CCOO Cantabria convocará movilizaciones a finales de octubre para desbloquear la negociación de los convenios
El Consejo del sindicato aprueba el informe del secretario general en el que anticipa su oposición a la distribución de algunas partidas ya conocidas del presupuesto regional de 2010.
30-09-2009 - El Consejo Regional de CC OO de Cantabria, máximo órgano entre congresos, acordó en su reunión de ayer la convocatoria de movilizaciones a finales de octubre o principios de noviembre en señal de protesta por la paralización de la negociación de los convenios colectivos, que en Cantabria afecta a más de 40.000 trabajadores.
Así se recoge en el informe que el secretario general de CC OO, Vicente Arce, presentó a los miembros de este Consejo en su reunión trimestral para analizar la actual situación sociolaboral en la región.
En el documento, que fue aprobado por 35 votos a favor, 11 abstenciones y 5 votos en contra, CC OO acordó promover esta movilización que, según puntualizó Arce, “trataremos de llevar a cabo conjuntamente con la UGT”, como “paso previo” a la gran movilización general que el sindicato ha anunciado para el mes de diciembre en Madrid.
El secretario general de CC OO subrayó que esta convocatoria obedece “al incumplimiento por parte los empresarios de la región de la revisión salarial del IPC previsto (el 2%) que ya tenían pactado para este 2009”, así como para “forzar a la patronal a encontrar una salida a los convenios sectoriales que finalizan este año y que actualmente se encuentran paralizados”.
Entre ellos, Arce apuntó a los convenios regionales del metal, que afecta a 30.200 trabajadores; de la industria química, que afecta por su parte a otros 1.500 trabajadores; y a los del comercio del metal (6.393 trabajadores); textil (1.700); calzado, piel y curtidos (550), y materiales de construcción (450 trabajadores).
Presupuesto regional de 2010
Por otro lado, el Consejo de CC OO, y a la espera de conocer “el conjunto del presupuesto de Cantabria de 2010”, mostró su disconformidad con la distribución de algunas partidas presupuestarias ya conocidas de las cuentas públicas regionales para el próximo ejercicio, como son las del Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) y del Órgano de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), al tiempo que se mostró partidario de “retomar” el impuesto de Sucesiones y de “revisar” la actual ayuda de 100 euros por hijo.
“Entendemos que el presupuesto de Cantabria de 2010 vaya a ser restrictivo, como ya ha anunciado el consejero de Economía, pero no podemos compartir que el Gobierno cambie ahora el paso y aumente la partida de Emcan destinada a los ayuntamientos para permitir que en lugar de un único Plan de Empleo Regional exista la posibilidad de 102 planes de empleo”, enfatizó Arce.
Del mismo modo, el secretario general de CC OO criticó la reducción en un 10% del presupuesto del Orecla, un organismo por el que, recordó, “hemos apostado todos” y que va terminar el año “gestionando unos 7.000 expedientes”.
Arce estimó “que con el presupuesto anunciado el Orecla no va a poder llevar a cabo más de 5.500 expedientes en 2010 por lo que, como no existe ningún criterio real de que la conflictividad laboral vaya a disminuir el año próximo, mucho nos tenemos que este recorte va a afectar negativamente a la calidad en la gestión y negociación de los expedientes tramitados”.
Peor escenario que hace tres meses
El dirigente sindical resaltó que “las cosas pintar peor” que hace tres meses para la definición del presupuesto regional a pesar de que, subrayó, Cantabria ha salido “bien parada” del acuerdo sobre Financiación Autonómica (recibirá del Gobierno de España unos de 2.029 millones de euros) y haya conseguido un “aplazamiento” de la deuda con el Estado de 135 millones de euros por la liquidación del presupuesto de 2008.
“Este peor escenario para la elaboración de las cuentas regionales sólo se puede explicar porque no exista una buena coordinación entre las diferentes consejerías o, por lo que parece más probable, porque las previsiones económicas que se realizaron en el mes de junio han empeorado notablemente”, concluyó Arce
CCOO CANTABRIA
El Consejo del sindicato aprueba el informe del secretario general en el que anticipa su oposición a la distribución de algunas partidas ya conocidas del presupuesto regional de 2010.
30-09-2009 - El Consejo Regional de CC OO de Cantabria, máximo órgano entre congresos, acordó en su reunión de ayer la convocatoria de movilizaciones a finales de octubre o principios de noviembre en señal de protesta por la paralización de la negociación de los convenios colectivos, que en Cantabria afecta a más de 40.000 trabajadores.
Así se recoge en el informe que el secretario general de CC OO, Vicente Arce, presentó a los miembros de este Consejo en su reunión trimestral para analizar la actual situación sociolaboral en la región.
En el documento, que fue aprobado por 35 votos a favor, 11 abstenciones y 5 votos en contra, CC OO acordó promover esta movilización que, según puntualizó Arce, “trataremos de llevar a cabo conjuntamente con la UGT”, como “paso previo” a la gran movilización general que el sindicato ha anunciado para el mes de diciembre en Madrid.
El secretario general de CC OO subrayó que esta convocatoria obedece “al incumplimiento por parte los empresarios de la región de la revisión salarial del IPC previsto (el 2%) que ya tenían pactado para este 2009”, así como para “forzar a la patronal a encontrar una salida a los convenios sectoriales que finalizan este año y que actualmente se encuentran paralizados”.
Entre ellos, Arce apuntó a los convenios regionales del metal, que afecta a 30.200 trabajadores; de la industria química, que afecta por su parte a otros 1.500 trabajadores; y a los del comercio del metal (6.393 trabajadores); textil (1.700); calzado, piel y curtidos (550), y materiales de construcción (450 trabajadores).
Presupuesto regional de 2010
Por otro lado, el Consejo de CC OO, y a la espera de conocer “el conjunto del presupuesto de Cantabria de 2010”, mostró su disconformidad con la distribución de algunas partidas presupuestarias ya conocidas de las cuentas públicas regionales para el próximo ejercicio, como son las del Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) y del Órgano de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), al tiempo que se mostró partidario de “retomar” el impuesto de Sucesiones y de “revisar” la actual ayuda de 100 euros por hijo.
“Entendemos que el presupuesto de Cantabria de 2010 vaya a ser restrictivo, como ya ha anunciado el consejero de Economía, pero no podemos compartir que el Gobierno cambie ahora el paso y aumente la partida de Emcan destinada a los ayuntamientos para permitir que en lugar de un único Plan de Empleo Regional exista la posibilidad de 102 planes de empleo”, enfatizó Arce.
Del mismo modo, el secretario general de CC OO criticó la reducción en un 10% del presupuesto del Orecla, un organismo por el que, recordó, “hemos apostado todos” y que va terminar el año “gestionando unos 7.000 expedientes”.
Arce estimó “que con el presupuesto anunciado el Orecla no va a poder llevar a cabo más de 5.500 expedientes en 2010 por lo que, como no existe ningún criterio real de que la conflictividad laboral vaya a disminuir el año próximo, mucho nos tenemos que este recorte va a afectar negativamente a la calidad en la gestión y negociación de los expedientes tramitados”.
Peor escenario que hace tres meses
El dirigente sindical resaltó que “las cosas pintar peor” que hace tres meses para la definición del presupuesto regional a pesar de que, subrayó, Cantabria ha salido “bien parada” del acuerdo sobre Financiación Autonómica (recibirá del Gobierno de España unos de 2.029 millones de euros) y haya conseguido un “aplazamiento” de la deuda con el Estado de 135 millones de euros por la liquidación del presupuesto de 2008.
“Este peor escenario para la elaboración de las cuentas regionales sólo se puede explicar porque no exista una buena coordinación entre las diferentes consejerías o, por lo que parece más probable, porque las previsiones económicas que se realizaron en el mes de junio han empeorado notablemente”, concluyó Arce
CCOO CANTABRIA
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