Vigilantes V.S.
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Pues el tema da para mucho, trae mucha miga y mucha tela que cortar...
Con lo bueno que sería aplicar la Ley y no complicarse la vida... a modo de ejemplo, la excusa que da una inspectora de trabajo (que por cierto, le hicieron una mani en inspección dedicada a ella. Estos de la Ciga son la ostia)...
[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]
1.- La empresa está en su derecho a rechazar a un trabajador.
2.- Está en su derecho a acudir a la Jurisdicción Social.
3.- Si las horas sindicales no se comunican con 30 días...
4.- No consta la disconformidad de los trabajadores.
Y no pongo más porque el cabreo me puede... quizás tenga razón en lo de ir al juzgado, y de paso poner en conocimiento de la fiscalía ciertas actuaciones... tanto de delegados del comité como de inspectores de trabajo.
Es una posibilidad que hay que tener en cuenta para no tener estas contestaciones tan rocambolescas... ahora vuelve ugt a sacar representación en la empresa... a ver si hacen cumplir a esabe o vuelven a las andadas... estaremos expectantes.
Un saludo.
PD.: Las quejas de los votantes (trabajadores de esabe Coruña, a ugt). Si en el fondo va a ser verdad que cada uno tiene lo que se merece.
Con lo bueno que sería aplicar la Ley y no complicarse la vida... a modo de ejemplo, la excusa que da una inspectora de trabajo (que por cierto, le hicieron una mani en inspección dedicada a ella. Estos de la Ciga son la ostia)...
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1.- La empresa está en su derecho a rechazar a un trabajador.
2.- Está en su derecho a acudir a la Jurisdicción Social.
3.- Si las horas sindicales no se comunican con 30 días...
4.- No consta la disconformidad de los trabajadores.
Y no pongo más porque el cabreo me puede... quizás tenga razón en lo de ir al juzgado, y de paso poner en conocimiento de la fiscalía ciertas actuaciones... tanto de delegados del comité como de inspectores de trabajo.
Es una posibilidad que hay que tener en cuenta para no tener estas contestaciones tan rocambolescas... ahora vuelve ugt a sacar representación en la empresa... a ver si hacen cumplir a esabe o vuelven a las andadas... estaremos expectantes.
Un saludo.
PD.: Las quejas de los votantes (trabajadores de esabe Coruña, a ugt). Si en el fondo va a ser verdad que cada uno tiene lo que se merece.
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