iniciativa desde el foro de sipvs:
Las Empresas nos quieren hacer creer que les sobra Personal, en algunos casos reduciendo horas extras en Servicios donde antes se hacían en excesos, eliminando pluses donde antes se pagaban, aplicando la máxima de "la mejor defensa es un buen ataque".
Por otro lado presionan a los auxiliares conminándoles a subir a examen, intentan captar el sobrante de la construcción, intensifican sus campañas de ingresos a las Empresas.
Ahora es cuando tenemos que AYUDARLES para que no les sea gravosa la "penuria" por la que están pasando ante el exceso de Personal que ostenta poseer, y la mejor manera expuesta miles de veces, -la última por un afiliado a UGT- es la de no efectuar horas extras ¿CUANDO? en JULIO Y AGOSTO.
Intentamos una vez aquello de A CASA POR NAVIDAD, algunos los mas interesado hicieron creer que fue un fracaso, todo lo contrario, me consta que fue seguido, y como poco embargó de inquietud a mas de uno.
Hagamos que vuelva a cundir la preocupación a las "barrigas llenas" que desde sus mesas de despachos juegan con nuestros intereses, embargandoles sus merecidas vacaciones estivales.
Tenemos 2 meses para intentar difundir nuestra campaña "SIN HORAS EXTRAS EN VERANO", sigamosla TODOS, hagamos nuestra la propuesta de este anónimo afiliado a UGT.
Si no lo intentamos ahora y conseguimos resultados, como mínimo el de hacer saltar a nuestros Sindicalistas, luego será demasiado tarde.
Compañeros difundir a través de cualquier medio esta consigna que no proviene de una persona, es el grito que todos tenemos en la garganta y que nos cuesta expresar.
Las Empresas nos quieren hacer creer que les sobra Personal, en algunos casos reduciendo horas extras en Servicios donde antes se hacían en excesos, eliminando pluses donde antes se pagaban, aplicando la máxima de "la mejor defensa es un buen ataque".
Por otro lado presionan a los auxiliares conminándoles a subir a examen, intentan captar el sobrante de la construcción, intensifican sus campañas de ingresos a las Empresas.
Ahora es cuando tenemos que AYUDARLES para que no les sea gravosa la "penuria" por la que están pasando ante el exceso de Personal que ostenta poseer, y la mejor manera expuesta miles de veces, -la última por un afiliado a UGT- es la de no efectuar horas extras ¿CUANDO? en JULIO Y AGOSTO.
Intentamos una vez aquello de A CASA POR NAVIDAD, algunos los mas interesado hicieron creer que fue un fracaso, todo lo contrario, me consta que fue seguido, y como poco embargó de inquietud a mas de uno.
Hagamos que vuelva a cundir la preocupación a las "barrigas llenas" que desde sus mesas de despachos juegan con nuestros intereses, embargandoles sus merecidas vacaciones estivales.
Tenemos 2 meses para intentar difundir nuestra campaña "SIN HORAS EXTRAS EN VERANO", sigamosla TODOS, hagamos nuestra la propuesta de este anónimo afiliado a UGT.
Si no lo intentamos ahora y conseguimos resultados, como mínimo el de hacer saltar a nuestros Sindicalistas, luego será demasiado tarde.
Compañeros difundir a través de cualquier medio esta consigna que no proviene de una persona, es el grito que todos tenemos en la garganta y que nos cuesta expresar.
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