Concentración en Sevilla contra Esabe

pedrosevilla escribió:Algunas fotos de la concentración







Un saludo

tolopoto escribió:es una pena que en lugar de romperse la cara todos-a-una con la empresa los sindicatos se dediquen a pelearse entre ellos. entiendo que tienen que ganarse delegados en los comites y recibir más pasta del gobierno, pero lo primero debería ser los derechos de los que curramos, no? igual estoy equivocado.

SARGENTO DE HIERRO escribió:
Vaya, vaya no veo en la concentracion ninguna pancarta ni bandera de OJETE.

alma14 escribió:

SARGENTO DE HIERRO escribió:
Vaya, vaya no veo en la concentracion ninguna pancarta ni bandera de OJETE.

Tampoco veo banderas de otros sindicatos que dicen apoyar a los trabajadores...

Un saludo.

FL2010 escribió:Por dios , que verguenza.

La verdad es que lo que creo, que quien menos culpa tiene en todo esto son los sondicatos.

Que cada uno mire su culo, haber donde lo sienta y mas agustito lo tiene.

No os comais mas el "coco" al parecer el que mas y el que menos esta agustito, y todo le parece bien tal y como estan las cosas, a los hechos me remito y acontecimientos, visto que no hay apollo alguno.

saludos

Ellos tenian el boligrafo para firmar y la voz para gritar y decidieron firmar .
Los trabajadores solo teniamos la voz para gritar y ellos con su boligrafo acallaron nuestra voz.

¿ A lo mejor lo que a hecho OJETE Y OSO es culpa de los trabajadores ? seria muy logica esa excusa por parte de OJETE

alma14 escribió:

Ellos tenian el boligrafo para firmar y la voz para gritar y decidieron firmar .
Los trabajadores solo teniamos la voz para gritar y ellos con su boligrafo acallaron nuestra voz.

¿ A lo mejor lo que a hecho OJETE Y OSO es culpa de los trabajadores ? seria muy logica esa excusa por parte de OJETE

Los trabajadores tienen la fuerza de los votos y parece que les gustó la firma, pues siguen votando en los distintas elecciones a ojetes y usureros... esa es la verdadera culpa de los trabajadores... SEGIR VOTANDO A ojetes y usureros.

Son los culpables por ponerlos ahí.

Un saludo.

sábado 11 de diciembre de 2010
ALGUNOS CONSEJOS QUE TE DAMOS DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. EN ESABE VIGILANCIA S.A. (SEVILLA)

Estamos luchando y seguiremos haciéndolo por nuestros derechos como trabajadores, para que sean respetados uno a uno y no nos veamos indefenso ante la falta de estos en la empresa. Para ello
seguimos las pautas que se nos ha dado, tanto desde inspección de trabajo como del Gabinete Jurídico de nuestro sindicato. Si no quieres perder tus derechos actúa teniendo en cuenta los siguientes puntos:


1º.- RECLAMA QUE COBRAS EL IMPORTE DE TU NÓMINA FUERA DE PLAZO. RECLAMA A LA EMPRESA LOS INTERESES QUE TE COBRA EL BANCO CUANDO TE ECHAN LAS LETRAS PARA ATRÁS.


Cuando vayas a la empresa a recoger el cheque de tu nómina, normalmente un cheque barrado que cobraras tres días después de ser ingresado por ti en tu banco, observaras que la fecha de emisión del cheque no coincide con la fecha que lo recoges. De alguna manera tiene que quedar constatado qué día lo retiras de la empresa. Para ello, pídele amablemente al trabajador o trabajadora que te entrega el cheque, que te ponga la fecha que te lo entrega y el sello de la empresa en la parte de atrás del mismo. Si no tienen sello, vale con sus datos personales. Esto es; Nombre, apellidos, numero del DNI y firma. Si resulta que tampoco te quieren firmar y poner sus datos, firma tu mismo el cheque y pon la fecha de recogida del cheque. Por ultimo hazle una fotocopia. Ponlo en conocimiento de inspección de trabajo o si quieres nosotros te lo gestionamos.


2º.- RECLAMA QUE TUS HORAS EXTRAS NO TE APARECEN EN TU NOMINA Y QUE NO ESTAN DECLARADAS.


Cuando las horas extras no te aparecen en tu nómina, normalmente te las pagan en la 2ª quincena del mes, mediante un cheque barrado o por ingreso en tu cuenta. Últimamente parece que la nueva estrategia de la empresa es: que aparezcan las horas extras en tu nomina pero en otro concepto como es el de Dieta y kilometraje. Esto igualmente te perjudica, pues no es cotizable.


Si no quieres formar parte de una estafa a la Seguridad Social y quieres que tus horas extras te coticen. Si quieres formar parte de todos los compañeros de toda España, que denunciamos años tras años la diferencia de las horas extraordinarias y así contribuir a la denuncia colectiva del sector para regular estas, denúncialas y no te perjudique a tí mismo.


Has fotocopia al cheque que te entreguen, ingrésalo siempre en el mismo banco, para que puedas retirar con posterioridad un extracto de movimientos, donde aparecerán reflejados los ingresos. Con este extracto y con la fotocopia del cheque o el justificante de ingreso lo puedes denunciar ante la Inspección de Trabajo o ante los Tribunales. Si el importe de las horas te lo ingresan directamente en el banco, tienes suficiente con el extracto. Si quieres nosotros te lo gestionamos.


3º.- RECLAMA TUS PERMISOS REMUNERADOS, LOS ERRORES DE CANTIDAD DE TU NÓMINA, TU DIA DE ASUNTOS PROPIOS, VACASIONES, VESTUARIO, ETC.


Cuando comuniques a la empresa mediante un escrito o mediante el impreso que te facilita la misma; una reclamación de cantidad no abonada, un permiso remunerado, vestuario, vacaciones, etc. Procura
que el trabajador o trabajadora que te lo recepciona, registren su entrada y te pongan en una copia de dicho papel; el sello de la empresa, firma y fecha de entrega, para que te sirva este como justificante.


Si no te ponen el sello de la empresa que te pongan sus datos personales. Esto es; Nombre, Apellidos, número del DNI, fecha y firma. Si tampoco te quieren poner sus datos personales, fírmalo tu mismo y

4º.- QUEDATE CON UNA COPIA DE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE ENTREGUES Y NO FIRMES NADA REPRESENTANTE SINDICAL O FIRMA PONIENDO UN “NO CONFORME” EN LA PARTE DE ABAJO.


QUE NO TENGAS CLARO, INTENTA IR ACOMPAÑADO POR UN TESTIGO O Cuando el Inspector de la empresa te efectúe una inspección en tu puesto de trabajo, normalmente refleja su visita en nuestro parte de trabajo del servicio, además te presenta otro documento para que lo firmes, del cual no suele dar copia. Pídele amablemente que te de una copia de dicho documento que firmas. Si te dice que no te la da, firma este documento poniendo en la parte de abajo “No conforme por no entregárseme copia de este documento” y refleja en tu parte de trabajo del servicio esta incidencia.


El día 25 de Noviembre, el gerente de ESABE VIGILANCIA S.A. en Sevilla, afirmó ante el Inspector de Trabajo, el Presidente del Comité de empresa, su Secretario y ante mi; “ Venimos registrando la entrada de los documentos que entregan todos los trabajadores, desde que nos lo solicitó en junio, la Sección Sindical de CC.OO ” , como podeis comprobar esto es mentira.
Publicado por CC.OO. EULEN SEGURIDAD en 21:40

portfolio53 escribió:¿Que razon tienes FL2010? Lo más curioso es que no se ve a nimgún trabajador de Esabe en la concentración...Pero si son cuatro y todos de Proseful..Así nos luce el pelo

RodMac escribió:Y cuidado, que la acción está muy bien, pero primero que levanten la pancarta los de Esabe, despues los demás los apoyaremos a muerte.Compañeros de Esabe mover el culo, que el ritmo debeis de ponerlo vosotros.