bien ha dicho un forero. Ahora lo que queda es que se haga oficial en los puestos de SOTOKK para que algunos vayan dando el paso definitivo para que se una a los GUANTANAMOS para poder así acabar con toda las injusticias que se está produciendo en la plantilla.
No hace falta decir que los tlf entre los come-zanahorias han estado echando humo en estas últimas horas, ni que decir el tlf del famoso enano como lo llamáis, pues hasta que no escuchara la verificación de su AMO los come-zanahorias no se lo acababa de creer.
Como bien dice un forero de ustedes, creo que la empresa para evitar conflicto creo que se ajustara a lo que es convenio y aunque el famoso enano haga presión en Madrid creo que todas las cartas juegan a favor de la empresa, pues se ajusta a LEY.
Creo que a no tardar demasiado los más PELOTAS ya estarán planteando de hacer algún escrito para que no se pongan las famosas y temidas 8 HORAS.
La cosa es que los ánimos entre los pelotas no tienen que estar en sus mejores momentos, y haciendo un gasto de móvil fuera de lo común entre ellos, y sobre todo ahora empezara la presión para el famoso ENANO y lo más fuerte esa presión va salir desde sus mismos lacayos que haran lo imposible para que la empresa se ajuste a la ley.
Por cierto, me imforman que el Famoso enano a tirado para Madrid.

Y nos fuimos pa Madriiiiiiiii, sin arrepentimieeeentosss....jejeje

Buenas tardes.

Como dije en un post anterior a donde explicaba que este último cuadrante que habían dado podría ir para tras. Me vuelven a confirmar que a raíz de todo los acontecimientos que esta habiendo posiblemente se trabaje a 12H los tres primeros días, pues los cuadrantes los traen modificados junto a la notificación del DELEGADO PROVINCIAL DE C.C.O.O para hacerlo oficial en los puestos de sotokk
Es decir, salvo que tengáis alguna noticia que me contradiga, la empresa empieza a ajustarse a convenio por ley.

GUANTANAMO escribió:Me confirman que los cuadrantes serán modificados a 8 horas para todos.Con un enlace sindical de CCOO dentro no pueden continuar con las injusticias actuales.Seguramente tengan que contratar mas vigilantes,espero que la empresa cumpla con los que están fuera y prometió darles un puesto de trabajo, ENTONCES Y SOLO ENTONCES TODO ARREGLADO.

Hago extensible tus renglones, y no vas muy descaminado. Te has adelantado a que yo lo expusiera, lo que pasa que mi informante se tenia que asegurar de unas cositas.

Un salu2