Sindicatos denuncian que Seguridad Integral Canaria ha despedido en enero a más de 100 trabajadores

IC, USO y UGT aseguran que la empresa propiedad de Miguel Ángel Ramírez ha reducido un ocho por ciento los salarios de los trabajadores para “financiar” los despidos de sus compañeros

Intersindical Canaria (IC), Unión General de Trabajadores (UGT) y Unión Sindical Obrera (USO) han denunciado este martes que la empresa Seguridad Integral Canaria (SIC) ha despedido desde el pasado 31 de diciembre a 112 trabajadores de sus centros en Gran Canaria y Tenerife.
El secretario regional de la sección de seguridad privada de IC, Jacobo Ortega, mostró su “repulsa” por esta decisión que la empresa achaca, según explicó, a una supuesta falta de liquidez motivada por el “retraso” de las administraciones públicas –principal cliente de SIC- en efectuar pagos correspondientes a 2009 y 2010 por valor de 21,1 millones de euros.

Ortega lamentó que al resto de la plantilla, alrededor de 2.000 personas, se haya visto afectada de forma paralela por una reducción salarial del ocho por ciento, es decir, alrededor de 100 euros por mes y trabajador.

Esta medida, que se produjo sin aviso “oficial”, está destinada “a que los propios trabajadores financien” los despidos de sus compañeros, afirmó Ortega, que aseguró que esta estrategia persigue reducir la plantilla “sin que por ello se vean mermadas las arcas de la empresa”.

Hasta el momento unos 60 trabajadores han demandado a la compañía, la primera por volumen del sector en Canarias. Desde IC censuran que exista volumen suficiente de horas extra como para repartir éstas entre la plantilla y no prescindir de ninguno de los empleados.

Asimismo los tres sindicatos han criticado el “continuo desprecio” de la empresa hacia sus trabajadores, ya que argumentan que no les son reconocidos sus derechos, además de negárseles “el abono de antigüedades, pluses horas extras” o la elaboración de unos cuadrantes de horarios que permitan una correcta conciliación de la vida laboral y personal.

El representante sectorial de UGT, Juan José Socorro, informó de que el comité de empresa de SIC consta de 21 trabajadores, “19 de los cuales son mandos intermedios”, como jefes de cámara o responsables de equipos de video vigilancia.

“En las últimas elecciones cuatro sindicatos presentaron entre 40 y 50 candidatos”, de los que según explicó, “el 90 por ciento acabó por caerse de las listas” debido a las “presiones” de la empresa.

Además de SIC, Miguel Ángel Ramírez es dueño del Grupo Ralons, que recientemente ganó el concurso de las escuelas infantiles del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Los sindicatos confían en que la presión ejercida desde sus organizaciones junto a Inspección de Trabajo permitan frenar una segunda oleada de despidos, que prevén para el mes de febrero.

Además han previsto movilizaciones para el día 8 de febrero, a las 10:00 horas, frente a la sede del Rectorado de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, por ser uno de los centros donde más trabajadores de SIC hay en la actualidad. Estas acciones está previsto que se extiendan a juzgados, hospitales o edificio de la administración pública donde Seguridad Integral Canaria dispone de contratos.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

No me extraña con un comité en el que 19 de los 21 miembros son mandos intermedios o jefes de equipo. Si es que no aprendemos.

Un saludo

¿Y a qué o cuales sindicatos pertenecen esos mandos intermedios? ¿ahora van a denunciar a la empresa?

Eso les está bien a los trabajadores, para otra vez ya saben en dónde no depositar su voto en las elecciones...

Un saludo.

PD.: La culpa de los trabajadores que votan a esos mandos, y de los sindicatos que dan cobijo a dichos mandos.

Alma14.esta vez si estoy de acuerdo contigo en relacion a los mandos intermedios, un mando intermedio no puede pertenecer a un comite, por sentido comun, ya que ellos siempre defenderan a la empresa o en su defecto se mantendran al margen y si dan caña sera por detras.Que tengan cuidado estos mandos que a todos le llega su hora y sino que se lo pregunten a los mandos de esabe galicia.

sino que se lo pregunten a los mandos de esabe galicia.

Aquí hay mucha cera que cortar, por lo menos en la zona norte...

Un inspector en el comité... he de reconocer que no es el TRUCHO, salió elegido por la ogte, y gracias a salir elegido no fue objeto de traslado a Madrid.

El otro inspector que quería ir de primero en la lista de ogte... ahí he de reconocer que los ogtes de Coruña le echaron testiculina y tiraron la lista que venía de Madrid, presentando una lista alternativa, en el último momento y para que no hubiera modificicaciones... Pero el TRUCHETE quería salir de primero en la lista... que TRUCHETE más listo.

En el sur no se como está la cosa, si hicieron ellos lista o se la impusieron desde Madrid, si hay inspectores en la lista o no, etc... etc... aunque creo que la mayoría la tienen los ogtes.

Lo dicho, la culpa de los trabajadores, y es curioso como algunos protegen las ilegalidades de la empresa...

Y aunque yo no veo inconveniente que se sea mando intermedio y se pueda estar peleando por los compañeros (eso lo tienen que valorar los compañeros), lo que si veo un coctel bastante explosivo si lleva estos tres ingredientes:

esa-b, ogte y mando intermedio en el comité...

Un saludo.

Bueno, un mando intermedio claro que puede defender a los trabajadores pero entrara en conflito con la empresa por lo que creo que no es compatible.

los angelitos estais en "tos laos" jijijijiji

Un saludo desde el infierno.

tu y yo colegitas heeeeeeeee angelito que de enemiga no te quiero

¿ como va el tema del cabildo??.Ando algo perdido en este tema.
A ver si pierden todos los servicios esos delincuentes, como le esta pasando a SierraMar.

Larga y próspera vida!!!

Podría desplayarme y creedme que no tengo miedo a represalias, en como trabaja esta empresa, pero sigo instrucciones de no comentar. Que rabia me da morderme la lengua.

Solo diré que el abogado ya está tomando medidas.

Saludos.

Según los últimos comentarios va proa al Marisco,esta invirtiendo en Cabo Verde todas sus ganancias en complejos hoteleros,la gran evasión de Capital no hay quien la pare,la corrupción Política en las Islas es total,defraudan a la Hacienda Publica y Seguridad Social,pagan a sus Vigilantes a 5 euros la hora,presionan y amenazan despidiendo sin motivos,la Ley no existe,La Delegación de Trabajo es de risa,los Sindicatos mejor ni nombrarlos,no se permite la afiliación a ningun sindicato,tienen uno propio para la empresa en contra del trabajador,oye que no estoy soñando lo que he dicho,son comentarios de sus Vigilantes.

ATILA escribió:Según los últimos comentarios va proa al Marisco,esta invirtiendo en Cabo Verde todas sus ganancias en complejos hoteleros,la gran evasión de Capital no hay quien la pare,la corrupción Política en las Islas es total,defraudan a la Hacienda Publica y Seguridad Social,pagan a sus Vigilantes a 5 euros la hora,presionan y amenazan despidiendo sin motivos,la Ley no existe,La Delegación de Trabajo es de risa,los Sindicatos mejor ni nombrarlos,no se permite la afiliación a ningun sindicato,tienen uno propio para la empresa en contra del trabajador,oye que no estoy soñando lo que he dicho,son comentarios de sus Vigilantes.

Cuanta razón tienes, yo gracias a Dios llevo muchos antes en el sindicato que antes de estar en la empresa. Lo mejor de todos es que el Sr. XXXX tiene a medias un casino en las Palmas con otra persona, y cada vez que va, presume de gastarse los cuartos allí. Mis tres compañeros están muertos de miedo incluyo al jefe de equipo, pero yo es que, ya me da igual todo, he recivido amenazas de despido, he recivido amenazas personales tales y cito literalmente me esperas fueras que te voy a partir la cara, comentado por el jefe de servicio, sabeis, con sus consecuencias, llegaré al final de esto. Con sindicatos o sin ellos, si juegan con mi puesto de trabajo, dinero del que come mi familia y puedo a ver a mi pareja de vez en cuando, lo lamentarán.