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    Mensaje por GUANTANAMO Miér 29 Feb 2012 - 14:31

    NH Sotogrande presenta un ERE para 59 empleados, según el alcalde de San Roque (Cádiz)
    27/02/2012 | lainformacion.com
    El alcalde de San Roque (Cádiz), Juan Carlos Ruiz Boix (PSOE), se ha reunido con la directiva del grupo NH Hoteles de Sotogrande, cuya pretensión "innegociable" es la de realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectaría a 59 trabajadores acogiéndose a las posibilidades que brinda la nueva reforma laboral.
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    Mensaje por GUANTANAMO Miér 29 Feb 2012 - 14:34

    NH Sotogrande presenta un ERE para 59 empleados, según el alcalde de San Roque (Cádiz)
    27/02/2012 | lainformacion.com
    El alcalde de San Roque (Cádiz), Juan Carlos Ruiz Boix (PSOE), se ha reunido con la directiva del grupo NH Hoteles de Sotogrande, cuya pretensión "innegociable" es la de realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectaría a 59 trabajadores acogiéndose a las posibilidades que brinda la nueva reforma laboral.


    El alcalde de San Roque (Cádiz), Juan Carlos Ruiz Boix (PSOE), se ha reunido con la directiva del grupo NH Hoteles de Sotogrande, cuya pretensión "innegociable" es la de realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectaría a 59 trabajadores acogiéndose a las posibilidades que brinda la nueva reforma laboral.
    SAN ROQUE (CÁDIZ), 27 (EUROPA PRESS)

    El alcalde de San Roque (Cádiz), Juan Carlos Ruiz Boix (PSOE), se ha reunido con la directiva del grupo NH Hoteles de Sotogrande, cuya pretensión "innegociable" es la de realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectaría a 59 trabajadores acogiéndose a las posibilidades que brinda la nueva reforma laboral.

    Mediante un comunicado, el alcalde ha explicado que se quieren despedir un total de 59 empleados que afecta a tres sectores: 20 empleados de inmobiliaria, 26 de hostelería y 13 de los campos de golf.

    Por ello, entiende que en esta primera fase hay tiempo "para esforzarse" para encontrar algunos puntos de encuentro, por lo que ha pedido a la empresa que negocie con la representación legal de los trabajadores, ya que están dispuestos incluso a reducir ese número de despidos pero que sean de una forma "flexible y moderada".

    El primer edil ha criticado que gracias a la nueva reforma laboral se permite a esta empresa realizar el ERE con tan solo 20 días de indemnización por año trabajado y con tan solo un año de máximo.

    (EuropaPress)
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    Mensaje por GUANTANAMO Miér 29 Feb 2012 - 14:34

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    Mensaje por GUANTANAMO Miér 29 Feb 2012 - 19:27

    NH Sotogrande plantea un ERE para 59 empleados



    Actualizado 27 febrero, 2012

    La división inmobiliaria de NH Hoteles, NH Sotogrande, con sede en San Roque (Cádiz) tiene la intención “innegociable” de presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 59 de sus trabajadores, según ha anunciado el alcalde del municpio gaditano, Juan Carlos Ruiz Boix, tras reunirse con la compañía.

    El edil, mediante un comunicado, ha apuntado que el ERE afectaría a 20 empleados de la inmobiliaria, a 26 de hostelería y a 13 de los campos de golf. La división inmobiliaria de NH Hoteles registró en el primer semestre de 2011 unas pérdidas de 9,2 millones. Las ventas inmobiliarias cayeron durante ese período un 43,1%.

    Asimismo, el resultado antes de impuestos fue también negativo, con unas pérdidas de 12 millones, frente a los ‘números rojos’ de 11,11 millones registrados en el mismo período de 2010.

    El alcalde de San Roque ha señalado que hay tiempo “para esforzarse” y encontrar puntos de encuentro, por lo que ha pedido a la empresa que negocie con la representación legal de los trabajadores, ya que están dispuestos incluso a reducir ese número de despidos pero que sean de una forma “flexible y moderada”, según recoge Europa press.

    Juan Carlos Ruiz Boix ha criticado que gracias a la nueva reforma laboral se permite a esta empresa realizar el ERE con tan solo 20 días de indemnización por año trabajado y con tan solo un año de máximo.
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    Mensaje por GUANTANAMO Sáb 10 Mar 2012 - 10:26

    Sotogrande y un ERE para casi el 20% de su plantilla
    Published by adriana at 0:03 under General

    Sotogrande es la división inmobiliaria de la cadena NH Hoteles. Y en las últimas horas ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) de acuerdo a las nuevas normativas de la reforma laboral del gobierno de Mariano Rajoy.

    De acuerdo al ERE presentado se van a despedir a 46 de los 250 empleados que en estos momentos están trabajando en la gestión hotelera, en los emprendimientos de campos de golf y en la promoción inmobiliaria de la firma. Estas cifras supones más del 18% del total de empleados de la empresa.

    Sotogrande acordó el expediente de regulación de empleo con sus respectivos comités de empresa. La compañía, como suele suceder en estos casos, justifica los despidos por la asfixiante situación económica que atraviesa producto de la gran crisis económica y financiera en la que está inmersa toda España.

    Los últimos datos empresariales muestran pérdidas de 31,6 millones de euros durante el ejercicio del año pasado, con lo que se superó holgadamente los 21,1 millones de la moneda común que presentó en rojo el ejercicio precedente, es decir el del año 2.010.

    Fuentes cercanas y autorizadas de NH Hoteles señalan que toda esta situación es debida a que “el coste económico derivado de las retribuciones al personal estaba adaptado a un momento de auge económico, diametralmente opuesto al actual”.

    Con respecto a las indemnizaciones que están previstas en el mencionado ERE, se establecen en una banda que oscila entre 20 y 30 días por cada año trabajado y se fija un tope de 12 a 36 mensualidades, de acuerdo al nivel del salario de los trabajadores que se vean afectados. La fórmula es sencilla: a mayor salario, menor indemnización. Éste es un procedimiento relativamente novedoso que, al parecer, está bien visto por los sindicatos involucrados.

    Así es que los sueldos por encima de los 55.000 euros anuales van a recibir 20 días por año trabajado hasta un tope de 12 mensualidades y los que estén por debajo de 25.000 euros anuales recibirán 30 días por año con un máximo de 36 mensualidades.

    En principio la intención de la empresa era desprenderse de no menos de 59 empleados, pero las negociaciones con los representantes de los trabajadores redujo esa cifra a 46, al convertir varios contratos indefinidos en fijos discontinuos, de forma tal de facilitar el acuerdo.

    Los directivos de NH tienen previsto amortizar el coste de los despidos en los próximos seis meses.
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    Mensaje por miguelpa Sáb 10 Mar 2012 - 21:46

    Halcón Seguridad se adjudica los servicios de Seguridad,
    Sabico se queda fuera de la Comarca del Campo de Gibraltar, está última no ha
    podido entrar en el mercado de la Zona todo ello gracias a la mala gestión de
    sus responsables.


    Solo decirles a esto Responsables, quien avisa no es
    traidor, ya se os comento, si andáis con mentiras, terminareis mal.

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    Mensaje por GUANTANAMO Miér 14 Mar 2012 - 10:11

    AFECTARÁ A 40 EMPLEADOS
    Sotogrande y sindicatos acuerdan un ERE para un quinto de la plantilla

    DirectorioSotogrande San Roque Cádiz Hoteles

    Foto: SOTOGRANDE
    SEVILLA, 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

    Sotogrande, la división inmobiliaria de la cadena NH Hoteles, con sede en San Roque (Cádiz), ha llegado a un acuerdo con sus comités de empresa para presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a unos 40 trabajadores, alrededor de una quinta parte de la plantilla total, con más de 200 empleados.

    Según han informado a Europa Press fuentes sindicales, el pasado 17 de febrero Sotogrande presentó un ERE para el hotel NH, el campo de golf de Sotogrande y el área de actividad inmobiliaria y construcción.

    Las fuentes han explicado que tras diversas negociaciones, finalmente se ha llegado a acuerdo entre la empresa y los tres comités de empresa de cada una de las divisiones y el ERE afectará a 40 trabajadores. Una vez acordado el ERE, se tendrá que llevar a la Delegación de Empleo y allí lo deberán aprobar.

    Los sindicatos han lamentado que "las salidas son escasas tras la reforma laboral aprobada", de forma que 40 trabajadores serán despedidos "con indemnizaciones en función de sus ingresos", de forma que los que ganen entre 15.000 y 20.000 euros serán indemnizados con 30 mensualidades y 28 días por año; y los que cobren entre 20.000 y 70.000 euros serán indemnizados con 20 días por año y 12 mensualidades.

    Además las fuentes indican que se verán afectados "los técnicos del área inmobiliaria, los trabajadores del campo de golf registrarán una bajada de horas y una externalización de una parte de los servicios y los trabajadores del hotel también sufrirán una bajada de horas".

    MÁS DE 200 TRABAJADORES

    Actualmente el área inmobiliaria tiene más de 70 trabajadores, el hotel posee mas de 100 y el campo de golf unos 40 trabajadores.

    Las fuentes han apuntado que los trabajadores que tiene mas de 55 años "van a presentar reclamaciones individuales, pues los sindicatos propusieron mantener las cotizaciones en la Seguridad Social, pero la empresa no quiere".

    Sotogrande, la actividad inmobiliaria de la cadena hotelera NH Hoteles, con sede social en San Roque (Cádiz), ha cerrado el año 2011 con unas pérdidas de 31,6 millones de euros, lo que supone aumentar un 50 por ciento sus pérdidas en relación con los 21,1 millones de pérdidas que se contabilizaron en el ejercicio anterior, según informó en su día la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
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    Mensaje por miguelpa Miér 14 Mar 2012 - 16:09

    a este paso no quedara ni el TATO, la cosa pinta mal, a final veremos mas de un trucho en estos centros quitandonos el curro, nos es igual pagar 2000 eurakos por un vigilante, que 900 por un trucho, de día truchos y de noche vigilantes, al igual que alcaldesa en san roque.
    la pena es que otro puñado de compañeros vigilantes se sumaran a la lista del paro. Pero siempren tendran los sindicatos para que los defiendan.
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    NO TENGO GUASA NI NÁ!!!!!!!!!!!!!!!!!
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    Mensaje por GUANTANAMO Miér 14 Mar 2012 - 20:27

    Por desgracia esto fue un globo sonda que realizo MH ,en los proximos meses,seguramente después de verano los ERES serán cosa habitual en Sotoacoso.
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    Mensaje por GUANTANAMO Jue 15 Mar 2012 - 10:24

    Ultimas noticias,al parecer los chinos quieren comprar Sotoande pero a precio de saldo y limpio de personal. Según me comentan, la venta se podía producir después de verano,si vendedor y comprador llegasen a un acuerdo conveniente para ambas partes.La preocupación de la plantilla es máxima por los posibles ERES que se podrían producir después de la campaña veraniega.

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