solicitud reincorporacion de excedencia fuera de plazo

Llevaba 5 años en excedencia voluntaria, y un mes y 2 días antes de terminarla solicite un cambio de excedencia voluntaria a una por cuidado de hijo. La empresa tarda varios dias en contestarme y cuando lo hace me notifica, 1º. que no me realiza en cambio pues considera que no tienes iguales derechos sobre la empresa y 2º que no tendrían vacante para mí y 3º que mi solicitud de reincorporación ya iría fuera de plazo.

Entiendo que la demora y el ya mencionarme que mi reincorporación está fuera de plazo , me están creando una mala fe contractual, aunque ya e intentado mediar ha sido imposible, por lo que tuve que presentar papeleta contra despido y de derecho.

Necesito ayuda ( sentencias, jurisprudencia...) en este sentido....

Creo que lo que necesitas es un buen abogado que sepa de que va el tema, que posea acceso a la jurisprudencia y sepa lo que hace para poder ganar el juicio. No creo que tengas tu necesidad de sentencias, a no ser que te representes a ti mismo, y si es así te veo muy verde en el tema para poderlo ganar con jurisprudencia en tu mano y todo.

Un saludo y búscate un buen abogado, que es lo mejor que puedes hacer.

Ya lo tengo, igualmente , no sé , no lo ví en exceso confiado, y la verdad que encontré diferentes sentencias sobre le tema pero que se contradicen. Por lo que una ayudita no me viene nada mal. Además mi abogado acepta cualquier sugerencia...

Indistintamente de tener abogado o no, Lo q me gustaría conocer de vosotros es ¿como lo enfocariais? . Espero vuestras opiniones,..

A veces las apariencias engañan y que no lo hayas visto confiado no quiere decir que no sepa del tema. Según nos preguntas a nosotros, yo el tema lo enfocaría preguntándole estas cosas a él, a ver que te responde, si tienes o no tienes posibilidades.

Si te dice que ganas de calle, creo que no tendrás problemas, si por el contrario te dice que no tiene idea del tema, lo mejor es que cambies de abogado a otro que tenga idea.

Yo el tema lo afronto fácilmente, pregunto al abogado como ve el tema, si hay jurisprudencia y si vamos a ganar, después el ya me comenta, si tiene sentencias, si se las envía el gabinete de expertos, etc...

Hasta la fecha me fue muy bien, los compañeros y yo hemos ganado todo lo que presentamos. Creo que es cuestión de tener una asesoría que vale la pena, y yo estoy supercontento con la de cc.oo., otros te dirán que no, pero no es mi caso ni el de los compañeros que están conmigo.

Un saludo.

PD.: Creo que deberías hablar más de estas cosas que preguntas aquí con el abogado.

si tienen diferente jurisprudencia, pero al igual que existe en favor la hay en contra. Por lo q si buscaba vuestra ayuda es por si alguien pasase por algo parecido y nos echase una mano extra.

Ciertamente no siempre es solamente necesario jurisprudencia, pero sí creer en el caso eso ayuda a ganar el 50% del juicio.

En algun sitio leí que el ministerio de trabajo podría certificar la ausencia de plazo entre ambas excedencias, pero me gustaría saber exactamente que consejería pues así la podría ir pidiendo.... por ejemplo