Donde dije digo digo ESPERO.

Pues ahora no hay vuelta atrás, las demandas por lo penal van para delante, hay nóminas de los trabajadores en dónde se les "roba" cariñosamente 600 pavos... pasan de 400 entonces es un delito.

Ya pueden rectificar que esto va para delante.

No las hagas no las temas.

Aquí os queda la comunicación.





Ahora en vez de consultar la sentencia pueden ponerse a contratar un buen abogado penalista.

Un saludo.

PD.: O que ten cu ten medo.

Ahora ya pueden decir los de la ostiap, que la nueva asociación no hacen nada. Ciertamente lleva razón, pero los que la vamos a integrar nos estamos moviendo por el interés de todos los compañeros.

Un saludo.

Estos de esa-b están más perdidos que un pulpo en un garaje.

Un saludo.

Bueno, tengo que rectificar, o mejor dicho ampliar la información, pues el que me la pasó me dice que no puse el comentario que me puso en el correo.

Aquí va...

Comunicado de esabe
Recibidos
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19:34 (hace 5 horas)

para usuario
Esto que te reenvío me acaba de llegar hace escasos minutos. Parece que el canguelo de las demandas en vía penal pudiera estar surtiendo su efecto. Porque no creo que en esa-b haya sabios jajajaja
Espero que les des caña.
Un saludo.

Subject: FW:
Date: Thu, 12 Jan 2012 18:22:15 +0000

Además la excusa de la sentencia que quieren aportar es muy antigua, y seguro que cambió el Supremo su postulado... jijiji...

Estos impresentables acaban en el trullo, de nosotros dependen, pues el delito ya está cometido.

Un saludo.

NOTA: La denuncia de las nóminas, tanto por la falta de los pluses, como por el ipc, se denuncia por apropiación indebida, no por como vienen, si no por como debían de venir.

solo entiendo que hay que meterles leña, ALMA alumbrame un poco mas que aun estoy en la oscuridad.

Que no les sea demasiado tarde, la accion ejecutada en omision flagrante de la aplicacion del convenio, como escusa para robarnos, no pasará con impunidad ante los juzgados de toda españa.

que lastima que se han equivocadoooooo...
Yo cuando me equivoco y como le pasara a mas de uno en tema de dinero con el banco que no pagas la hipoteca o cualquier recibo,pagas demoraaa....ahora diran que devolveran lo quitado,,pero con demora o cuando les de la gana y como nos descuidemos encima de menoss.....sinverguenzassss...lo que hay que hacer es no quitar las denuncias .....el que haya denunciado,que hay muchos que todavia se lo estan pensando el denunciar...un saludo.

Si Rectificar es de Sabios , asi que Rectifiquen Total o Parcial o como crean conveniente pero.....................................

El desconocimiento de la Ley no implica su incumplimiento , por lo tanto..............

Si yo robo un Banco y luego me doy cuenta que estoy infrinjiendo la Ley y pretendo devolver al Banco lo robado , a donde voy..............

AL TRULLO , aunque me arrepienta AL TRULLO.

Pues eso , no la hagas no las temas.

Y encima habria que denunciarles por los daños y perjuicios creados en el Orden Socioecononico a tantas familias por la Apropiacion Indebida en una Paga Extraordinaria de fecha tan señalada.

Que ractifique tambien este anda....

¿Si los de arriba hacen esto, que no harán los de sus escuelas?

https://www.youtube.com/watch?v=uqDNOfTHbc8&sns=fb

Yo casi nunca envío cadenas....

...pero ésta de verdad que sí funciona...

es increíble....


¡¡¡ Es la única cadena que he visto y que funciona de verdad!!

Envía: "RAJOY TE AMA" .... a 10 personas...

y verás que por lo menos... 9 te mandan a la kk!!


Es sorprendente...!!


¡¡¡ Ni siquiera tienes que hacerlo con fe !!!

Si este otro que ya le vale al primo hermano de ZP

Son muy "cucos" con este nuevo escrito lo que quieren es ganar tiempo para que no los denunciamos,asi por ej si en este mes no lo denunciamos perdemos el derecho a reclamar Enero de 2011 porque solo se puede reclamar un año hacia atras,esto a nivel nacional son muchos euros."otra treta mas de sesabe"

lobogranada escribió:Son muy "cucos" con este nuevo escrito lo que quieren es ganar tiempo para que no los denunciamos,asi por ej si en este mes no lo denunciamos perdemos el derecho a reclamar Enero de 2011 porque solo se puede reclamar un año hacia atras,esto a nivel nacional son muchos euros."otra treta mas de sesabe"

Son tan tontos que no es así.

El ipc del 2011 (1%) de suba, se puede denunciar desde la fecha de su devengo, pasado un año. ¿Cuál fue la fecha de su devengo?... jijiji.

Venga, vale, de acuerdo, que no digan que no ponemos información de la buena, no como otros que dicen trabajar... ¿para quién?.

Un saludo.

Y así lo declaró el Tribunal Supremo en la sentencia de 15 de marzo de 1999, Rec. 2175/1998 en proceso de conflicto colectivo que examina la regulación de esos pluses en el Convenio Colectivo Estatal de empresas de seguridad suscrito en 1994. Deben, por consiguiente, excluirse para determinar el valor de la hora ordinaria de trabajo.


Nada tiene esto que ver con la aplicación del Art.72 en los nuevos convenios colectivos para empresas de seguridad privadas desde 2002 y hasta el 2012.

En 10 años y ahora bienen con estas.

- bla bla bla en el sentido (STS 15 de marzo de 1.999),............................
La doctrina que acabamos de exponer rebate la práctica totalidad de los argumentos que esgrimen los actores en apoyo de su tesis. Por supuesto que el abono de una cantidad en cómputo anual como plus de transporte y vestuario, que, además, se distribuye entre las doce mensualidades ordinarias del año, incluida la de vacaciones y las pagas extraordinarias.



Como lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, no existe y ello por una sencilla razón: la hora ordinaria no se satisface únicamente con el salario base, sino también con todos los complementos salariales que integran el salario ordinario

Rebatiendo el primer comunicado ofensivo del rr.hh:
Complementos básicos de la columna fija salarial, según convenio colectivo son:
Salario base-antigüedad-plus distancia y de transporte-plus del arma; y pudiéndose incluir además otros pluses si hubiesen sido pactados con la empresa de mutuo acuerdo, posteriormente están el de jefe de equipo y algunos mas.

Plus de trans. Y vest. , como viene reflejado en el Art. 72 En 15 pagas….


He visto tanto la sentencia 1999, así como el recurso de casación 1998, y no tienen nada que ver con el tema que nos afecta.
Solamente se han rescatado de los archivos, pare rebatir el cálculo de la hora extraordinaria por el tema del supremo, en base al cálculo de la hora ordinaria, y en la mayoría de los casos, los juzgados están dando la razón a los vs.

Y por mezclar churras con meninas, van a pagar tan alto precio.

Es que encima la escusa que se han buscado, demuestra la falta de profesionalidad;

En que escuelas o universidades han ejercido la carrera estos señores.

Por lo visto los profesionales de verdad, están emigrando Alemania, y los piratas se quedan en España.

Señores de Sasabe, aunque algunos trabajemos de vs. Hemos pasado por las escuelas, bachillerato o universidad politecnica, -sin desmerecer a nadie; que la vida da muchas vueltas...recuerdo un comentario del señor supremo de esta empresa;
Que decía que los vs. Somos analfabetos.

Salu2.

Pues tendrá más mérito si unos analfabetos, o por culpa de unos analfabetos los grandes ilustrados de este país van al trullo.

O no eran tan analfabetos unos o tan ilustrados otros.

¿Cuál fue la fecha de su devengo?... Abril, así que hasta abril se puede reclamar la suba no aplicada en enero.

Y en relación a los pluses, no es de aplicación la sentencia, pues el convenio dice la cantidad total anual de dichos pluses. Entonces si quitan esos pluses, disminuyen intencionadamente la cantidad anual, por tanto APROPIACION INDEBIDA.

Aquí se denuncia que se tenía que cobrar tanto al año en eses conceptos y se cobra 600 euros menos, por tanto APROPIACION INDEBIDA de unos 600 euros por vigilante... ya pueden decir o discutir si es salario, si es propina, o si es limosna, lo cierto es que se QUEDAN CON 600 EUROS INDEBIDAMENTE de los compañeros. Además de lo que se quedan, APROPIACION INDEBIDA también del 1% de suba no aplicada, que habrá que cuantificar en cada caso particular.

Un saludo.

ESABE rebaixa as gratificacións extraordinarias ao persoal

A empresa de seguridade privada ESABE Vigilancia rebaixou a contía das gratificacións extraordinarias ao excluír do seu cálculo os pluses de vestiario e transporte. A compañía ampárase no artigo 71 do convenio sectorial e alega que estivo pagando erroneamente estes conceptos. ESABE, non obstante, non é tan dilixente á hora de solucionar os problemas xerados nos cobramentos das nóminas, das pagas, das liquidacións ou no tocante á uniformidade ou aos exercicios de tiro. Mentres, os empregados da provincia de Pontevedra xa convocaron mobilizacións.
04/1/12.

Os traballadores que non teñen as pagas rateadas comprobaron como a empresa lles descontou esta cantidade da gratificación de Nadal. Os que si as teñen sufriron o recorte na nómina de decembro.

CIG-Servizos censura o comportamento hipócrita da empresa pois, mentres aplica o que lle interesa do artigo 71, incumpre co estipulado no 72, que prescribe que os pluses de distancia e transporte e o de vestiario deben ser distribuídos en 15 pagas, aspectos que incumpre ESABE.

Traballadores da compañía na provincia de Pontevedra decidiron convocar mobilizacións de protesta:

10 de xaneiro: ás 10:00 horas, nas oficinas da empresa, na rúa Burgos 21, en Vigo.

12 de xaneiro: ás 10:00 horas na Deputación de Pontevedra, sita na avenida Montero Ríos, en Pontevedra.

http://www.cigservizos.org/nova/2012.01.04/esabe-rebaixa-gratificaci%C3%B3ns-extraordinarias-ao-persoal

Algunos no tienen vergüenza, ¿a qué no sabéis quién era el implicado en este artículo?





Un saludo.

Es curioso porque el sello que tiene el periódico, nos dicen a quien pertenece... jijiji... ojito apropiador que te van a dar por donde la espalda pierde su casto nombre.

Tu sigue firmando cositas que hasta de tu casita te van a dar... jijiji... y no precisamente parabienes.

Un saludo.

PD.: Cada uno tiene que limpiar su casa, y va siendo hora de que ojete lo haga con quien no defiende al trabajador.