DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO
D. Miguel Ángel Otero Ardiz, mayor de edad, provisto del DNI XXXXXXXXXXX, con domicilio a efectos de notificaciones en Valencia (46.018), C/ Juan Bautista Vives nº 9, en calidad de Presidente del Comité en la Empresa Esabe Vigilancia S.A., comparece ante esa Dirección Provincial de Trabajo y como mejor proceda interpone:
DENUNCIA
Ante la Inspección Provincial de Trabajo, contra la empresa cuyos datos se señalan a continuación:
Empresa: ESABE VIGILANCIA S.A.
Dirección: C/ Fontanares nº 82, bajo
Localidad: VALENCIA (46.018)
Sector: Seguridad Privada
Número de Trabajadores: Aproximadamente 350
Por la infracción laboral cometida que a continuación se detalla.
La presente denuncia se basa en los siguientes
H E C H O S
ÚNICO.- La empresa arriba mencionada, se niega a la entrega del balance económico del año 2008 al comité de empresa (Valencia), desde el pasado mes de Julio se le viene reclamando a la Dirección de la empresa la mencionada documentación, vulnerando el Art. 64 del Estatuto de los Trabajadores (COMPETENCIAS DEL COMITÉ), Punto 3º Conocer el balance, la cuenta de resultados, la memoria y, en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones o participaciones, de los demás documentos que se den a conocer a los socios, y en las mismas condiciones que a éstos.
Por todo lo que
SOLICITO
A la Inspección Provincial de Trabajo que, teniendo por presentado este escrito de denuncia y por hechas las manifestaciones contenidas en el mismo:
1.- Se persone en los locales de la Empresa la Inspección de Trabajo al objeto de comprobar la realidad de los hechos denunciados.
2.- Imponga a la empresa la sanción correspondiente.
3.- Que, consecuentemente, se obligue a la empresa a dar cumplimiento a la normativa legal de referencia en este caso, vulnerada por la conducta de la Dirección de la Empresa y la requiera para que acceda a la entrega de la documentación solicitada.
4.- Se solicita que el Inspector de Trabajo, cuando realice su visita, se entreviste con Miguel Ángel Otero Ardiz (Presidente del Comité) Telf.: XXXXXXXXXXX y Milagro Albert Bercet (Delegada de la sección sindical de USO en ESABE) Telf.: XXXXXXXXXXX miembros del Comité de Empresa de dicha mercantil, para que pueda aclarar mas detalles si los hubiere sobre los hechos y circunstancias denunciadas, así como que les sean facilitadas a los mismos copia de la resolución administrativa que resuelva esta denuncia.
Fdo:
Valencia a 23 de Octubre de 2009
D. Miguel Ángel Otero Ardiz, mayor de edad, provisto del DNI XXXXXXXXXXX, con domicilio a efectos de notificaciones en Valencia (46.018), C/ Juan Bautista Vives nº 9, en calidad de Presidente del Comité en la Empresa Esabe Vigilancia S.A., comparece ante esa Dirección Provincial de Trabajo y como mejor proceda interpone:
DENUNCIA
Ante la Inspección Provincial de Trabajo, contra la empresa cuyos datos se señalan a continuación:
Empresa: ESABE VIGILANCIA S.A.
Dirección: C/ Fontanares nº 82, bajo
Localidad: VALENCIA (46.018)
Sector: Seguridad Privada
Número de Trabajadores: Aproximadamente 350
Por la infracción laboral cometida que a continuación se detalla.
La presente denuncia se basa en los siguientes
H E C H O S
ÚNICO.- La empresa arriba mencionada, se niega a la entrega del balance económico del año 2008 al comité de empresa (Valencia), desde el pasado mes de Julio se le viene reclamando a la Dirección de la empresa la mencionada documentación, vulnerando el Art. 64 del Estatuto de los Trabajadores (COMPETENCIAS DEL COMITÉ), Punto 3º Conocer el balance, la cuenta de resultados, la memoria y, en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones o participaciones, de los demás documentos que se den a conocer a los socios, y en las mismas condiciones que a éstos.
Por todo lo que
SOLICITO
A la Inspección Provincial de Trabajo que, teniendo por presentado este escrito de denuncia y por hechas las manifestaciones contenidas en el mismo:
1.- Se persone en los locales de la Empresa la Inspección de Trabajo al objeto de comprobar la realidad de los hechos denunciados.
2.- Imponga a la empresa la sanción correspondiente.
3.- Que, consecuentemente, se obligue a la empresa a dar cumplimiento a la normativa legal de referencia en este caso, vulnerada por la conducta de la Dirección de la Empresa y la requiera para que acceda a la entrega de la documentación solicitada.
4.- Se solicita que el Inspector de Trabajo, cuando realice su visita, se entreviste con Miguel Ángel Otero Ardiz (Presidente del Comité) Telf.: XXXXXXXXXXX y Milagro Albert Bercet (Delegada de la sección sindical de USO en ESABE) Telf.: XXXXXXXXXXX miembros del Comité de Empresa de dicha mercantil, para que pueda aclarar mas detalles si los hubiere sobre los hechos y circunstancias denunciadas, así como que les sean facilitadas a los mismos copia de la resolución administrativa que resuelva esta denuncia.
Fdo:
Valencia a 23 de Octubre de 2009
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