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Vigilantes en conflicto con empresa de seguridad
Valencia, julio 3 (REDACTA).- Ramón Hidalgo, secretario general del Sindicato Profesional de Vigilantes, Similares y Conexos del estado Carabobo (Sinprovica), aseguró que existen irregularidades con la convención colectiva vigente, con los trabajadores de la empresa de seguridad Invicta.
Hidalgo comentó, en su visita a esta redacción, que unos 120 trabajadores se han visto afectado por esta situaciones, quienes, según el dirigente sindical, no se les cancela correctamente sus horas extras de trabajo.
- Hemos solicitado reunirnos con el presidente de la empresa, Jesús Salinas, porque está violando la mayoría de las cláusulas económicas y socioeconómicas, pero éste se ha negado, afirmó.
Acotó que a los empleados se les obliga a trabajar más horas de las establecidas por la Ley del Trabajo, “además, no se nos cancela el seguro social obligatorio ni los domingos feriados, tiene retraso en las vacaciones, prohíbe la entrada a la empresa de la organización sindical, así como a los funcionarios del Ministerio del Trabajo”.
El secretario general de Sinprovica comentó que desde el 2002 está vencida la contratación colectiva, señalando que en los últimos meses se han presentado a la Inspectoría del Trabajo, pero sin ningún resultado favorable.
Hidalgo acotó que hasta los momentos los trabajadores no tomarán ninguna medida extrema, ya que lo único que desean es que esta problemática se solucione lo antes posible, no obstante advirtió que de no ser así, tomarán otras medidas
Valencia, julio 3 (REDACTA).- Ramón Hidalgo, secretario general del Sindicato Profesional de Vigilantes, Similares y Conexos del estado Carabobo (Sinprovica), aseguró que existen irregularidades con la convención colectiva vigente, con los trabajadores de la empresa de seguridad Invicta.
Hidalgo comentó, en su visita a esta redacción, que unos 120 trabajadores se han visto afectado por esta situaciones, quienes, según el dirigente sindical, no se les cancela correctamente sus horas extras de trabajo.
- Hemos solicitado reunirnos con el presidente de la empresa, Jesús Salinas, porque está violando la mayoría de las cláusulas económicas y socioeconómicas, pero éste se ha negado, afirmó.
Acotó que a los empleados se les obliga a trabajar más horas de las establecidas por la Ley del Trabajo, “además, no se nos cancela el seguro social obligatorio ni los domingos feriados, tiene retraso en las vacaciones, prohíbe la entrada a la empresa de la organización sindical, así como a los funcionarios del Ministerio del Trabajo”.
El secretario general de Sinprovica comentó que desde el 2002 está vencida la contratación colectiva, señalando que en los últimos meses se han presentado a la Inspectoría del Trabajo, pero sin ningún resultado favorable.
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