socosevi no se cobra

Recuerdo del primer mensaje :

hay alguno de socosevi sin cobra las horas


El color rojo, sólo para la moderación

Sargento: estoy completamente de acuerdo con todo lo que dices.

Si alguien quiere trabajar en su tuno, respetare sus derechos, y sus razones.

Pero no repetare al esquirol que venga a hacer mi trabajo

(es decir: a realizar MI SEVICIO) cuando yo estoy en un a huelga legal (para que nos paguen los salarios atrasados)

un saludo

Entiendo que no se trata de respetar o no respetar, se trata de hacer cumplir la ley, y un trabajador en huelga no puede ser reemplazado. Así lo suyo es interponer denuncia, no respetar o no respetar... DENUNCIAR.

Un saludo.

alma14 ante la convocatoria de huelga en Asturias ¿como se llama a esto?

El gerente esta presionando por telefono a los vigilantes para que no vayan a la huelga, (solo son dos nominas)

Y el señor Inspector al que mas dinero deven tambien esta cogido al telefono, (luego va de compañero).este tiene lo que merece.

¿como se llama a esto?

Esto se llama normalidad. Pues estamos tan acostumbrados a verlo que ya lo encontramos normal. Las empresas juegan suciamente en interés suyo, y muchos compañeros aún se llenan la boca en decir frases como "a mi servicio que vengan los piquetes que les voy a dar yo", por ponerte un ejemplo, eso sí, después van de los mejores defensores de los trabajadores.

Con eso tenemos que contar, si no contabas con eso es que eres un novato en estos temas, pues aparte de eso, luego están los programas afines al régimen "DEMOCRATICO" que padecemos y se encargan de poner a caer de un burro a los piques informativos, de pedir que quiten el derecho a la huelga y de alabar a los "GRANDES" empresarios que tenemos...

Por si eres nuevo en estos temas "sindicales" y no lo sabías, bienvenido al club. Pero nosotros tenemos que ser mejores que ellos y no recurrir a sus técnicas, pues a la larga nos acabaría pasando factura.

Un saludo.

PD.: Por si alguien no lo ha notado, que de todo hay, el post va con un poco de ironía.

||Éxito total de la huelga de socosevi en Asturias|||

Aunque es inspector (que no es trabajador, por unas migajas que le tiraron, es es empresa) Fué un exito TOTAL.

Y para los dias 5, 6 y 7 de septiembre sera más dura.

¡¡¡¡Qué los despidan de los servicios públicos!!!!!

Los trabajadores están cobrando cuando el gerente se siente presionado, aparece el dinero, financiando los vigilantes a la empresa, porque los bancos cerraron el grifo.¿Donde esta el dinero que se sacó de SOCOSEVI?

¿Pisos, oficinas, barcos, chalets.........? Y los trabajadores sin cobrar.

Oiste bien Agustín, por si acaso te lo repito, SIN COBRAR.

¿Podrias aportarnos datos del seguimiento de la convocatoria de huelga ?

- Numero de Servicios en Asturias

-Numero de trabajadores de la empresa en asturias

- Numero de trabajadores que han secundado la huelga

socosevi: huelga de vigilantes en asturias los dis 6 y 7 de noviembre.

Los vigilantes de socosevi "solo" queremos cobrar nuestras nominas.

Union : para largar estos piratas del Principado de asturias. que los clientes les retiren los contratos y se vayan lejos, pero que muy lejos.

Si no pueden, o no saben gestionar una empresa, que la vendan, que la cierren, o que se largen, que dejen el camino libre a empresas solventes que pagan a los trabajoeres.

Denunciar, denunciar , denunciar,..... Estos piratas del mercado laboral que no caigan en nuevos servicios, arruinando a más compañeros.

Os saluda un Vigilante de socosevi que no cobra.

Vaya tela marinera pegas una patada y te salen empresuchas choriceras como sesabe como cucarachas en un cuarto de basura.

¿ Sera una plaga ?

El 12 y 13 de junio de convoco una huelga conjunta con ESABE y SOCOSEVI por falta de cobro de sus nóminas.

Horas antes de iniciarse dicha huelga, Socosevi estaba negociando, y al final pagó a los trabajadores, con lo cual estos fueron a trabajar....

ESABE siguio la huelga y tambien se cobró en 15 dias dos mensualidades, pero seguimos adelante.

Desde el 24 de septiembre estamos en huelga indefinida, y ESABE ha perdido todos los servicios excepto uno. Que yo sepa.

Por fin hemos terminado en cuestion de trabajar /cobrar, con esta merda de empresa, pero no los pleitos que siguen allí.

Asi que paciencia que todo esto, no se va resolver en un dia, pues aunque ya hay nombre de otra empresa, hasta que no finalice esabe el dia 17 de nov. no nos podemos reincorporar, todo porque la administracion pasó olimpicamente del asunto, com meter policias nacionales resolvieron el problema parcialmente.

En fin suerte a los de SOCOSEVI.

Mensaje de U.G.T:
Mañana día 7 nos concentramos a las 11:00h en el Palacio de Justicia (ESABE)

y a las 12:00h en el INSS (SOCOSEVI)

socosevi escribió:De principio comentarle
que no es cierto lo comentado que debamos salario a nuestros trabajadores, como
mucho llevamos desde Diciembre del año pasado pagando en algunos casos
con retraso la mensualidad, esto es, que
en vez de pagar el día 5 a
todos nuestros trabajadores, nos
retrasamos por falta de cumplimiento de algunos de nuestros clientes y pagamos
en días posteriores, como digo en algunos casos.


Nuestra situación viene dada debido a la situación de crisis económica
actual en la que nos vemos inmersos en nuestro país y por extensión en
nuestro sector, en la que la morosidad de algunos de nuestros clientes
nos deja en ciertos momentos con un estado de liquidez complicado.
Además de esto, la anulación de las cuentas de negociado de facturas
en una entidad bancaria que fue absorbida por otra y nuestras cuentas
han estado un tiempo paradas, esto nos ha dejado un poco cortos en
tesorería y esperamos que con los movimientos comerciales con esta y
otras entidades bancarias y nuestra gestión de actualización de riesgos
sirva para anular esta situación y podamos volver a lo normal (pagar
en fecha).

Socosevi EN NINGÚN
MOMENTO ha tenido ninguna deuda con la Tesorería de la Seguridad Social
o con Hacienda, por lo que ha estado al corriente de pago con la administración
pública en todo momento. Esto nos hace que debido a la falta de tesorería, haya
habido en algún momento puntual retrasos.



Desde nuestra empresa confiamos y deseamos que en un futuro próximo
con la planificación económica actual todo vuelva a la normalidad de
hace unos pocos meses para que volvamos a tener un clima social de
armonía y bienestar.

buenas noches, le comento que la crisis es para todos no solo para la empresa, ya que los trabajadores de su empmresa tenemos serios problemas para mantener a nuestra familia,ya que la nomina de un mes da para lo queda no se puede estirar dos meses, Sr. Agustin, una empresa no puede escudarse en decir "es que los clientes no me pagan" una empresa tiene que tener un remanente para hacer frente a problemas como este

segursoft escribió:socosevi: huelga de vigilantes en asturias los dis 6 y 7 de noviembre.

Los vigilantes de socosevi "solo" queremos cobrar nuestras nominas.

Union : para largar estos piratas del Principado de asturias. que los clientes les retiren los contratos y se vayan lejos, pero que muy lejos.

Si no pueden, o no saben gestionar una empresa, que la vendan, que la cierren, o que se largen, que dejen el camino libre a empresas solventes que pagan a los trabajoeres.

Denunciar, denunciar , denunciar,..... Estos piratas del mercado laboral que no caigan en nuevos servicios, arruinando a más compañeros.

Os saluda un Vigilante de socosevi que no cobra.

que razon tienes compañero, nosotros lo que queremos es cobrar por un trabajo que realizamos, solo eso cobrar cobrar, y que no nos engañen con "esta semana os pago" tienen que ser valientes, y la verdad a la cara

Hoy dia 20 de noviembre y SOCOSEVI no ha pagado la nomina del mes de octubre.

y la contestacion de la empresa es: no tenemos previsto hacer transferencias en los proximos dias.

Nueva huelga convocada ( y es la tercera) para los dias 5 , 6 y 7 de diciembre en asturias, para todos los vigilantes de socosevi,

Compañeros de socosevi uniros a la huelga, las nominas son de todos nosotros,(hasta los esquiroles podeis uniros esta vez)

Agustin y Rafa : ¿Donde esta el dinero que la empresa gano en los ultimos años?, Porque todos los años declarabais beneficios.

Huelga. Huelga, Huelga,Huelga,Huelga,Huelga,Huelga,.....TOTAL, Larguemosles de Asturias.

Día 5,6 y 7 de diciembre HUELGA en socosevi-Asturias.

Día 5 a las 17:00 horas asamblea en los locales de USO-Oviedo

Unico punto a tratar, la convocatoria de una huelga indefinida a partir del dia 17 de diciembre.

Unete a nosostros aunque hayas sido un esquirol anteriormente.

dia 28 de diciembre y sin cobrar las nominas de octubre, noviembre, extra de navidad y por supuesto diciembre

socosevi es una empresa (voy a ser comedido) de piratas, chabacana, y mas cosas, su administrador un ca.... h... de que le importa un bledo los problemas economicos que causa a sus empleados, pero no tiene cojones a dar la cara cuando sus trabajadores van a verle a bilbao a la oficina, o le esperan en la inspecion de trabajo de oviedo, Agustin: VALIENTE, que eres un valiente, !!!!que huevos tienes¡¡¡¡. Un ejemplo para tus nietos

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Los trabajadores de Socosevi cumplen dos semanas de huelga por el impago de nóminas



La empresa de seguridad se ocupa de la vigilancia de edificios públicos como el hospital de Cangas o el teatro Campoamor



Los trabajadores de la empresa de vigilancia y seguridad Socosevi han
cumplido dos semanas en huelga ante el impago de sus salarios. La
plantilla de la compañía, con delegación en La Felguera y sede central
en Bilbao, inició el pasado día 17 un paro indefinido tras no haber
cobrado la mensualidad correspondiente a los meses de octubre y
noviembre y la paga extraordinaria de este mes, según aseguraron los
trabajadores.
El pasado viernes los empleados de la empresa
encargada de la vigilancia de sedes oficiales en Asturias protagonizaron
una concentración ante la sede de la compañía en el distrito langreano
para reclamar a la dirección de la empresa que haga frente al abono de
los salarios. La siguiente movilización tendrá lugar mañana a las
puertas del Teatro Campoamor de Oviedo, que es una de las instalaciones
en la que desarrollan su labor los empleados de Socosevi. La plantilla
de esta empresa, que tiene alrededor de sesenta empleados en Asturias y
250 en los diferentes centros de trabajo en el País Vasco, Cantabria, La
Rioja y Navarra, tiene previsto continuar con las movilizaciones.

Los
trabajadores se desplazaron a las oficinas centrales de la empresa,
ubicadas en Bilbao, pero, según indicaron, los directivos «no nos
recibieron». También han realizado concentraciones ante sus centros de
trabajo. La empresa sostiene que su cliente principal es el Gobierno del
Principado y que le debe varias anualidades aunque los empleados
sostienen que está recibiendo pagos.

Socosevi presta servicio
en edificios de la administración estatal, como el Instituto de la
Seguridad Social o el Catastro; y de administraciones locales, como el
Ayuntamiento de Gijón o de Oviedo, donde se encargan de la vigilancia de
los teatros Campoamor y Filarmónica. En el hospital de Cangas del
Narcea y en un tramo en el que se ejecutan las obras de la variante de
Pajares también prestan sus servicios los trabajadores de la empresa
Socosevi.

Los trabajadores aseguran que han presentado
denuncias en casos en los que se ha recurrido a la contratación de otros
empleados para cubrir sus puestos desde que se inició la huelga
indefinida, el pasado día 17. «En las instalaciones culturales se ha
recurrido a agentes de la Policía Local y en otros equipamientos a
conserjes», indicaron fuentes del comité de empresa.

La
plantilla ya había sufrido en los meses anteriores retrasos en los pagos
y, tras no percibir la paga extraordinaria de julio trasladaron a la
dirección que se pondrían en huelga. Finalmente, cobraron lo adeudado en
septiembre. Pero un mes más tarde ya no cobraron la mensualidad. Desde
octubre no reciben el salario, denunciaron los empleados de Socosevi,
que pretenden continuar con la huelga hasta que la dirección de la
empresa haga frente a sus compromisos.

Los empleados reclaman
explicaciones por parte de la gerencia de la compañía, que «da la
callada por respuesta». Destacan que algunos de los integrantes de la
plantilla «comienzan a tener problemas con los recibos impagados,
hipotecas, alquileres y demás pagos» después de estos meses sin cobrar.

Se ruega no repetir los post, gracias

En vez de buscar otra, no se os ocurrió poner denuncia en inspección de trabajo por falta de abono de salarios. Creo que le iban a dar un tironcillo de orejas.

Alma14:Los vigilantes de socosevi en Asturias llevamo 15 días en huelga indefinida, como unica salida a nuestro problema

Llevamos 14 nominas durante el año 2012, llevamos cada uno 14 denuncias en la inspecion de trabajo,

Tenemos denuncias de reclamacion de cantidades en el juzgado de lo social. pero estas denuncias tardan 9 meses en salir ¿Que hacemos mientras?

Socosevi nos debe casi 4 mensualidades, y nuestros centros de trabajo le han pagado puntualmente todo los meses. ¿Donde esta ese dinero?

Creo que poco más se puede decir, salvo compadecernos.

Un saludo desde Asturias

Socosevi nos debe casi 4 mensualidades, y nuestros centros de trabajo le han pagado puntualmente todo los meses. ¿Donde esta ese dinero?

¿Me quieres decir que le pagan igual aunque no haya servicio prestado, pues estáis diciendo que lleváis 14 días en huelga?

En las denuncias deberíais de meter al cliente como responsable subsidiario, si no paga la empresa le pedís el dinero al cliente.

Un saludo.

Se me quedó fuera del tintero...

La denuncia en el juzgado no tarda nueve meses en llegarle al cliente, así cuando reciba papeleta de inculpado, se va a pensar dos veces en si sigue con ese proveedor de seguridad.

Un saludo.

Ultima resolución que recibí de inspección de Trabajo por las denuncias
"CONCLUSION":
"Si bien la inspectora actuante ha podido constatar el retraso en el
pago de los salarios de agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2012,
respecto de los trabajadores/as que desarrollan su actividad en los
centros de trabajo de Asturias, este retraso no puede considerarse
reiterado o persistente, de acuerdo con la doctrina del Tribunal
supremo, ya que se refiere a cuatro meses, considerando que respecto a
los meses anteriores (de enero a julio de 2012) quien suscribe ya
levantó acta de infracción a la empresa que nos ocupa por incumplimiento
muy grave de la legislación laboral.
Todo ello sin perjuicio de la posibilidad de presentar recllamación de cantidad en los juzgados do lo Social.
De todo lo cual se informa a los efectos oportunos."
Tiene regitro de salida del 20/12/2012

Esta´confirmado que por Parte del Principado de Asturias, el dia 28 de diciembre la empresa recibio 42000€ de la factura que tenía pendiente

Por lo que tengo entendido el tribunal supremo no considera que el retraso en el pago de los salarios es una falta grave hasta el 6º mes consecutivo e incluso no permite la extincion de la relacion laboral por este motivo si el retraso no es continuado en mas de 6 meses y el trabajador haya manifestado su disconformidad en forma alguna.

Injusto y triste ¿ Quizad ? pero es la ley

SARGENTO DE HIERRO escribió:Por lo que tengo entendido el tribunal supremo no considera que el retraso en el pago de los salarios es una falta grave hasta el 6º mes consecutivo e incluso no permite la extincion de la relacion laboral por este motivo si el retraso no es continuado en mas de 6 meses y el trabajador haya manifestado su disconformidad en forma alguna.

Injusto y triste ¿ Quizad ? pero es la ley

Buenos dias sargento de hierro:Tengo 14 denuncias (numeradas) ante la Inspeccion de trabajo de Asturias

Desde el mes de enero de 2012 no han sido abonadas en tiempo y forma NINGUNA nomina, y estan pendientes de pago las nominas de Octubre, noviembre, Extra de navidad y diciembre, tienes razon, tienen que ser 6 mensualidades y nosotros solo llevamos 14

Creo que con esta aclaracion sera suficiente despues de cuatro meses sin cobrar.

Pues por lo que cuentas algo no esta funcionando en la inspeccion como debe , deberas presentar una queja ante la direccion de esa inspeccion y si no dan resolucion al tema tendrias que terminar denunciandolo en el juzgado de lo social.

No obstante imagino que todas las denuncias las llevara el mismo inspector suponiendo que las has presentado como ampliacion o mejora de la primera , y que habras echo un seguimiento y pedido cita con el inspector , si son denuncias sueltas no ampliacion o mejora a lo mejor las llevan distintos inspectores y deberias intentar que las unieran

Lo lleva todo la misma inspectora y en septiembre sancionó a la empresa por infraccion tipificada como muy grave por el mismo motivo; entiendo que no ha tenido en cuenta eso y ha empezado a contar desde cero otra vez, sin valorar que la empresa continua en las mismas a pesar de haber sido sancionada.

Me imagino que la inspectora habra actuado aplicando el principio nom bis idem que consiste en la prohibición de que un mismo hecho resulte sancionado más de una vez, es decir, supone que no se imponga duplicidad de sanciones en los casos en que se desprenda identidad de sujeto, hecho y fundamento sin que haya una supremacía especial, como por ejemplo que se sancione a una persona dos veces por los mismo hechos en la jurisdicción administrativa y la penal.