por alma14 Dom 14 Jun 2009 - 20:21
Punto 1.- Seguirán negándose a daros un local sindical.
Punto 2.- Por malos la paga de verano al día 15 de julio, como marca la ley.
Punto 3.- Los cuadrantes si lo teníais firmado lo podéis volver a ganar, y si no es posible que también.
Punto 4.- La uniformidad a denunciar al juzgado, no a inspección de trabajo, si no os la llevan al servicio, denuncias individuales para que os abonen el ir a por ella.
Punto 5.- Si os dan el día ya tenéis algo avanzado, si no corresponde con lo que tendríais que cobrar, denuncias individuales al juzgado.
Punto 6.- Si llegan ya es suficiente, aunque sea algo tarde (problema del correo), lo importante es el ingreso o pago dentro de los cinco primeros días del mes.
Punto 7.- Si os pagan la mensualidad entera ¿de qué os quejáis?, con no compensarlo en meses siguientes, trabajáis menos y cobráis lo mismo.
Punto 8.- Guradarán la ropa en un almacén, no en un vestuario, pero con que la ropa esté en condiciones, no se a que viene decir que el vestuario está lamentable.
Por lo que veo poco podéis denunciar, es una empresa que cumple bastante bien, a excepción del día de asuntos propios y no entregar la ropa en el servicio (pueden sustituirlo por abonar el ir a buscarla a la oficina), poco incumple, ya quisieran otros que incumplieran así.
Un saludo.
PD.: Otra vez tendréis más suerte en inspección de trabajo.
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