Spanair comienza a aplicar el plan de viabilidad y retirará 8 aviones este mes

Spanair comienza a aplicar el plan de viabilidad y retirará 8 aviones este mes

• Esta tarde discutirán las indemnizaciones de los trabajadores que pierdan su empleo
  
• Tratan de evitar 1.200 despidos, 600 de ellos en Mallorca
  

El presidente del comité de empresa de Spanair en Palma, Jordi Mauri, ha explicado que la dirección de la compañía pretende comenzar a aplicar este mes el plan de viabilidad, tal y como estaba previsto, y que en septiembre retirará ocho aviones.


Así lo ha dicho Mauri durante un receso de la reunión de la mesa de negociación que se celebra hoy en Palma entre los trabajadores y la dirección de Spanair, que supone el primer encuentro de este tipo desde el accidente en Barajas de un avión de la aerolínea.

Mauri ha detallado que, en un principio, Spanair mantiene el mismo número de despidos que contemplaba en su Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afecta a 1.200 empleados de la compañía.
Sin embargo, mientras continúa durante treinta días el proceso de negociación del ERE, la empresa quiere comenzar a aplicar su plan de viabilidad tal y como tenía previsto, es decir, a partir del próximo lunes.
El sindicalista opina que la retirada de los aviones supondrá un excedente de trabajadores que probablemente serán despedidos: "De alguna manera, tendremos que contar con ellos y no creo que ellos (la dirección) estén dispuestos a que ese excedente se mantenga en plantilla y en nómina".

Mauri también ha indicado que en la segunda parte de la reunión, que se prevé dure alrededor de una hora más, se concretarán probablemente las cifras de las indemnizaciones a los trabajadores que sean despedidos.
En relación al impacto que ha podido tener el accidente de Barajas en las cuentas de la compañía, Mauri ha señalado que se está elaborando un estudio preliminar para valorar este aspecto, el cual estará listo en unos tres meses.

El encuentro, que se celebra en el Hotel Royal Cristina de Palma desde las 11.30 horas, supone proseguir con las conversaciones en torno al plan de reestructuración de Spanair, ya que la segunda reunión de la mesa coincidió con el accidente del 20 de agosto.

El plan contempla, entre otras medidas, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supone el despido de cerca de 1.200 empleados,600 de ellos en Mallorca, asunto que los trabajadores y directivos abordarán en las reuniones.
La mesa está constituida por unas 40 personas, entre directivos y representantes de los trabajadores y, según se estipuló el día 13 de agosto -cuando se constituyó la mesa y se celebró la única reunión de la misma-, se convoca todos los miércoles.

La dirección de Spanair presentó el pasado 8 de agosto ante la Dirección General de Trabajo el ERE que afecta a 954 empleos a tiempo completo (hasta un máximo de 1.062 empleados de la plantilla y a un máximo de 131 de la filial Fuerza de Ventas), de los cuales la mitad serán trabajadores de su sede, en Palma.
Con el ERE, Spanair pretende garantizar la continuidad de la compañía y el mantenimiento de los cerca de 3.000 puestos de trabajo restantes.
El plan incluye, asimismo, medidas como la reducción de la capacidad en un 24%, la reducción de costes y un plan de ahorros de gastos de 90 millones de euros para 2009.