¿ PERO CUANDO PIENSAN PAGAR ESTA GENTUZA DE ESSABE QUE HOY ES 9 ?

¿ Pero cuando piensa pagar esta gente que hoy es dia 9 ? y la paga cuando piensan pagarla en Mayo o es que ya no piensan pagar.

Recuerda el año pasado los problemas que tuvimos para cobrar la paga, nomina y horas, este año no creo que sea una excepcion y mas sabiendo como esta abonando los salarios desde finales de año. Despues la paga de julio tambien la abonaron cuando les salio de los cojones y lo que es peor y mas desmoralizante es que por mucho que denunciemos las cosas siguen igual.
Una verguenza pero como siempre pagaran cuando les salga de los mismisimos huevos y solo nos queda el pataleo y la denuncia.
Saludos compañero

Si es cierto el año pasado por estas fechas la misma historia y alegaba el Obispo Catedrales que era porque no le habian devuelto los depositos de los concursos que le habian presentado.

Hijos de satan financian sus negocios con nuestros sueldos.

¿ PERO CUANDO PIENSAN PAGAR ESTA GENTUZA DE ESSABE QUE HOY ES 9 ?

Cuando los compañeros les pongan denuncias en inspección de trabajo por retraso en abono de salarios... ahí, pensarán en pagar en tiempo y forma.

Un saludo.

PD.: Una denuncia = un kilillo
100 denuncias = 100 kilillos

Y cien kilillos al mes no hay empresa que lo aguante.

Las denuncias,se las pasan por el forro.Esto es la pescadilla que se muerde la cola:Si pagan multas por denuncias,no pagan nominas sin denuncias.Cuanto mas dinero para embargos,menos pasta pal currante y mastela que gana la administracion.Estamos a dia 10 y sin cobrar.Yo propongo xxxxxxxxxxx algo o alguien.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.Me estoy volviendo delincuente gracias o estos porcos

En el foro no fomentamos la violencia ni fomentamos la delincuecia

Compañero Tonec, quien te ha dicho a ti que las denuncias se las pasan por el forro. Es tú opinión, no? Pues siento decirte que no eres el único que piensa eso y desgraciadamente, estamos así por no hacer lo que tenemos que hacer,que es denunciar, denunciar y denunciar. En vez de quejarnos tanto en la página. Mentalicémonos de que nadie arreglarará nuestros problemas si no lo hacemos nosotros.

Con lo que te voy a decir no pretendo dármelas de listo, pero, conoces el significado de la palabra, Apología. Deberías verlo.Y tener más cuidado con lo que escribes.

Un saludo.

compañeros bueno pues deciros que hoy a dia 10 de marzo acabo de recibir un cheque cruzado del banco santander con el importe de mi nomina....Vergonzoso pero en fin como todos sabemos que la paga de beneficios no estara para el dia 15 que se preparen, por que mi menda por lo menos estara a primera hora en la inspeccion de trabajo de madrid para darles los buenos dias. Dios que gentuza...

Ak-47.Gracias por tu aviso.Seguro que fue por una calentura.Aunque el mero nombre de ak-47,invita a pensar en un campo de flores.Si me pongo a leer comentarios casi todos estan llenos de apologias de algo.Ya se que hay que denunciar y asi nos fue en la antigua Esabe.Esa que merecia la pena!.Cuando vas a poner una denuncia,pregunta cuantas tienen pendientes.Vale,queremos cerrar la empresa,pero antes esperar a que cobremos,pues mis hijos no comen con denuncias.Tienen un metodo infalible y es moverte geograficamente y creo que mi contrato invita a ello.Despues de esto,agradezco tu comentario en mi beneficio futuro. Un saludo

El nombre, nick, o como lo quieras llamar, ak-47, invita a guerrear, pues es un arma de guerra. E invita a guerrear dentro de la ley, no fuera, con las armas que la Constitución y las Leyes ponen en nuestra mano.

La más eficaz es la denuncia, visto y comprobado, pues con no denunciar tus hijos siguen sin comer, y denunciando ten por seguro que van a comer, ya que aseguras el dinero por el que denuncias.

Gracias a todos lo que por una mal entendido "NO DENUNCIO" así están las empresas, no solamente esabe, la mayor parte de las empresas. Si se denunciara todo, solamente tendríamos empresas, no ya que cumplieran el convenio y el estatuto, si no que no se les pasara por la cabeza el no cumplirlo.

Es bien cierto que el peor enemigo del trabajador es el propio trabajador, y tu eres un claro ejemplo de ello, menos llorar por los foros y proponer ilegalidades y más exigir tus derechos en los organismos que están para ello.

Desde aquí vamos a apoyar y defender a los trabajadores, y vamos a denunciar a todas las empresas que no cumplen hasta que cumplan... ya saben, si no cumplen su futuro es el cierre, y a alguno no estaría de más que visitara esos hoteles de cinco estrellas que tenemos en el territorio nacional y pagamos entre todos.

No las hagas, no las temas... solamente hay un camino, que desgraciadamente los "trabajadores" han olvidado y así nos va... RECLAMAR NUESTROS DERECHOS, a los delincuentes que nos los niegan.

Un saludo.

PD.: Mi hijo come porque yo denuncio. ¿A alguien que es incapaz de reclamar lo suyo, como lo voy a tener vigilando las riquezas de los demás?.

Tengo entendido que ers la administradora de esto.Cuando lleves los años que yo.Sabras que a veces hay que saber guardar la ropa por si se moja.Ya que tan espabilada y machotna eres,te invito a integrarte en la plantilla de Esabe y a denunciar y denunciar.Dices que lloro en los foros.Perdona niña,intento informar de un tema personal.Lo que yo haga,sera asunto personal mio.Tu comentario no es nada constitucional como tu dices.Ya conozco a las personas como tu,me toco de lidiar con alguna,de esas que denuncian hasta por los pasadores de corbata.Ala,lo dicho,te invito a integrarte en esta plantilla como currita normal y a echarle cojones.

Con respecto a mi comentario de las 09:00.Quizas haya sido desafortunado y agradezco las equis,pues estoy en contra de toda violencia y tengo varias menciones por ello.Como dije en su momento estaba caliente y no necesito fomentar nada en los foros.

uy yu yuyyyyyyyyy yo me temo que aqui se va liar unaaaaaaaaaaaaa

Poz está el horno como para meter bollito! jijijiji

Para tonec

Tengo entendido que ers la administradora de esto.Cuando lleves los años que yo.Sabras que a veces hay que saber guardar la ropa por si se moja.Ya que tan espabilada y machotna eres,te invito a integrarte en la plantilla de Esabe y a denunciar y denunciar.Dices que lloro en los foros.Perdona niña,intento informar de un tema personal.Lo que yo haga,sera asunto personal mio.Tu comentario no es nada constitucional como tu dices.Ya conozco a las personas como tu,me toco de lidiar con alguna,de esas que denuncian hasta por los pasadores de corbata.Ala,lo dicho,te invito a integrarte en esta plantilla como currita normal y a echarle cojones.

- Entiendes mal... la administradora de lo que tu llamas "esto" es mamen.

- A toda persona medianamente inteligente, no le hace falta más de seis meses para saber como va esto, no necesita llevar tantos años como dices llevar tu en "esto". Que por otra parte lo dices como muchos "compañeros" como si el llevar mucho tiempo en "esto" te diera un plus de no se que.

Sencillamente me refuerza mi teoría de que gracias a muchos de los "veteranos" estamos en la situación que estamos, llevan mucho tiempo guardando la ropa, a pesar de que algunos además de mojarla le "cheira"... se hacen caquita en ella.

- A lo que tu llamas "informar de un tema personal"...

a) comentarios casi todos estan llenos de apologias de algo
b) Ya se que hay que denunciar y asi nos fue en la antigua Esabe
c) Cuando vas a poner una denuncia,pregunta cuantas tienen pendientes
d) Las denuncias,se las pasan por el forro.Esto es la pescadilla que se muerde la cola:Si pagan multas por denuncias,no pagan nominas sin denuncias.Cuanto mas dinero para embargos,menos pasta pal currante y mastela que gana la administracion.
e) Lo que yo haga,sera asunto personal mio
f) Tu comentario no es nada constitucional como tu dices.Ya conozco a las personas como tu,me toco de lidiar con alguna,de esas que denuncian hasta por los pasadores de corbata.Ala,lo dicho,te invito a integrarte en esta plantilla como currita normal y a echarle cojones.

...yo te digo que tratas de manipular, que no le echas cojones y que mientes al decir a, b, c, y d. Que además de intentar jugar a Rapell, tratas de decir a los demás lo que no quieres que te digan a ti, e, y f.

Si pagan multas por denuncias,no pagan nominas sin denuncias.Cuanto mas dinero para embargos,menos pasta pal currante y mastela que gana la administracion

Aquí te expresas muy mal, y entiendo que lo que quieres decir es que con denuncias pagan multas y no pagan las nóminas.

Te diré que ya tengo cobrada alguna nómina con denuncia, en el BBV que es el banco con el que trabaja el juzgado (creo que tu ni la primera), y que estás engañando al personal al hacer este comentario.

Imagino que con lo que sigue, "Cuanto mas dinero para embargos,menos pasta pal currante y mastela que gana la administracion" no querrás decir que por los embargos que tienen me van a pagar menos... te diré si es así, que mientes, pues MI DINERO, lo EXIJO, y ten por seguro que lo cobro, aunque sea en el BBV... antes en el edificio del juzgado tenían una oficina, ahora tienes que ir a una de fuera, será que tenían que manejar mucho dinero por culpa de empresas como esta, ¿y no querían tanto dinero en el juzgado?.

Imagino también que no sabes de lo que hablas, pues con tantos años de antigüedad... ¿que tengas un contrato que invite a la movilidad geográfica? ya tienes pecado... excusa de mal pagador...

Si incumplen tus derechos, para eso está el juzgado y la inspección de trabajo, lo que pasa es que los hay que tener, ya no digo bien puestos, sencillamente hay que tenerlos. Y no pedir a otros que hagan lo que tu no te atreves.

Por último decirte que en esta casa, prácticamente dejamos publicar a todo el mundo como quiera, pedimos solamente educación, ni censuramos, ni manipulamos... si te he borrado parte de tu post y puse cruces, es sencillamente no por que "Quizas haya sido desafortunado", HA SIDO MUY DESAFORTUNADO, y has fomentado a la violencia contra la empresa, cosa que a mi me importa bien poco, pero ellos podrían haberte denunciado, e intentar y digo intentar porque no lo iban a conseguir, de tratar que nosotros "esto" como tu le llamas, fuéramos imputados en la denuncia como colaboradores necesarios.

Se te agradece que hayas comprendido que te has pasado, y se te agradece de verdad, otros hubieran apelado a que le coartan la libertad de expresión, cosa que por tu parte no ha sucedido y se te agradece.

Decirte también que me da igual que me invites a denunciar, voy a denunciar lo que creo que tengo que denunciar y no lo que me digas, creo también que la empresa no pensará lo mismo, el día pasado ya le quedaron cuatro denuncias en inspección, además de instrucciones a la abogada de la empresa para que remitan las denuncias... esas que según tu les da igual, pero que mandan a la abogada a convencernos de que paremos... ya se lo dijimos, si no quieren otra por la falta de abono de la paga extra y salarios, que los paguen en tiempo y forma, y que dejen de barrar los talones nominales, que llevando el nombre, solamente el interesado puede cobrarlo... la inspección de trabajo ya se lo dijo también... y lo más importante...

O cumple, o acta de infracción... como debe ser, con dos bien puestos.

Un saludo y gracias por estar ahí... piensa en dónde está el enemigo.

PD.: Lo que tu llamas "esto" es la casa de todas las personas que aquí estamos, para defendernos de la cantidad inmunda de abusos que las empresas practican contra los trabajadores. No solemos mojarnos la ropa, y más concretamente los calzonzillos si tenemos que poner denuncias, las ponemos cuando no tenemos más remedio y hacemos que cumplan con nuestros derechos. Otros se los mojan con solo oir la palabra denuncia, y no te digo si tienen que ponerla ellos, ahí ya empieza a "cheirarles" los calzones... ¿serás tu uno de esos?.

AUSGABE BEIGELEGT

objetivo escribió:compañeros bueno pues deciros que hoy a dia 10 de marzo acabo de recibir un cheque cruzado del banco santander con el importe de mi nomina....Vergonzoso pero en fin como todos sabemos que la paga de beneficios no estara para el dia 15 que se preparen, por que mi menda por lo menos estara a primera hora en la inspeccion de trabajo de madrid para darles los buenos dias. Dios que gentuza...

Se te ha olvidado decir que ademas de cruzado el cheque venia con fecha del dia 28 febrero y que mientras cobramos y no sera dia 15 .

Estoy deseando que llegue el dia 16 de marzo para encalomarles otra denuncia en la inspeccion de trabajo por la de beneficios y por mi parte ya son mas de 42000 € los que les he cascado

tonec escribió:Ak-47.Gracias por tu aviso.Seguro que fue por una calentura.Aunque el mero nombre de ak-47,invita a pensar en un campo de flores.Si me pongo a leer comentarios casi todos estan llenos de apologias de algo.Ya se que hay que denunciar y asi nos fue en la antigua Esabe.Esa que merecia la pena!.Cuando vas a poner una denuncia,pregunta cuantas tienen pendientes.Vale,queremos cerrar la empresa,pero antes esperar a que cobremos,pues mis hijos no comen con denuncias.Tienen un metodo infalible y es moverte geograficamente y creo que mi contrato invita a ello.Despues de esto,agradezco tu comentario en mi beneficio futuro. Un saludo

Pues te digo una cosa compañero si eres como escribes de los que piensan que hay que denunciar esperando a que cobremos no vamos a cobrar bien en la vida.

El denunciar los incumplimientos del empresario es un derecho reconocido por el E.T de los trabajadores ademas de un deber moral y solidario hacia el resto de la clase obrera y no tiene ni debe implicar el que el empresario te deje de abonar los salarios debidos en el tiempo y forma que establece la ley .

El tema no es que nadie quiera o no quiera que la empresa cierre si no que se avenga a respetar los derechos de los trabajadores y acate la legalidad vigente en lo referente a lo social de momento.

Si a causa de las numerosas denuncias que estamos interponiendo muchos trabajadores la empresa acaba en cierre , no seremos los trabajadores los culpables de sus cierres si no sus reiterados incumplimientos e ilegalidades , lo que significara que estara mejor cerrada que manguneando.

Aqui ninguno somos tontos y nadie tira piedras contra su propio tejado , si se denuncia a la empresa no es por una diversion es por que es lo que hay que hacer en cada momento desde un comportamiento responsable y en defensa de los derechos de los trabajadores.

En cuanto al miedo a los cambios geograficos , decirte que eso no se puede hacer asi como asi corresponde a la empresa demostrar que existen causas tecnicas o organizativas suficientes y en los juzgados no son idiotas.

De cualquier forma para realizarte un cambio geografico la empresa te lo tiene que comunicar con un minimo de 30 dias de antelacion , periodo en el cual puedes manifestar tu disconformidad , ponerlo en conocimiento de la autoridad laboral para que resuelva , e incluso extinguir tu contrato con 20 dias de indemnizacion por cambio sustancial de las condiciones de trabajo y ademas si este cambio afectara a tu formacion dignidad etc incluso podrias reclamar la extincion con la indemnizacion de despido improcedente 45 dias por año , en cualquier caso te vas a cobrar al paro con algo de pasta en el bolsillo siempre sera mejor que no saber cuando se cobra , al menos en el paro sabes que cobras el dia 10.

Tus hijos como bien dices no comen de denuncias , los mios tampoco , ni las hipotecas de los compañeros que no tienen hijos ni los creditos etc , pero lo que yo por lo menos no voy a hacer es cobrar cuando les parece , quedarme con miedo y luego mirar a mis hijos a la cara pensando que soy un kk.

Yo cumplo con mi trabajo y al empresa tiene que cumplir con sus obligaciones y si la ley me concede ciertos derechos como es la denuncia la ejecuto una y otra vez cada vez que haya un incumplimiento y si la empresa quiere tomar represalias para eso estan los juzgados de lo social y de lo penal , haber quien lleva a juicio el maletin mas lleno de incumplimientos .

Lo que no se puede hacer es "" APRENDERSE LOS CASTIGOS QUE PUEDE HACER EL EMPRESARIO "" y no "" LOS RECURSOS QUE TENEMOS LOS TRABAJADORES "" .

Vivir con Miedo no es Vivir y no vamos a estar en la Carcel y con Miedo.

Si de verdad lo que has escrito es lo que piensas y prefieres esperar a cobrar para denunciar , es que nunca has denunciado a esta empresa ni la vas a denuciar porque hace mucho tiempo que empalmamos un impago con otro.

tonec escribió:Tengo entendido que ers la administradora de esto.Cuando lleves los años que yo.Sabras que a veces hay que saber guardar la ropa por si se moja.Ya que tan espabilada y machotna eres,te invito a integrarte en la plantilla de Esabe y a denunciar y denunciar.Dices que lloro en los foros.Perdona niña,intento informar de un tema personal.Lo que yo haga,sera asunto personal mio.Tu comentario no es nada constitucional como tu dices.Ya conozco a las personas como tu,me toco de lidiar con alguna,de esas que denuncian hasta por los pasadores de corbata.Ala,lo dicho,te invito a integrarte en esta plantilla como currita normal y a echarle cojones.

Sinceramente lo que has puesto en tu post a Alma 14 solo tiene un nombre si entrar en mas debate.

Das xxxxx como persona y como trabajador , eres peor que la empresa.

Como dice tonec, AUSGABE BEIGELEGT - problema resuelto, no hay que llegar al calificativo duro entre nosotros, y como dice alma, el enemigo esta en la patronal

La verdad es que esta empresa no tiene remedio!!!,han entrado en una dinamica mala y peligrosa!!!..se estan tambaleando y esto tiene mu mala pinta!!!..sin duda la peor empresa en la cual he trabajado,en los 17 años que llevo en este sector!!!..pero con diferencia.....