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    Mensaje por tonety123 Mar 7 Ago 2012 - 17:33

    Existe una opción distinta pero deberíamos de denunciar en bloque para que la fiscalía actúe de oficio

    Artículo 311.1 Código Penal.

    Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses:

    Los que, mediante engaño o abuso de situación de necesidad impongan a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual.
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    Mensaje por alma14 Mar 7 Ago 2012 - 18:11

    La denuncia es una cosa particular de cada interesado. Nos gusta que la gente exprese su opinión, pero no porque se repita un montón de veces y en un montón de foros vas a tener más razón.

    El post te lo pongo aparte, expresando tu opinión y borro los demás repetidos, pues a la empresa imagino que le hace falta que le digan mil veces las cosas, pero aquí con una que se diga es suficiente.

    Bienvenido y un saludo.
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    Mensaje por tonety123 Mar 7 Ago 2012 - 18:52

    A diferencia de lo comentado hasta el momento, nadie había mencionado la vía penal si se repite en un par de sitios es tan solo para que se contemple la opción y tan solo cuando se trataban estos temas. A mi entender lo que difiere en esta cuestión de la vía civil-laboral de la reclamación cantidad con las sanciones de seguridad social o las de seguridad privada, es la continua precariedad económica, debida a los impagos, y las exigencias abusivas, aprovechando la situación del mercado laboral. Cualquiera que lea el artículo 133.1 y pertenezca a esta empresa vera retratada la situación. Ya es hora de que paguen los que generan esta situación. No permitamos que abran otra empresa y sigan cometiendo las mismas fechorías.
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    Mensaje por almax Mar 7 Ago 2012 - 19:38

    si se ha comentado la via penal en numerosa ocasiones, es mas; hay colectivos que ya la utilizaron.

    Salu2.
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    Mensaje por TEMPLARIO SWAT Vie 10 Ago 2012 - 18:44

    Compañeros lo de denunciarlo por la vía penal, es fundamental que se haga.¿Habeis pensado en poneros en contacto con la Físcalia de Delitos monetarios y hacer presión denunciando todas las estafas de esabe, para que la físcalia intervenga?.
    Es fundamental que formeis ya una plataforma coordinada y empeceis a montar movilizaciones para que los jueces y la Físcalia actuén,¡Hay que hacer RUIDO SOCIAL!,¿Cómo?, acudiendo a los medios de comunicación,movilizaciones en las puertas de los juzgados para que la TV haga noticia, y sobre todo montar una buena en el nuevo domicilio social de esa cueva de ladrones.
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    Mensaje por alma14 Vie 10 Ago 2012 - 19:58

    Llegas tarde templario, ya están detrás de ellos, y varios ya han facilitado información al respecto, cosa que a la jueza encargada del tema le sorprendió bastante el adjuntar esa documentación.

    Hay denuncias penales puestas, pero como siempre esto tarda, así que solamente queda esperar y seguir denunciando.

    En relación con las manifestaciones o concentraciones, estaría bien, que digo bien, muy bien... pero ¿de dónde sacamos el dinero para los desplazamientos? ¿lo vas a poner tu, templario?.

    Ahora que manda el pepe, y reducen las aportaciones a las asociaciones sindicales, no hay presupuesto, ni para cursos ni para movilizaciones... ya sabes, aportas tu, y ya puedes decir como muchos, que los sindicatos se financien con las cuotas de sus afiliados. Eso sí, que la iglesia, los partidos políticos, las empresas, el fútbol, otras asociaciones nacionales y extranjeras sigan teniendo recursos estatales, que con tal de hablar de fútbol ya estamos bien.

    Esto ya me está pareciendo a la época de franco, pero con contratos en precario y ladrones por doquier. Antes por lo menos no había tanto empresario ladrón.

    Somos el único país europeo en dónde los idiotas crecen debajo de las piedras... pero bueno, en España se sigue viviendo bien.

    Aquí no te cobramos y te dejamos que hagas publicidad de la manifestación o concentración que lleves a cabo. ANIMO.

    Un saludo y suerte.

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