El SUP anuncia que mantendrá el trabajo a reglamento durante el mes de agosto |
Comité local del Sindicato Unificado de la Policía (SUP) en Algeciras anuncia que seguirá apoyando «todas y cada una de las medidas que se adopten» en la lucha por la «dignificación salarial y profesional de todos los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía».
Anuncian que «las movilizaciones se ampliarán durante el mes de agosto y posiblemente se endurecerán». Afirman que «seguimos en conflicto colectivo contra el Ministerio del Interior», ya que, a pesar del acuerdo de 2005 entre sindicatos y el Ministerio para «avanzar en una progresiva disminución de las diferencias salariales con el resto de cuerpos policiales
autonómicos y locales», el resultado «no puede ser mas negativo, las diferencias salariales han aumentado y el Ministerio del Interior mira para otro lado y deja aparcada cualquier idea de negociación». Por ello, mantendrán «el trabajo a reglamento permanente durante el mes de agosto, bajo el lema 'trabaja según te tratan'». Pérdida de agilidad El SUP deja claro que trabajar a reglamento «no significa huelga de celo, ya que la Ley Orgánica 2/86 nos lo prohíbe». Consiste en el «cumplimiento efectivo de la normativa |
Se preguntan «cómo vamos a estar callados ante la injusticias de que un policía cobra en dietas la mitad que un mosso de squadra y unos seiscientos euros menos en su sueldo mensual. Es sencillamente vergonzoso e indignante», afirman.
Desde el SUP insisten en que «no somos insolidarios, por eso no pretendemos que nos den ni un euro de lo que se destina a ayudas sociales o desempleo» y recuerdan que «hay partidas presupuestarias suficientes destinadas a otros fines de las que pueden y deben salir los recursos que demandamos, al igual que salen para los policías autónomos y locales».
Señalan que «ser funcionario de la Administración central no puede ser un menosprecio, ni una condición que suponga tener que aceptar un menor salario que un funcionario de las administraciones autónomas o locales».
La Policía por tanto seguirá durante el próximo mes de agosto con las medidas iniciadas a principios de verano.
Vie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14
» Felices fiestas
Sáb 25 Dic 2021 - 7:00 por alma14
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
Sáb 25 Dic 2021 - 6:57 por alma14
» BAJA
Vie 15 Oct 2021 - 17:51 por Invitado
» Limpieza total
Mar 11 Ago 2020 - 17:45 por cliper91
» Juicio y vacaciones
Lun 10 Ago 2020 - 23:53 por alma14
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
Lun 11 Mayo 2020 - 12:45 por escolta63
» que es un impacto negativo
Lun 11 Mayo 2020 - 12:43 por escolta63
» pregunta temario escolta
Lun 11 Mayo 2020 - 12:39 por escolta63
» Artículo de Alba
Lun 11 Mayo 2020 - 8:52 por alma14
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
Mar 25 Feb 2020 - 14:21 por alma14
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
Lun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
Lun 2 Dic 2019 - 17:05 por alma14
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
Lun 2 Dic 2019 - 16:49 por alma14
» Permiso retribuido en elecciones generales
Dom 3 Nov 2019 - 10:06 por alma14
» Venta de Corsys de Seguridad
Jue 12 Sep 2019 - 13:56 por popazo09
» Vigilantes barcelona
Miér 10 Jul 2019 - 15:34 por Iliess
» Infarto como accidente de trabajo
Mar 9 Jul 2019 - 19:54 por alma14
» convenio 2021
Mar 9 Jul 2019 - 19:46 por errnovato
» Tiempo TIP
Mar 9 Jul 2019 - 19:19 por alma14