La negociación de la reforma laboral se inicia con movilizaciones por la jubilación

- CC OO y UGT convocan manifestaciones a finales de mes en 57 capitales
- El Gobierno, la patronal y los sindicatos se reúnen hoy para una primera valoración de la propuesta de reforma laboral
- El ministerio confía en alcanzar un acuerdo para finales de abril una vez que ya está firmado el pacto de los convenios

ELISA GARCÍA . COLPISA. MADRID Jueves, 11 de febrero de 2010 - 04:00

Los líderes de CC OO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han convocado 57 manifestaciones en las capitales de provincia, entre ellas Pamplona, contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años.

Las marchas se desarrollarán en la última semana de febrero y primera de marzo. Hasta entonces, sindicalistas de ambas centrales explicarán los motivos de las movilizaciones en asambleas y concentraciones. De momento, está descartado cerrar el periodo de protestas con un acto masivo en Madrid y todo el mundo rehúsa hablar de huelga general.

Calendario de protestas

Toxo ya enseñó los dientes al Gobierno el pasado 4 de febrero al adelantar el calendario de protestas. Pero tras una reunión de representantes de ambos sindicatos ayer, el periodo para las manifestaciones se ha ampliado una semana más, a la comprendida entre el 1 y el 7 de marzo. La dirección de UGT resaltó que "todas estas iniciativas se desarrollarán de manera conjunta -entre los dos centrales- desde el imprescindible planteamiento de la unidad de acción, que consolida la defensa de un patrimonio público esencial para los trabajadores como es el sistema de pensiones".

La fecha definitiva de las protestas se conoció 24 horas después de que los secretarios generales y los presidentes de CEOE y Cepyme, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, firmaran un acuerdo trianual que marca las líneas generales de los convenios colectivos de 2010, 2011 y 2012.

El pacto-guía refleja moderación salarial, mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores, recomendación de limitar los contratos temporales, y compromiso de que las patronales y los sindicatos modifiquen en seis meses la negociación colectiva que sirve para establecer las condiciones laborales.

Pero a este debate se ha adelantado otro. Gobierno, patronales y CC OO y UGT iniciarán hoy una nueva fase del diálogo tripartito en el que abordarán el futuro del mercado de trabajo con el propósito de alcanzar un acuerdo a finales de abril. Es la primera reunión después de que el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, entregara y explicara personalmente a los interlocutores sociales su propuesta.

La indemnización por despido

La modificación del contrato de fomento del empleo, de carácter indefinido, es la estrella del proyecto del Ejecutivo. Los cambios estarán orientados a descargar a las empresas de sus costes sin tocar los derechos de los trabajadores. De esta premisa se desprende que sobre la mesa de negociación figurará la subvención del precio del despido -situado en 33 días por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades-, a través de un fondo, cuya financiación se desconoce.

Tanto las patronales como los sindicatos recibieron con agrado la propuesta. Los primeros, que mantienen una actitud mucho más dialogante que hace un año, advirtieron de que introducirán algunos temas ausentes en el proyecto del Gobierno, mientras que los segundos se congratularon de no ver indicios del abaratamiento del despido ni de la creación de un nuevo contrato.