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    Mensaje por Nerea Miér 24 Mar 2010 - 22:04

    Hola tengo una duda, cuando se firma un convenio en este caso el de seg.privada, el ET ya no tendria validez????, ¿¿¿¿el convenio prevalece sobre el estatuto¿¿¿¿. Lo digo porque tengo amigos vigilantes que dicen que en seg privada no tienen fines de semana libres, otros me dicen que tienen derecho a uno y el ET dice que cada 14 dias tiene que tener un domingo libre o eso es lo que tengo entendido; Espero no haber liado mucho la cosa.
    Saludossssssssssssssssssss
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    Mensaje por gsus Jue 25 Mar 2010 - 0:33

    Resumiendo creo que es asi.


    El estatuto prevalece sobre el convenio.

    El convenio solo prevalece cuando hay en sus distintos articulos apartados que superen al estatuto,en beneficio del trabajador.

    Saludos
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    Mensaje por Invitado Jue 25 Mar 2010 - 0:54

    el estatuto es norma minima de los trabajadores, los convenios en definitva, son mejoras sobre este,,,que quiere decir,, que un convenio nunca se podra negociar con menos garantias que el estatuto de los trabajadores
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    Mensaje por Nerea Jue 25 Mar 2010 - 1:33

    Entonces eso de los descansos de los domingos, queda anulado???¿¿¿
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    Mensaje por alma14 Jue 25 Mar 2010 - 8:29

    Lo digo porque tengo amigos vigilantes que dicen que en seg privada no tienen fines de semana libres

    Cada uno tiene lo que se merece, en seguridad privada y en otros sectores... yo conozco a alguno que no tiene días libres en todo el mes. Pero eso no quiere decir que sea legal.

    Para resumir: ¿Estatuto o convenio?

    Lo más beneficioso para el trabajador.

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