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    Mensaje por koko Mar 15 Nov 2011 - 19:51

    hola compañeros. Trabajo para limpiezas Esabe, y acaban a final de este año,osea se subrogan y lo que queremos es no seguir con esta kk de empresa.son unos sinverguenzas. Queria saber que si se van les han pagado todo el finiquito a los trabajadores?. Esperamos que nos pagen todo lo q nos deben porque es bastante. Un saludo a tod@s.
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    Mensaje por MELASUDA Mar 15 Nov 2011 - 21:08

    Que teengas mucha , pero mucha suerte con el cobro de la liquidacion, como minimo 4 meses si la cobras de retraso
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    Mensaje por El Gallo Rojo Jue 17 Nov 2011 - 18:06

    Hola compañeros.
    Si no os pagan la liquidación, tendréis que reclamar a la empresa entrante y saliente, también deberíais reclamar al cliente para que éste no devuelva la fianza a Esabe y poderos cobrar de ella.
    Saludos y suerte.

    P.D. el cliente puede ser declarado responsable civil subsidiario y la empresa entrante os debe subrogar haciéndose cargo de todos vuestro derechos y asumiendo las deudas.
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    Mensaje por verde Dom 4 Dic 2011 - 17:56

    Compañero no te amargues que lo de tu finiquito va para largo , lo unico que te digo es que esperes tus quince dias por ley y ni uno mas denuncialo ya que se por esperiencia propia que el mio la fecha del juicio esta fijada para noviembre del 2012 y dicen en esas maravillosas oficinas que hay en Madrid que no pagan finiquitos a nadie.
    Un saludo
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    Mensaje por alma14 Dom 4 Dic 2011 - 19:45

    lo unico que te digo es que esperes tus quince dias por ley y ni uno mas denuncialo ya

    Primera denuncia en inspección de trabajo (le van a caer un mínimo de 3000 euros por no abonar el finiquito, si es reincidente más)... cuando tengas contestación (a los 3 meses) en el juzgado, ya te da lo mismo un mes más un mes menos en cobrar, y si puedes mete al cliente por medio.

    A no ser que te importe un bledo que empuren a la empresa y siga sin abonar finiquitos, ni nóminas, ni pagas, ni horas... vamos que campe como una auténtica pirata.

    ¿Cuántos denunciamos en inspección de trabajo? Es la única forma de hacer que cumplan la Ley, ya que denunciar en el juzgado, es como darles un crédito (cosa que el banco no les da). Si denuncias antes en el juzgado la empresa va a decir que está pendiente de juicio, por tanto no los van a sancionar, convirtiéndote en un banco que da crédito a esta empresa mal cumplidora.

    Primero a inspección, y a los tres meses al juzgado, ya con la respuesta de inspección en la mano.

    Un saludo.

    PD.: Repito ¿cuántos han denunciado en inspección?. Verde, si no denunciaste antes en inspección y esperaste a que te contestaran, les has dado un crédito hasta noviembre de 2012 por el importe de tu finiquito.
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    Mensaje por man40 Lun 5 Dic 2011 - 9:52

    esto ya es lo mas ,en alicante esabe limpieza dice que este mes ni se cobra la nomina ni la paga.Pides los dias de asuntos propios y no te los dan,no tienen gente para cubrir.
    Que le vamos a trabajar las fiestas de navidad GRATIS......
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    Mensaje por SARGENTO DE HIERRO Lun 5 Dic 2011 - 13:24

    La unica via con esta gentuza para cobrar y no dejar que campen a sus anchas es Denunciar , Denunciar y Denunciar primero en la Inspeccion y con las resoluciones en el Juzgado
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    Mensaje por alma14 Lun 5 Dic 2011 - 19:37

    Pides los dias de asuntos propios y no te los dan,no tienen gente para cubrir.

    Los días de asuntos propios NO SE PIDEN, SE COMUNICAN, y a no ser que el 5% del personal que pertenece a tu centro de trabajo lo pida, te lo tienen que dar por bueno.

    Es más, si te lo niegan y no ponen el motivo, que tiene que ser muy justificado (no tener gente no lo es, pues pueden contratarla) los llevas al juzgado.

    Un saludo.

    PD.: La comunicación es por escrito y con firma del recibí de tu copia.

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