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    Mensaje por gsus Miér 8 Jul 2009 - 14:51

    Una carta de dimisión o carta de renuncia es importante por formalidad ya que muestra un trato profesional y serio, siempre es bueno modificar o cambiar las relaciones de la forma más pacífica posible, no se sabe si después tengamos que necesitar la ayuda de la anterior empresa o necesitemos volver al trabajo anterior y si la relación personal se ha deteriorado tal cosa no será posible.

    Una carta de dimisión no tiene un formato definido, basta con tener un poco de formalismo y expresarse con propiedad ya que el único fin de la misma es dar a conocer la decisión que ha tomado de extinguir la relación laboral existente, aquí les presentamos unos modelos de cartas de dimisión:

    Modelo 1
    Madrid, 07 de Julio del 2009

    Señores de la Empresa NORIEGA S.A.:

    Referencia: Carta de Dimisión

    Estimados señores representantes de la Empresa NORIEGA S.A. el motivo de la presente es el informarles de que mi persona ha tomado la decisión irrevocable de renunciar al puesto de trabajo en el que me encuentro actualmente, la misma que se funda en motivos estrictamente profesionales aunque no descarto la posibilidad de volver a postular para algún puesto dentro de la empresa en el futuro.

    Agradezco la las atenciones que he recibido así como la oportunidad de desenvolverme dentro de la empresa.

    En virtud de la ley, hago esta comunicación con 15 días de antelación. Y solicito que se inicien los trámites correspondientes para que se efectúe el finiquito correspondiente.

    Sin otro particular, aprovecho la ocasión para enviarles un cordial saludo y desearles éxito en las funciones que desempeñan.

    Atte: Julio Lavardenz Muñoz

    Modelo 2
    Cataluña 07 de Julio del 2009

    Sr. José Gonzales Saavedra

    Director de Recursos Humanos

    De: José Luis Muñoz

    Estimado Sr Gonzales:

    Mediante la presente deseo informarle que a partir del 22 del presente mes he decidido dejar de prestar mis servicios en esta empresa, esta decisión la tomo por motivos personales y según la normativa vigente cumplo con el preaviso respectivo de 15 días de antelación para anunciar mi baja voluntaria.

    Le ruego prepare el finiquito para esa fecha, sin más que agregar quedo a su disposición para cualquier asunto.

    Atte:

    José Luis Muñoz

    Es importante recordar que siempre es bueno dar gracias por la experiencia y la oportunidad que se le ha dado y que si no desea entrar en detalles sobre los motivos exprese simplemente “por motivos profesionales” o “por motivos personales”.

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