Los 10.000 becarios de Euskadi "nunca" logran un contrato y cobran 500 € al mes
* CCOO denuncia que las empresas "abusan" de los titulados vascos.
* El perfil es titulado en Derecho o Empresariales de 25 años.
* Cuando terminan la beca, la empresa contrata a otro becario.
Licenciados somos, y en la beca nos encontraremos. En Euskadi hay actualmente 10.000 becarios. Padecen unas condiciones leoninas: trabajan 40 horas semanales cobrando 500 euros al mes, sin cotizar a la Seguridad Social. No realizan funciones acordes a su formación, no reciben las tutorías obligatorias y "la gran, gran, gran mayoría no es contratado cuando termina la beca".
Son datos de un estudio de CCOO. El sindicato ha presentado este lunes la campaña Apadrina un Becario para sacar a la luz este "abuso" tan extendido en empresas públicas y privadas.
Según CCOO, algunas plantillas de trabajadores en Euskadi están compuestas por hasta un 25% de becarios. No en vano, llegan a ocupar puestos estructurales en las empresas. El informe refleja que prácticamente todos estos jóvenes son sustituidos por otro becario al término de la beca.
La beca es un peaje obligatorio para el titulado vasco"
El perfil del becario es un joven de 25 años titulado universitario. CCOO cita a los licenciados en Derecho o Empresariales como dos de los más afectados, aunque hay "explotados" en sectores tan dispares como el Periodismo, la Administración pública, las aseguradoras o la Informática.
La beca es "un peaje obligatorio" para el titulado vasco. En 2007 se licenciaron 10.285 vascos y actualmente, hay los citados 10.000 becarios.
Medidas contra el "abuso"
A la empresa le sale bien la jugada. Contratan a un trabajador cualificado con un coste mínimo. CCOO exige una regulación, como tienen otros países europeos. Pide que sólo se puedan hacer becas a estudiantes, y no a titulados. Además, reclama que las empresas no puedan contratar a becarios unilateralmente porque no son agentes educativos.
Dentro de la campaña Apadrina un Becario, CCOO repartirá dípticos en los centros de trabajo denunciando el abuso de los becarios. También está presionando a las empresas para que pongan límites a esta práctica. El sindicato invita a los becarios a acercarse a su sede para explorar medidas para mejorar su situación. Tienen información y un canal de comunicación en la web de la iniciativa .
* CCOO denuncia que las empresas "abusan" de los titulados vascos.
* El perfil es titulado en Derecho o Empresariales de 25 años.
* Cuando terminan la beca, la empresa contrata a otro becario.
Licenciados somos, y en la beca nos encontraremos. En Euskadi hay actualmente 10.000 becarios. Padecen unas condiciones leoninas: trabajan 40 horas semanales cobrando 500 euros al mes, sin cotizar a la Seguridad Social. No realizan funciones acordes a su formación, no reciben las tutorías obligatorias y "la gran, gran, gran mayoría no es contratado cuando termina la beca".
Son datos de un estudio de CCOO. El sindicato ha presentado este lunes la campaña Apadrina un Becario para sacar a la luz este "abuso" tan extendido en empresas públicas y privadas.
Según CCOO, algunas plantillas de trabajadores en Euskadi están compuestas por hasta un 25% de becarios. No en vano, llegan a ocupar puestos estructurales en las empresas. El informe refleja que prácticamente todos estos jóvenes son sustituidos por otro becario al término de la beca.
La beca es un peaje obligatorio para el titulado vasco"
El perfil del becario es un joven de 25 años titulado universitario. CCOO cita a los licenciados en Derecho o Empresariales como dos de los más afectados, aunque hay "explotados" en sectores tan dispares como el Periodismo, la Administración pública, las aseguradoras o la Informática.
La beca es "un peaje obligatorio" para el titulado vasco. En 2007 se licenciaron 10.285 vascos y actualmente, hay los citados 10.000 becarios.
Medidas contra el "abuso"
A la empresa le sale bien la jugada. Contratan a un trabajador cualificado con un coste mínimo. CCOO exige una regulación, como tienen otros países europeos. Pide que sólo se puedan hacer becas a estudiantes, y no a titulados. Además, reclama que las empresas no puedan contratar a becarios unilateralmente porque no son agentes educativos.
Dentro de la campaña Apadrina un Becario, CCOO repartirá dípticos en los centros de trabajo denunciando el abuso de los becarios. También está presionando a las empresas para que pongan límites a esta práctica. El sindicato invita a los becarios a acercarse a su sede para explorar medidas para mejorar su situación. Tienen información y un canal de comunicación en la web de la iniciativa .
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