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    Mensaje por primax Miér 28 Nov 2012 - 11:01

    Pues tengo esta duda.......cuanto es el tiempo máximo que tiene la empresa para dar el cuadrante del siguiente mes? Porque estamos a 28 y me dicen que se puede dar hasta 24 horas antes que termine un mes , y creo que eso no es asi que alguien me lo diga.
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    Mensaje por lobogranada Miér 28 Nov 2012 - 12:20

    Creo que el mínimo son 48 horas de antelación igual que si te cambian un turno por el servicio,
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    Mensaje por ave fenis Miér 28 Nov 2012 - 18:59

    Creo que legalmente no te pueden cambiar los turnos asi por que si, a eso se le llama modificaciòn de las condiciones de trabajo de caracter individual, ahora bien como ya sabemos eso es una pràctica habitual en este sector. Por otro lado por lo que tenemos que luchar es por tener un cuadrante anual, donde sepamos los turnos desde enero hasta diciembre, esto ya lo tienen en el transporte de fondos ( jornada ) eso esta pendiente en una de las adicionales del proximo convenio pero creo no lo llegaremos a ver contemplado en el mismo ya que es mucho mas còmodo cambiarnos los mismos a criterio del responsable de turno ( jefe de equipo o jefe de servicios ) como todos sabemos, ademàs hay que decir que estos ùltimos no son competentes para realizar los mismos, puesto que esta competencia es del jefe de seguridad o persona delegada.
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    Mensaje por Palote Miér 28 Nov 2012 - 19:41

    El cuadrante debe ser anual, mire por donde se mire.
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    Mensaje por alma14 Miér 28 Nov 2012 - 22:10

    Palote escribió:El cuadrante debe ser anual, mire por donde se mire.

    Y las modificaciones de las condiciones de trabajo se están perdiendo todas en el juzgado... no se movilizaron los trabajadores y ahora aquellos cambios en la legislación trajeron estos lodos.

    Un saludo.

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