Omega SA

El subdirector de RRHH, dimite y se va a la francesa.
Otro mas que pasa por la directiva desgastado por la lucha con el Comité nacido del 2005 y con el que no han podido la empresa por muchas artimañas que han hecho, solo han logrado influir el los actuales "representantes" de USO y sus incondicionales creados y fomentados,su Grupo independiente de trabajadores, comandados por el anterior Presidente del Comité que luchaba por que la empresa se saliera siempre con la suya.Ademas de aguantar a la Dirección de la empresa, que le pesa a cualquiera.
Hay que ser muy ...... para entrar en un comité para estar a las ordenes del empresario, estos son los que van a velar por que no nos pisoteen mas de lo que ya lo hacen día a día, asi vamos a mejorar...., y encima alguno va dandoselo de sindicalista, cuando no sabe ni lo que significa, y en realidad solo es un aprovechado que le gusta la demagogia barata.
Ahora despues del pacto de USO con Independiente, orquestado por la Dirección podemos ver mas claro que pasó en las elecciones sindicales y las mentira que se vertieron por los "corderos" de la empresa.

Sarna con gusto no pica...

Cada uno tiene lo que se merece, ya que sabiendo lo que sucede en la empresa, los culpables no son los usureros y los independientes, son los trabajadores que con sus votos en las elecciones los pusieron ahí.

Y aquí hay que decir que tan responsables son los que votaron a estas dos opciones como los que se abstuvieron en ir a votar. Ahora tocará tragar sapos y ranas durante los cuatro años de mandato... eso sí, para las siguientes elecciones que sigan votando a los mismos.

Todos en seguridad sabemos quienes pelean por los trabajadores y quienes lo hacen por los empresarios, así el que quiera solucionarlo ya sabe en quien depositar su voto, los lamentos sobran, falta el actuar con coherencia.

Un saludo, y lo dicho, sarna con gusto...

Llevas toda la razon, compañero, pero reconozco que la situación es lamentable y la mayoria mientras no le toque miran para otro lado y hacen lo que le diga la empresa, despues cuando tienen un problema quieren ir a los que trabajan, que ellos mismos no apoyaron por que saben que solucionan.
El caso del Independiente es mas grave por que no solo hace falta votarlos sino que para presentar la candidatura hay que avalar a cada candidato de la lista con tres trabajadores de la empresa y la empresa lo consigue todas las elecciones, puesto que estos no tienen ningun respaldo sindical, van por libre, osea, lo que diga D. Luis,de hecho algunos de los independientes estaban afiliados a UGT y CCOO y han sido espulsados de por vida de su condición de afiliado.
El problema viene de que la mayoria no le dá la importancia que tiene la elección de su representantes y lo unico que le interesa son hechar horas y que no me toque la empresaa por lo que me llevo bien con ella aunque por detras eche pestes de ellos pero que de la cara otro que yo no me señalo que tengo muchos problemas(hijos, familia, gastos..) lo de siempre como si los que estan en los comites dando la cara y enfrentados con la empresa no tuvieran problemas y trabajaran por gusto, ese es el problema creo yo.

Un saludo y felices fiestas.