vs cabreado escribió:
Tienes toda la razón alma,la insolidaridad en este sector es legendaria,cada uno va a lo suyo y defiende lo que cree es su pan.Solo se apuntan al carro de la denuncia cuando es demasiado tarde o han perdido el favor de la empresa.Pero creo que eso ocurre en todos los sectores,lameculos y pelotas los hay en todos los gremios,son trabajadores que no son compañeros de nadie y que luego se benefician de los logros de los que luchan en primera linea.Pero estos marginados inadaptados me dan mas pena que coraje aunque por culpa de su actitud la lucha es mas penosa.Por suerte en los servicios que he estado estos pobriños eran minoría.
Pero no creo que las empresas no cumplan las leyes sistemáticamente por culpa de los lameculos insolidarios,no las cumplen porque no existen leyes serias que sancionen duramente a los que juegan con el pan de las familias.Los empresarios de este país lo primero que aprenden es a zafarse de las leyes que les obligan a cumplir con sus obligaciones, y se libran de cumplirlas con triquiñuelas legales y con buenos abogados que les asesoran.De ahí lo que te dicen todos los jefes cuando les dices que cumplan con las leyes....pues si no te gusta lo que hago denunciame.....y se quedan tan frescos.Si esa denuncia pudiera implicar cárcel quizás no se reirían tanto de la justicia.
Creo que el pan de los trabajadores es lo mas importante que se debe defender junto con la vida y la dignidad de las personas y estos politicuchos (que no nos merecemos los españoles),se toman nuestro pan a cachondeo y permiten, con su pasotismo, que empresas como esabe y muchas mas, jueguen con lo mas sagrado en una casa...........el sueldo.
saludos.
Aunque llevas razón en algunas cosas en otras creo que no.
Primero comentarte que tienes muchas suerte de que sean mayoría los que luchan por sus derechos, imagino que habrá una cantidad grande de denuncias, yo no puedo decir lo mismo... otra cosa bien distinta es dónde se ponen las denuncias, que por ahí tendríais que empezar. He visto incluso en el foro que defendían no denunciar en inspección... si todos denunciáramos en inspección no íbamos ni al juzgado, bueno, aunque fueran una cuarta parte nada más.
Comentarte también que no te veo acertado en las leyes, pues si existen, son serias y conllevan sanciones que si se sabe poner la denuncia son muy importantes para asumir el empresario... te diré que la última que me mandaron de esa-b, posiblemente rondará los 800.000 euros, si leiste bien, ochocientos mil. Además, después lo que le viene atrás, pues en el juzgado será otro pico.
Por último comentarte que estoy totalmente de acuerdo con tu exposición de la defensa del pan de los trabajadores y la vida, pero si los trabajadores no lo defienden ¿por qué lo van a defender otros por ellos?, ahí lo que falla es el trabajador que parece que está paralizado, todo por el miedo... ¿miedo a qué? ¿a ser despedido?... pues que tenga miedo el empresario, porque si me despide ya nada me importa que la empresa cierre, ¿lo pillas?. Con la fuerza que tenemos los trabajadores ¿tenemos miedo a jilipolleces?... hay que cambiar el miedo de bando y después ya verás que bien se vive.
El que el empresario te presione, es porque tiene miedo, y eso miedo ten por seguro que se traduce en muchos euros, más de los que puedes imaginar...
VER TEMA...
https://seguridad.foroes.org/t19496-acta-de-infraccion-a-la-empresa-esabe#85831HASTA EL CATEDRALES ESTA CAGADO.
Un saludo.
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