Modelo escrito h. extras 2008

A/A de la empresa ______________________________.


En Málaga, a ______de diciembre de 2.009


Muy sres. míos:


Por la presente, en base a la sentencia de 21 de febrero de 2.007, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en el recurso de casación nº 33/2006, interpuesto por Alternativa Sindical de Trabajadores de Empresas de Seguridad Privada y de Servicios Afines y por el Sindicat Independent Professional de Vigilancia y Serveis de Catalunya contra la sentencia de 6 de febrero de 2006 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en el proceso de conflicto colectivo nº 121/2005, donde se falla “la nulidad correspondiente del apartado 1. a) del artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad para los años 2005 a 2008 que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los vigilantes de seguridad”, del art. 42 apartado b), únicamente en cuanto a las horas extraordinarias laborales para el resto de las categorías profesionales y el punto 2 del artículo 42, que fija un valor de la hora ordinaria, a efectos de garantizar el importe mínimo de las horas extraordinarias, inferior al que corresponde legalmente; por lo que, lo percibido por el abajo firmante, entre el 01 de enero y el 31 de diciembre de 2.008, en concepto de horas extraordinarias, con aplicación del Convenio Colectivo Estatal para las empresas de Seguridad y Vigilancia, y lo que debería haber percibido, conforme a los criterios que marca la sentencia del Tribunal Supremo para el cálculo de la hora extraordinaria, que son “el salario ordinario unitario y total constituye la base cuantitativa del correspondiente al de la hora extraordinaria, de modo que dividiendo el importe anual del mismo por el total de horas de trabajo anuales establecidas se obtiene la realidad de cual sea el valor hora ordinaria”, existen diferencias notables, VENGO A RECLAMAR EL ABONO DE DICHAS DIFERENCIAS DURANTE EL MENCIONADO PERÍODO.


Sin otro particular, atentamente,


Fdo:


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DNI: ___________________________________



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