Reunión día 27 comisión paritaria.

De momento parece que no ha habido reunión, esta es la información que tengo al respecto...

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Un saludo.

En el día de hoy se ha conocido la noticia a través de los medios de comunicación de que esta madrugada los sindicatos UGT y CC.OO. y las patronales CEOE y CEPYME han alcanzado un acuerdo de moderación salarial, que para el año 2012 será del 0,5%, y del 0,6% para los años 2013 y 2014, aunque está pendiente de ser ratificado por los máximos órganos de patronal y sindicatos.

Además, la patronal ha logrado un acuerdo para potenciar el convenio de empresas frente al sectorial y la flexibilidad interna, en cuanto a la jornada laboral.

No se que pinta medio escrito en relación con este tema que no tiene absolutamente nada que ver con lo que nos ocupa...

Tenemos la certeza de que la reunión de la Comisión Paritaria del Convenio prevista para el 27 de enero, convocada por USO y UGT, no va a celebrarse

el motivo es que el día 30 de enero la Dirección de APROSER mantendrá una reunión, de la cual saldrá la postura sobre si asumir el incremento salarial que corresponde a este año o judicializar esta cuestión.

En vez de decir que les tomaron el pelo y que la patronal va por libre, meten de por medio una negociación estatal de los dos sindicatos mayoritarios con las patronales de este país... Pues bien...

JUNTENSE CON LA PATRONAL QUE PARA ESO SON LA PARITARIA Y APLIQUEN LA SUBA QUE CORRESPONDE A LAS TABLAS SALARIALES.

ESO ES LO QUE TIENEN QUE HACER, CON COLE O SIN COLE, QUE HASTA UN BURRO LO SABE.

Un saludo.

PD.: Y dejen la política para los políticos.

Desde luego, yo no se para que sirven los acuerdos pactados con anterioridad.

En el tema de la negociación ya estaba pactado cuando se realizo, y ahora dicen que hay suba, que no hay, que hay.

En fin, peor que los niños pequeños, puesto que a los niños les dices lo que hay que hacer y lo hacen.

Pues ya nos podemos agarrar los machos con la nueva reforma laboral que vendra proximamente.

Pero algunos empresarios seguiran sin pagar a sus empleados y no les pasara nada, y a los trabajadores que no cobran tendrán que buscarse la vida como puedan, hay que fastidiarse. Que injusto es todo, a veces da ganas de mandar todo a tomar viento por ir minandote poco a poco.

Saludos.