'''A PERDER EL MIEDO '''

[b][i]¿Porque lo que hoy uno percibe es un inmenso temor al sistema económico imperante?

Temor a perder el empleo, temor a las represalias, temor a la huelga por el hecho de los días descontados, temor a una huelga más prolongada de lo soportable económicamente o a ser despedido por hacer huelga.


Vemos a diario que los trabajadores temen sindicalizarse y si lo hacen piden que no lo divulgue como si fuese un hecho prohibido, cuando al menos este derecho está garantizado constitucionalmente.

Debemos, por tanto, insistir en crear conciencia, provocar el despertar de los trabajadores, no puede ser posible que el temor nos coarte el legitimo derecho a levantar la voz , a decir a nuestro empleador, ¡¡no estoy conforme¡¡, no estoy contento!

Es necesario y justo, que los que a diario ponemos lo mejor de nuestro esfuerzo por hacer las cosas bien en nuestro trabajo y que con esto la empresa prospere, seamos considerados como corresponde, respetados como personas más allá de nuestro cargo o ideas politicas.

Además, el trabajo debe ser remunerado de manera justa y se lo debemos hacer comprender a los empresarios CHORIZEROS como SE-SABE por las BUENAS o por las MALAS inflandoles a DENUNCIAS por sus IRREGULARIDADES en la INSPECCION DE TRABAJO y en LOS JUZGADOS DE LO SOCIAL y si se COLAPSAN LAS INSPECCIONES Y LOS JUZGADOS mejor que mejor de esta manera antes se entera de que hay una empresa que esta DEFRAUDANDO A TODOS

solo así se revertirá esa odiosidad que tenemos los trabajadores en contra de la empresa a la cual prestamos servicios, solo así el trabajador sentirá orgullo por ser parte importante de la empresa en la cual trabaja, solo así la conflictividad laboral y social disminuirá, por consiguiente, la familia se fortalecerá al tener mejoras en sus condiciones económicas y sociales.

No puede seguir eternamente consintiendo esta POLITICA del chorreo en donde los trabajadores reciben las MIGAJAS que caen de un vaso re lleno, en donde el empresario busca hacer uso de subterfugios legales para esconder sus ganancias con el objeto de no repartir parte de las misma a sus empleados y mantenerlos divididos bajo razones sociales distintas disminuyendo con esto su poder de negociación.

¡¡¡Estos cambios no se producirán por conciencia en los EMPRESARIOS¡¡¡

Tendremos que ser nosotros mismos, los trabajadores, que tomemos la decisión de provocar un cambio y para eso debemos perder el temor y levantar la cabeza NO ASUMIR , CALLAR , TEMER , TRAGAR , CONSENTIR Y DELATAR a nuestros compañeros en nuestro propio BENEFICIO y en BENEFICIO DEL EMPRESARIO , de otra manera seguiremos esperando eternamente cabeza abajo la voluntad del EMPRESARIO y la voluntad del Gobierno de turno que nos dé un maquillaje en el sueldo mínimo o un beneficio en unos pocos €UROS que taponeen una gotera de manera provisional.


En esto tenemos una gran responsabilidad los TRABAJADORES EMPUJANDO Y COLABORANDO con LOS REPRESENTANTES SINDICALES , VOTANDO A LOS QUE NOS DEFIENDEN Y NO A LOS QUE NOS VENDEN, pues debemos ser capaces de dejar de lado intereses personales y egos individuales para conseguir unir una gran fuerza laboral que se levante en una sola voz.

Si se dan próximamente las condiciones de negociar colectivamente, como una sola VOZ , será la ocasión de demostrar a nuestra contraparte que tenemos algo que decir y hacer oír por fin nuestra voz, la voz de los trabajadores.