Vigilantes V.S.
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Este comité viene a denunciar que la empresa ESABE VIGILANCIA S.A., una de las mayores contratistas con la Administración en servicios de seguridad, adeuda a sus trabajadores partes salariales desde el mes de Enero, así como retrasos continuos en abonar las nóminas a los trabajadores.
La situación financiera de la empresa parece venir agravada por la morosidad de muchas de las instituciones a las cuales presta servicios, según datos que se barajan, la posible deuda que esta asumiendo la empresa asciende a más de 30 millones de euros.
Esas deudas están repercutiendo a la economía doméstica de cada trabajador al verse retrasar sus pagos mensuales (recibos de luz, agua, hipoteca, tarjetas, todo ello con el incremento de intereses bancarios), por lo que este comité va emprender una serie de medidas de presión laboral, llegando incluso a la huelga (si la situación no cambia) si fuera preciso.
Entre los servicios afectados se encuentran el Hospital Arnau de Vilanova, Hosp. Dr. Peset, Hosp.
Padre Jofré, Hosp. Militar, el IVAM, la red de Museos (Patrimonio) Municipales de la ciudad, edificios de Correos, así como diversos ambulatorios, distintos centros públicos como la Consellería de Economía, Hacienda y Trabajo, la Inspección de Trabajo y otros centros públicos como los edificios de los PROP I y II, etc.
Este comité, también va a concentrarse ante las puertas de las diversas instituciones para protestar por los impagos de salarios de los vigilantes que prestan servicios para la Administración.
El presidente del comité de empresa Sr. Otero manifiesta que los trabajadores están al límite, ya que sus pagos se van amontonando, e incluso ya se está dando casos de bajas psicolaborales, debido a la gran presión que se encuentran los vigilantes.
Todo ello se ha puesto en conocimiento de la inspección de Trabajo, que deberá determinar cual es la responsabilidad de la empresa, ya que entendemos que la empresa debe tener prevista la posibilidad de retrasos en los pagos por parte de sus clientes, sin afectar en ningún momento a las nóminas de los trabajadores.
La cosa viene agravada, ya que el sector de la seguridad privada en España se encuentra sin convenio desde el año 2008, teniendo congelado totalmente el salario, afectando a un colectivo de más de 100.000 trabajadores.
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