El Gobierno estudia una rebaja de las cotizaciones para contentar a CEOE

El Gobierno estudia una rebaja de las cotizaciones para contentar a CEOE

El Ejecutivo ve margen para los empresarios en la financiación con impuestos de 8.000 millones en la formación profesional, la asistencia por baja laboral y las ayudas a las pensiones mínimas.

22-06-2009 - El Gobierno está buscando a toda costa que la patronal CEOE firme un acuerdo social en julio, pero debe hacerlo sin suscitar el rechazo de los sindicatos, porque entonces se le estropea la foto del pacto que está persiguiendo desde que estalló la recesión.

Por esta razón, y puestos a conceder una de las reivindicaciones más señeras de la patronal, el Gobierno ha descubierto que se pueden bajar las cotizaciones sociales a las empresas, si se hacen determinadas reformas en la financiación de la protección social.

La clave está en las cuotas que los empresarios y los trabajadores pagan por formación profesional y por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
En el primer caso, la cotización es el del 0,7% del salario, del que el 0,6% corresponde a la empresa, y el 0,1%, al trabajador. En el segundo caso, el tipo de aportación por incapacidad temporal, el 1,42%, es a cargo de la empresa, y el 0,28%, a cargo del trabajador.

En ambos casos, las cotizaciones sociales pueden ser sustituidas por los impuestos en la financiación, porque, en sentido estricto, son áreas que no responden a la contribución de “tanto aportas, tanto recibes”.

“Hace tiempo que la formación profesional debería haber sido financiada con impuestos. Y, si hubiera sido así, la protección por desempleo hubiera tenido, desde 2000, un excedente, en cotizaciones sociales de 18.000 millones de euros que hubiera venido muy bien en estos momentos de recesión”, explican las fuentes del Gobierno consultadas por EXPANSIÓN. Es decir, curiosamente, la misma cantidad que el Gobierno tuvo que aprobar como crédito extraordinario para pagar la protección por desempleo en el Consejo de Ministros del pasado día 12.

En segundo lugar, un trabajador por baja laboral “recibe la misma atención sanitaria si cotiza 100 que otro que cotiza 300, por qué entonces no financiamos por impuestos” la cuota por accidentes y enfermedades.

En tercer lugar, la idea del Ejecutivo no es hacer una reforma instantánea de la financiación de estas áreas, sino a lo largo de diversos ejercicios. Precisamente, en este camino de intentar contentar a la patronal, el Gobierno podría incluir dentro del descenso de cotizaciones, el margen que, poco a poco, ofrece la paulatina sustitución que desde hace años hacen los impuestos de las aportaciones de empresarios y trabajadores en la financiación del complemento que hace posible que, por lo menos, muchos pensionistas puedan acceder a la prestación mínima de la Seguridad Social.

En conjunto, entre las cotizaciones de formación profesional, de enfermedades y accidentes profesionales y lo que también se conoce técnicamente como “complementos a mínimos”, el Gobierno está hablando de que, en los próximos años, puede comprometerse a rebajar las cotizaciones sociales a los empresarios, de forma paulatina, por valor de 8.000 millones de euros, o más de dos puntos, teniendo en cuenta que, a día de hoy, cada uno son 3.100 millones.

Por el contrario, lo que tiene muy claro el Ejecutivo es que las cotizaciones del área contributiva “no se tocan”. Es decir, la financiación de pensiones y de desempleo. “Hay que mantener el superávit de la Seguridad Social”, dicen las fuentes consultadas.

M.Valverde
Expansion