Despidos y Estatuto de los Trabajadores

aranav escribió:Constitución española Artículo 35. 1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, ....... Estatuto de los trabajadores Artículo 56. Despido improcedente. 1. Redacción según Ley 45/2002, de 12 de diciembre. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario,... podrá optar entre la readmisión del trabajador,... o el abono de las siguientes percepciones económicas ... Si la constitución española declara el derecho al empleo ¿cómo se explica que los empresarios en caso de despido improcedente (o sea reconocido que el despido no es ajustado a derecho) sean quienes elijan si despiden al trabajador o este se queda en la empresa? ¿no creen ustedes que debería ser al reves, que quien debería elegir sería el trabajador? En este caso creo que el estatuto de los trabajadores va en contra de lo dispuesto en la constitución española. Así que SINDICATOS A PONERSE LAS PILAS.

alma14 escribió:Un comentario interesante, realizado por una persona en un diario nacional.

aranav escribió:Constitución española Artículo 35. 1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, ....... Estatuto de los trabajadores Artículo 56. Despido improcedente. 1. Redacción según Ley 45/2002, de 12 de diciembre. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario,... podrá optar entre la readmisión del trabajador,... o el abono de las siguientes percepciones económicas ... Si la constitución española declara el derecho al empleo ¿cómo se explica que los empresarios en caso de despido improcedente (o sea reconocido que el despido no es ajustado a derecho) sean quienes elijan si despiden al trabajador o este se queda en la empresa? ¿no creen ustedes que debería ser al reves, que quien debería elegir sería el trabajador? En este caso creo que el estatuto de los trabajadores va en contra de lo dispuesto en la constitución española. Así que SINDICATOS A PONERSE LAS PILAS.

Un saludo.