¿QUE HACER SI NO TENEMOS RELEVO?

¿QUE HACER SI NO TENEMOS RELEVO?

Muchas veces, ante la falta de personal de seguridad privada y de la falta de previsión de los Departamentos de Servicios de las Empresas de Seguridad, sobre todo en las épocas estivales o periodos vacacionales, es cada vez más frecuente que nos encontremos que las Empresas pretendan cubrir con las actuales plantillas, la contratación y el consiguiente aumento de los nuevos servicios esporádicos. Esto implica que muchos Vigilantes de Seguridad a la finalización de su jornada se encuentran que no llega ningún compañero para relevarle, llegando a prolongar su jornada por encima de lo legalmente establecido y más allá de lo que la capacidad física de cualquier persona puede aguantar, imposibilitándole realizar el servicio con total garantía.

Además nos encontramos que cuando la Empresa en este tipo de situaciones no es capaz de resolver que no llegue un relevo, suele utilizar la amenaza o coacción para que nos mantengamos en el puesto de trabajo y no le abandonemos. Esto no es así, para que tuviera complicaciones legales la decisión voluntaria de abandonar el centro de trabajo, tendría que llegarse a unos extremos límites y donde se demuestre la verdadera mala fe por parte del Vigilante de Seguridad, para que esto sucediera.

Las Empresas de Seguridad y el Ministerio del Interior siempre han pretendido que la responsabilidad en el abandono voluntario del puesto de trabajo recaiga siempre en el Vigilante de Seguridad a través del régimen sancionador del Reglamento de Seguridad Privada y el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad.

Ante un abandono justificado del servicio del personal de seguridad privada por la imprevisión de la Empresa de Seguridad, os ACONSEJAMOS que sigáis los siguientes pasos:

a) Comunicar a la Empresa de Seguridad nuestra decisión de abandonar voluntariamente el servicio, si no es capaz de facilitar un relevo.

b) Si no se consigue localizar a ningún responsable de la Empresa de Seguridad, se intentara localizar al responsable de la Empresa donde trabajamos y le informamos de lo que sucede.

Guardar las pruebas de que se ha estado llamando telefónicamente a los responsables de nuestra Empresa de Seguridad o cliente.

c) Reflejar detalladamente en el Informe Diario los motivos que han motivado el abandono del servicio, horarios de las llamadas a Responsables y el horario de salida de las instalaciones, guardar siempre una copia del informe diario.

d) Si hay algún responsable o trabajador en el centro de trabajo, informarle de nuestra decisión de abandonar las instalaciones y hacerle entrega de las llaves que tengamos a nuestro cargo, después de dejar cerradas todas las dependencias.

e) Llamaremos al número gratuito 900 350 125 (24h.) de la Sala de Coordinación Seguridad Privada a nivel Estatal, para informarles de lo acontecido.

f) En el caso de que nos encontremos solos, avisaremos a las Fuerzas de Orden Publico (Guardia Civil, Policía Nacional o Policía Autonómica) para que se trasladen a nuestros puesto de trabajo y levanten acta de los motivo del abandono del servicio y si lo estiman oportuno que se hagan cargo de la seguridad del centro de trabajo, también como en “punto d” les facilitaremos las llaves del acceso a las dependencias a custodiar.

g) Al día siguiente informaremos a nuestros Representantes Sindicales para traten de evitar en un futuro este tipo de situaciones y si es necesario formalizar denuncia ante la Inspección de Trabajo y el Departamento de Seguridad Privada de nuestra Comunidad.

Las Empresa de Seguridad tienen la obligación de garantizar la sustitución del personal y la prestación del servicio en las mismas condiciones en las que se venia prestando hasta el momento de la sustitución. Por el incumplimiento de estos requisitos la empresa de seguridad podría ser responsable de una infracción grave, a tenor de lo dispuesto en los artículos de la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada, respectivamente.

En caso de síntomas de enfermedad grave, el abandono de servicio está más que justificado.

CC.OO. Sindicato Comarcal de AA.DD. de A Coruña

akiles escribió:Llamar a la policia por que no vino tu relevo,quien la llame es gilipollas,yo flipo.

akiles escribió:Llamar a la policia por que no vino tu relevo,quien la llame es gilipollas,yo flipo.

akiles escribió:
entro por aqui de uvas a peras a matar el rato.

segurmam escribió:Hombre pues si no viene el relevo,pues llamaria al jefe de servicio o inspector,que tengo que doblar vale muy bien,que me interesa me callo,que no me interesa,se lo hago la primera la segunda ,me voy a  la seguridad social o jefatura de sp y les planto una denuncia.Pero irme de mi puesto de trabajo bufff
no se ,no se,el cliente no tiene la culpa de la p.... panda de inconpetentes de jefes que tengo.El paga el servicio es asi.y hay que darse cuenta que nosotros no somos fontaneros,albañiles o taxistas.Si nosotros abandonamos nuestro puesto,en determinados casos puede pasar algo grave.Es como el medico que llega su final de jornada y tiene que operar de urgencia,o como el policia que esta arrestando a un quinqui y le dice ,(anda vete que me tengo que ir pa casa a comer).A lo dicho ,si es muy de vez ,pero muy de vez en cuando,yo a pechugo,pero si es dia si, dia no ,dia si,denuncia al canto.

SARGENTO DE HIERRO escribió:

segurmam escribió:Hombre pues si no viene el relevo,pues llamaria al jefe de servicio o inspector,que tengo que doblar vale muy bien,que me interesa me callo,que no me interesa,se lo hago la primera la segunda ,me voy a  la seguridad social o jefatura de sp y les planto una denuncia.Pero irme de mi puesto de trabajo bufff
no se ,no se,el cliente no tiene la culpa de la p.... panda de inconpetentes de jefes que tengo.El paga el servicio es asi.y hay que darse cuenta que nosotros no somos fontaneros,albañiles o taxistas.Si nosotros abandonamos nuestro puesto,en determinados casos puede pasar algo grave.Es como el medico que llega su final de jornada y tiene que operar de urgencia,o como el policia que esta arrestando a un quinqui y le dice ,(anda vete que me tengo que ir pa casa a comer).A lo dicho ,si es muy de vez ,pero muy de vez en cuando,yo a pechugo,pero si es dia si, dia no ,dia si,denuncia al canto.

Que tienes que doblar ¡¡ Muy bien !!
Claro estupendo , por poner el ejemplo mas extremo son turnos de 12 horas y te haces tu solito un H- 24 y como por lógica el cansancio puede a cualquiera pues a planchar la orejita un rato en detrimento de tu propia seguridad , la del centro de trabajo con el consiguiente engaño al cliente , que según tu no tienes la culpa.

Luego comentas que te vas a quejar a la seguridad social , supongo que iras al medico a que te de unas "" Despertinas "" para que si te interesa y solo si te interesa te hagas otro doblete en tu servicio en perjuicio de tu propia seguridad , los bienes y personas bajo tu protección y la tomadura de pelo al tan estimable cliente . A no ser que te refieras a denunciar a la Inspección de trabajo porque realizas una jornada de trabajo prohibida con los consiguientes riesgos laborales para ti y posibles terceros , porque te viene bien doblar y no actuar como esta legislado .

Otra posibilidad que ofreces es denunciar en SP , imagino que cuando te pregunten porque no actuaste como esta legislado , les dirás o bien que "" Te interesaba "" o que eres un "" Héroe ""  y que te propongan a la medalla del Merito Policial con distintivo rojo por poner en peligro tu seguridad , la del objeto de tu protección etc, etc, por tirarte 24 horas trabajando.

Seamos serios hay en casos que hay que hacer lo que hay que hacer es actuar bajo la legislación vigente , otro tema es lo que menciona en uno de sus post Aquiles en uno de sus pocos acertados comentarios y es que si no te Relevan y haces lo que debes de hacer agotados todos los términos establecidos en la ley  pones a disposición de FCSE el servicio , al día siguiente vas a la nena calle tal y como esta el panorama y el poder que el Des-gobierno a puesto a disposición del Empresaurio. Una cosa es decir que se traga por conservar el puesto de trabajo "" Que es triste "" y otra muy distinta afirmar que se pasa uno la ley por el arco del triunfo con los riesgos que ello supone porque "" Nos interesa "".

Solo espero que los compañeros que comienzan en esta profesión y llegan a entrar en este foro no tomen ejemplo de ciertas afirmaciones , consejos y demás Taratántaras que algunos ponen en sus post y se fijen en la mayoría que escriben con conocimiento , profesionalidad y sentido común actuando bajo la legislación vigente.

Moraleja:
A veces por desgracia o circunstancias de la vida hay que realizar acciones , que de hacerlas no se deberían justificar con intereses propios y que nunca se deberían hacer publicas , pues no deben ser causa de orgullo si no de necesidad y deberían permanecer en el mas absoluto silencio de la intimidad de cada uno.

Tener miedo no siempre tiene que ser motivo de vergüenza , actuar al margen de la ley por lucro con grave riesgo para terceros es avergonzante.   

segurmam escribió:

SARGENTO DE HIERRO escribió:

segurmam escribió:Hombre pues si no viene el relevo,pues llamaria al jefe de servicio o inspector,que tengo que doblar vale muy bien,que me interesa me callo,que no me interesa,se lo hago la primera la segunda ,me voy a  la seguridad social o jefatura de sp y les planto una denuncia.Pero irme de mi puesto de trabajo bufff
no se ,no se,el cliente no tiene la culpa de la p.... panda de inconpetentes de jefes que tengo.El paga el servicio es asi.y hay que darse cuenta que nosotros no somos fontaneros,albañiles o taxistas.Si nosotros abandonamos nuestro puesto,en determinados casos puede pasar algo grave.Es como el medico que llega su final de jornada y tiene que operar de urgencia,o como el policia que esta arrestando a un quinqui y le dice ,(anda vete que me tengo que ir pa casa a comer).A lo dicho ,si es muy de vez ,pero muy de vez en cuando,yo a pechugo,pero si es dia si, dia no ,dia si,denuncia al canto.

Que tienes que doblar ¡¡ Muy bien !!
Claro estupendo , por poner el ejemplo mas extremo son turnos de 12 horas y te haces tu solito un H- 24 y como por lógica el cansancio puede a cualquiera pues a planchar la orejita un rato en detrimento de tu propia seguridad , la del centro de trabajo con el consiguiente engaño al cliente , que según tu no tienes la culpa.

Luego comentas que te vas a quejar a la seguridad social , supongo que iras al medico a que te de unas "" Despertinas "" para que si te interesa y solo si te interesa te hagas otro doblete en tu servicio en perjuicio de tu propia seguridad , los bienes y personas bajo tu protección y la tomadura de pelo al tan estimable cliente . A no ser que te refieras a denunciar a la Inspección de trabajo porque realizas una jornada de trabajo prohibida con los consiguientes riesgos laborales para ti y posibles terceros , porque te viene bien doblar y no actuar como esta legislado .

Otra posibilidad que ofreces es denunciar en SP , imagino que cuando te pregunten porque no actuaste como esta legislado , les dirás o bien que "" Te interesaba "" o que eres un "" Héroe ""  y que te propongan a la medalla del Merito Policial con distintivo rojo por poner en peligro tu seguridad , la del objeto de tu protección etc, etc, por tirarte 24 horas trabajando.

Seamos serios hay en casos que hay que hacer lo que hay que hacer es actuar bajo la legislación vigente , otro tema es lo que menciona en uno de sus post Aquiles en uno de sus pocos acertados comentarios y es que si no te Relevan y haces lo que debes de hacer agotados todos los términos establecidos en la ley  pones a disposición de FCSE el servicio , al día siguiente vas a la nena calle tal y como esta el panorama y el poder que el Des-gobierno a puesto a disposición del Empresaurio. Una cosa es decir que se traga por conservar el puesto de trabajo "" Que es triste "" y otra muy distinta afirmar que se pasa uno la ley por el arco del triunfo con los riesgos que ello supone porque "" Nos interesa "".

Solo espero que los compañeros que comienzan en esta profesión y llegan a entrar en este foro no tomen ejemplo de ciertas afirmaciones , consejos y demás Taratántaras que algunos ponen en sus post y se fijen en la mayoría que escriben con conocimiento , profesionalidad y sentido común actuando bajo la legislación vigente.

Moraleja:
A veces por desgracia o circunstancias de la vida hay que realizar acciones , que de hacerlas no se deberían justificar con intereses propios y que nunca se deberían hacer publicas , pues no deben ser causa de orgullo si no de necesidad y deberían permanecer en el mas absoluto silencio de la intimidad de cada uno.

Tener miedo no siempre tiene que ser motivo de vergüenza , actuar al margen de la ley por lucro con grave riesgo para terceros es avergonzante.   

Hola amigo que tal ,me parece que te precipitas en lo de turnos de 12 horas
Los hay de 12 de 10 y de 8 como los estoy echando yo.
Otra puntualizacion,la seguridad social no solo lleva la competencia medica,para tu informacion abarca bastante mas.
Y por ultimo y ya acabo,CSP de la policia nacional ,son los que se encargan de velar por que las empresas cumplan,tanto el reglamento como que los trabajadores lo acaten,si tu como persona tienes un turno de 12 uo X horas y te piden doblarlo vas a efectuar una omision del deber y tiene que estar justificado por que.
Tu que echas 12 horas yo que trabajo "8"dejamos en nuestros partes de trabajo informes diarios de lo que hacemos,tanto para el cliente como para una posible inspeccion de la CSP,a lo dicho largarte de tu puesto sin dar justificacion o denuncia puede acarrearte muchos problemas.

He echado turnos de 12 horas de 10 y de 8 ,a lo largo de 16 años de servicio,en 16 años he trabajado para todo tipo de empresas y tambien p..t..os piratas.Seria la primera vez que echando un turno de 12 horas me alla pedido alguien doblar,JA Y DOBLE JA...

Por cierto sargento de hierro seguridad social lleva tambien inspecciones de trabajo.un pequeño enlace para que te ayude [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Un saludo muy grande querido amigo  

segurmam escribió:Jode macho te vas por donde tu quieres,"¡haber caballero que las inspecciones laborales las lleva la seguridad social!"Me parece que no te entra,pero bueno te puedo repetir hasta la saciedad
""seguridad social"" ¿te ha quedado claro?Ministero de empleo y SEGURIDAD SO-CI-AL.  I.T.S.S. inspeccion de trabajo y seguridad social
ya sargento de hierro o todavia ¿no?

Otra poco te importa a ti si he doblado o no,y me refiero a tu mismo si doblas o no es cosa tuya,tres narices me importa a mi ,ya te digo que en mis años de experiencia yo he terminado con el mes con 180 uo 170 incluso 200 horas de trabajo ,y sin embargo he tenido compañeros con 260 y 280 horas.

Ahora puesto a poner casos extremos,estas haciendo servicio en una acorazada de fondos,llegan las doce horas y sueltas la taponadora y le dices al que este alli hasta luego lucas que yo estoi ya hasta las pelotas.Que te sigan a ti como ej,veras lo que le pasa a susodicho.
Llamas a la CSP (que no te van a dar la cruz blanca al merito)y les dices lo que pasa.Estos mismos se ponen en contacto con tu empresa pa ver que h....os pasa.
Otra opcion es que tengas un representante sindical y  le llames en ese momento,pero pirarte del puesto sin denunciar nada te puede acarrear muchos mas problemas que beneficios.Que luego las empresas le buscan 2 pies al gato para liartela a ti

En vez de mantener la critica di lo que tu harias y asi aprendemos un poco mas todos.

Venga un saludo.

segurmam escribió:Pero vamos haber honoris causa¿tu en que mundo te crees que vives?Tu ves poco el telediario

Que si ,que estaria todo de p.... madre si no hubiese truchos,si no hubiese corrupcion,si no hubiese gentuza que habren empresas de seguridad,no pagan y encima se van con la pasta.Pero el mundo querido amigo es una p....kk.Y solo cuando vengo a mi casa y estoy con los mios es cuando se me pasa todo.No me des lecciones de moralidad,por que lo que si te puedo decir es que en el tajo me llevo lo mejor posible con todo el mundo.Pero tienes trepas ,trepadores y trepados,estrellas y estrellados.
Que con los papeles en la mano esta todo muy bien,pero si hay un tio con dificultades economicas y tiene que apechugar a echar un dia 15 horas pues bueno alla cada uno,¡eso es a lo que me refiero!
Y se que esta mal,pero hay que mirar lo que cada uno tiene en su casa,y este mirara que hay
200000 habilitaciones y que hoy por hoy a ningun empresario le tiembla la mano en buscarte las vueltas.Ya puede ser en seguridad ,en fontaneria,cocinero etc...
Que se lo tomen por constumbre pues noooo,pero por un dia que pasa,y yo si soy un loro por que parece qu no te enteras y lo doy por perdido que cada uno haga lo que crea coveniente,para discrepancias los juzgados.

Hubo un dia que este mundo creia que era candy candy,hasta que me di cuenta que a la gente que votaba verdaderamente no manda,ya lo hacen otros intereses,que no son ni los mios ni los tuyos si eres vigilante.

Aqui lo dejo compañero,que esto ya me aburre.terminado,un saludo

SARGENTO DE HIERRO escribió:

segurmam escribió:Pero vamos haber honoris causa¿tu en que mundo te crees que vives?Tu ves poco el telediario

Que si ,que estaria todo de p.... madre si no hubiese truchos,si no hubiese corrupcion,si no hubiese gentuza que habren empresas de seguridad,no pagan y encima se van con la pasta.Pero el mundo querido amigo es una p....kk.Y solo cuando vengo a mi casa y estoy con los mios es cuando se me pasa todo.No me des lecciones de moralidad,por que lo que si te puedo decir es que en el tajo me llevo lo mejor posible con todo el mundo.Pero tienes trepas ,trepadores y trepados,estrellas y estrellados.
Que con los papeles en la mano esta todo muy bien,pero si hay un tio con dificultades economicas y tiene que apechugar a echar un dia 15 horas pues bueno alla cada uno,¡eso es a lo que me refiero!
Y se que esta mal,pero hay que mirar lo que cada uno tiene en su casa,y este mirara que hay
200000 habilitaciones y que hoy por hoy a ningun empresario le tiembla la mano en buscarte las vueltas.Ya puede ser en seguridad ,en fontaneria,cocinero etc...
Que se lo tomen por constumbre pues noooo,pero por un dia que pasa,y yo si soy un loro por que parece qu no te enteras y lo doy por perdido que cada uno haga lo que crea coveniente,para discrepancias los juzgados.

Hubo un dia que este mundo creia que era candy candy,hasta que me di cuenta que a la gente que votaba verdaderamente no manda,ya lo hacen otros intereses,que no son ni los mios ni los tuyos si eres vigilante.

Aqui lo dejo compañero,que esto ya me aburre.terminado,un saludo

Al final yo tenia razón andabas en el mas absoluto de los errores , confundiendo mezclando un tema puramente técnico como es el protocolo a seguir en caso de ausencia de Relevo , con cuestiones meramente personales y relacionadas con el clima de desesperación a causa de las lamentables medidas de nuestro Des-Gobierno que vivimos la gran mayoría de los Españoles.

La pregunta se refería meramente a una consulta técnica en caso de ausencia de Relevo , y tu lo has enmarañado con cuestiones de otra índole. 

Ahora si que te voy a explicar lo que yo haría compañero , sin necesidad de ser ñinga ""  Honoris Causa""

Lo primero que haría es averiguar quien es mi Relevo y si es un compañero habitual y tengo su teléfono llamarlo por si se ha dormido o a tenido algún incidente que le retrase.

Siendo infructuoso lo anterior ponerme en comunicación con mi empresa comunicando la ausencia de Relevo , tras darle un margen razonable de tiempo siendo incapaz de facilitarme un Relevo o soy incapaz de contactar con un responsable de la empresa """ QUE PUEDE PASAR """  intentaría localizar al responsable del centro donde trabajo y le informaría de lo que sucede , anotando en el informe diario las llamadas realizadas , las horas de las llamadas y a quien se llama.

En el caso de haber agotado todas las posibilidades a mi alcance "" Esto puede suceder pasadas unas 3 o 4 horas "" procedería a llamar a la Sala de Coordinación de Seguridad Privada para informar de mi situación e informarles de los motivos que me impiden continuar el servicio , quedando a su disposición.

Las empresas de seguridad tienen la obligación de garantizar la sustitución del personal y la prestación del servicio en las mismas condiciones en las que se venia prestando hasta el momento de la sustitución.

El incumplimiento de estos requisitos por parte de la empresa de seguridad podría ser causa de infracción grave a tenor de lo dispuesto en la ley de SP y su Reglamento respectivamente.

Debes saber que en caso de enfermedad grave el abandono del servicio esta totalmente justificado , mediante informe medico.

En el caso de ser Relevado por FCSE les solicitaría numero de TIP y firma en el Informe diario del Relevo realizado del cual como es lógico me guardaría una copia.

Luego como tu bien has dicho cada uno saca su tajo y los garbanzos para su casa como estime mas oportuno y cada uno es responsable de sus actos , si uno decide Apechugar pues que Apechugue y que la suerte le acompañe ¡¡ Que no pase nada !! .

segurmam escribió:

SARGENTO DE HIERRO escribió:

segurmam escribió:Pero vamos haber honoris causa¿tu en que mundo te crees que vives?Tu ves poco el telediario

Que si ,que estaria todo de p.... madre si no hubiese truchos,si no hubiese corrupcion,si no hubiese gentuza que habren empresas de seguridad,no pagan y encima se van con la pasta.Pero el mundo querido amigo es una p....kk.Y solo cuando vengo a mi casa y estoy con los mios es cuando se me pasa todo.No me des lecciones de moralidad,por que lo que si te puedo decir es que en el tajo me llevo lo mejor posible con todo el mundo.Pero tienes trepas ,trepadores y trepados,estrellas y estrellados.
Que con los papeles en la mano esta todo muy bien,pero si hay un tio con dificultades economicas y tiene que apechugar a echar un dia 15 horas pues bueno alla cada uno,¡eso es a lo que me refiero!
Y se que esta mal,pero hay que mirar lo que cada uno tiene en su casa,y este mirara que hay
200000 habilitaciones y que hoy por hoy a ningun empresario le tiembla la mano en buscarte las vueltas.Ya puede ser en seguridad ,en fontaneria,cocinero etc...
Que se lo tomen por constumbre pues noooo,pero por un dia que pasa,y yo si soy un loro por que parece qu no te enteras y lo doy por perdido que cada uno haga lo que crea coveniente,para discrepancias los juzgados.

Hubo un dia que este mundo creia que era candy candy,hasta que me di cuenta que a la gente que votaba verdaderamente no manda,ya lo hacen otros intereses,que no son ni los mios ni los tuyos si eres vigilante.

Aqui lo dejo compañero,que esto ya me aburre.terminado,un saludo

Al final yo tenia razón andabas en el mas absoluto de los errores , confundiendo mezclando un tema puramente técnico como es el protocolo a seguir en caso de ausencia de Relevo , con cuestiones meramente personales y relacionadas con el clima de desesperación a causa de las lamentables medidas de nuestro Des-Gobierno que vivimos la gran mayoría de los Españoles.

La pregunta se refería meramente a una consulta técnica en caso de ausencia de Relevo , y tu lo has enmarañado con cuestiones de otra índole. 

Ahora si que te voy a explicar lo que yo haría compañero , sin necesidad de ser ñinga ""  Honoris Causa""

Lo primero que haría es averiguar quien es mi Relevo y si es un compañero habitual y tengo su teléfono llamarlo por si se ha dormido o a tenido algún incidente que le retrase.

Siendo infructuoso lo anterior ponerme en comunicación con mi empresa comunicando la ausencia de Relevo , tras darle un margen razonable de tiempo siendo incapaz de facilitarme un Relevo o soy incapaz de contactar con un responsable de la empresa """ QUE PUEDE PASAR """  intentaría localizar al responsable del centro donde trabajo y le informaría de lo que sucede , anotando en el informe diario las llamadas realizadas , las horas de las llamadas y a quien se llama.

En el caso de haber agotado todas las posibilidades a mi alcance "" Esto puede suceder pasadas unas 3 o 4 horas "" procedería a llamar a la Sala de Coordinación de Seguridad Privada para informar de mi situación e informarles de los motivos que me impiden continuar el servicio , quedando a su disposición.

Las empresas de seguridad tienen la obligación de garantizar la sustitución del personal y la prestación del servicio en las mismas condiciones en las que se venia prestando hasta el momento de la sustitución.

El incumplimiento de estos requisitos por parte de la empresa de seguridad podría ser causa de infracción grave a tenor de lo dispuesto en la ley de SP y su Reglamento respectivamente.

Debes saber que en caso de enfermedad grave el abandono del servicio esta totalmente justificado , mediante informe medico.

En el caso de ser Relevado por FCSE les solicitaría numero de TIP y firma en el Informe diario del Relevo realizado del cual como es lógico me guardaría una copia.

Luego como tu bien has dicho cada uno saca su tajo y los garbanzos para su casa como estime mas oportuno y cada uno es responsable de sus actos , si uno decide Apechugar pues que Apechugue y que la suerte le acompañe ¡¡ Que no pase nada !! .

Hola amigo,quiero decir que si en algun momento te has sentido ofendido con el debate que hemos tenido,o me alla pasado con algo te pido disculpas a ti como a los foreros.
Buena respuesta,un abrazo amigo

akiles escribió:no se si entrare por aqui otra vez , dudo de los que por estos lares responden , tengan la experiencia.
del dia a dia, de lo que es un vigilante y un vigilante , no es lo que por aqui muchas veces se escribe.
la verdad es otra , vete a saber quien te responde , estoy arto de ver vigilantes de google del copia y pega la ley de seguridad privada , ley que no existe trabajando y eso lo sabe el mas pardillo que trabaje , yo cada vez que e entrado e hablado de el dia a dia y me saltan con el manual del
vigilante , manual con el que me limpiaria lo que todos sabemos . Prefiero que me de consejos o hablar con gente del dia a dia,con compañeros y no por gente que a lo mejor ni trabaja en esto.
no volvere a entrar por aqui , asta que vea que esto es mas profesional o mas de experiencia,que
de copiar y pegar la ley,yo quiero gente del dia a dia no pegados postizos,el unico que me a parecido
mas compañero en experiencias a sido alma y yoyi,
bona ventura nos vemos buen destino.

akiles escribió:Mi ceñidor,solo llevo la defensa y por que me obligan.No me hace falta mas , a lo mejor a ti si.
mercenario si igual que tu por dinero o tu lo haces por hobbi,
compararme con porteros de discoteca , gracias, por que tengo amigos que se dedican a eso y a lo mejor tu no valdrias para eso , por que hay que dar la cara y a lo mejor para ti . tu no darias la cara y a mucha gente les a venido de perlas que alguien le quite el problema , cosa que si te ponen a ti vestido de vigilante no soluciones nada , solo les informes del numero de la policia-
seguro que me encontrare con la orma de mi zapato por que siempre doy la cara , no siempre en comflictos tambien cuando hay que hablar y apaciguar animos.
e visto a muchos como tu y la seguridad es a todos los sentidos dar seguridad, no vestir de seguridad.
que te valla bien de informador de seguridad , que a mi me va muy bien en lo mio.
intentar ayudar a gente.
hay te quedas con tus labados de cerebro de seguridad de nada.
por hay hay plazas de conserje estudialo , menos marrones y cobras igual.