Aralar denuncia que la Diputación de Araba adjudica un contrato a Esabe Vigilancia cuando no cumplían todos los requisitos del concurso público
Araba 15/02/2011
La empresa Esabe Vigilancia, denunciada innumerables veces por sus trabajadores en todo el Estado, ha conseguido un año más renovar su contrato con la Diputación Foral de Araba. Esta empresa de vigilancia ha sido denunciada por retrasar meses el pago de las nóminas a sus empleados, incumplir los convenios en materia salarial, abonar fuera de nómina horas extraordinarias burlando a la Hacienda foral y a la Seguridad Social e incumplir deberes en materia de formación.
La empresa ha evitado abrir una delegación en Araba con lo que los trabajadores no tienen un lugar físico donde ir a reclamar. Según los representantes de los trabajadores, Esabe Vigilancia ha sido denunciada en numerosas ocasiones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Araba y que este organismo ya levantó un acta de infracción en junio del 2010. Resulta alarmante que según revelan los representantes sindicales el presupuesto presentado al ente foral no cumple con los precios mínimos marcados en el convenio del sector lo que a todas luces es una irregularidad no asumible para un contrato con una institución pública.
Según ha dado ha conocer un sindicato, pusieron en conocimiento del teniente de diputado general de Araba, Claudio Rodríguez, todas esta denuncias el mes de julio de 2010. El diputado se comprometió a tomar las medidas precisas para evitar que estos hechos se repitieran.
Aralar considera que es una falta de responsabilidad por parte de la Diputación alavesa la adjudicación, de nuevo, de estos servicios de vigilancia a una empresa que sigue cometiendo irregularidades y acciones fraudulentas. Debe ser una premisa en cualquier concurso público asegurarse que las empresas que se presenten estén al corriente de los pagos salariales y libres de cualquier infracción fiscal o ante la Seguridad Social.
A su vez, desde Aralar se denuncia que esta empresa no cumple todos los requisitos del concurso público de la Diputación foral lo que deberá ser explicado por el Diputado correspondiente como responsable de dichas adjudicaciones, a su vez se exige que sea publico que empresas cumplian los requisitos del concurso público y las razones para concederlo a una que no lo hacía.
http://www.aralar.net/actualidad/aralar-denuncia-que-la-diputacion-de-araba-adjudica-un-contrato-a-esabe-vigilancia-cuando-no-cumplian-todos-los-requisitos-del-concurso-publico
Araba 15/02/2011
La empresa Esabe Vigilancia, denunciada innumerables veces por sus trabajadores en todo el Estado, ha conseguido un año más renovar su contrato con la Diputación Foral de Araba. Esta empresa de vigilancia ha sido denunciada por retrasar meses el pago de las nóminas a sus empleados, incumplir los convenios en materia salarial, abonar fuera de nómina horas extraordinarias burlando a la Hacienda foral y a la Seguridad Social e incumplir deberes en materia de formación.
La empresa ha evitado abrir una delegación en Araba con lo que los trabajadores no tienen un lugar físico donde ir a reclamar. Según los representantes de los trabajadores, Esabe Vigilancia ha sido denunciada en numerosas ocasiones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Araba y que este organismo ya levantó un acta de infracción en junio del 2010. Resulta alarmante que según revelan los representantes sindicales el presupuesto presentado al ente foral no cumple con los precios mínimos marcados en el convenio del sector lo que a todas luces es una irregularidad no asumible para un contrato con una institución pública.
Según ha dado ha conocer un sindicato, pusieron en conocimiento del teniente de diputado general de Araba, Claudio Rodríguez, todas esta denuncias el mes de julio de 2010. El diputado se comprometió a tomar las medidas precisas para evitar que estos hechos se repitieran.
Aralar considera que es una falta de responsabilidad por parte de la Diputación alavesa la adjudicación, de nuevo, de estos servicios de vigilancia a una empresa que sigue cometiendo irregularidades y acciones fraudulentas. Debe ser una premisa en cualquier concurso público asegurarse que las empresas que se presenten estén al corriente de los pagos salariales y libres de cualquier infracción fiscal o ante la Seguridad Social.
A su vez, desde Aralar se denuncia que esta empresa no cumple todos los requisitos del concurso público de la Diputación foral lo que deberá ser explicado por el Diputado correspondiente como responsable de dichas adjudicaciones, a su vez se exige que sea publico que empresas cumplian los requisitos del concurso público y las razones para concederlo a una que no lo hacía.
http://www.aralar.net/actualidad/aralar-denuncia-que-la-diputacion-de-araba-adjudica-un-contrato-a-esabe-vigilancia-cuando-no-cumplian-todos-los-requisitos-del-concurso-publico
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