Mañana, se constituye la Mesa Electoral en Esabe-Coruña.
Tres sindicatos, UGT, CIG y CCOO, salvo sorpresa de última hora, participaran en el citado proceso.
Ugt, que como siempre y por no variar, fue la que preavisó, y siempre, en esta empresa, ira de la mano. Ya veremos que nos depara en futuro.
En el actual mandato, los representantes de ugt (uno de ellos, él Presidente, fueron amenazados por el actual Presidente del Comité, con denunciarlos en vía penal, por la connivencia con la empresa que les llevaba a consentir las irregularidades que la empresa cometía con los trabajadores, motivo por el cual, no volvieron a aparecer en ninguna de las reuniones posteriores del citado órgano de representación. Se comentaba asimismo, que al parecer, recibía algún tipo de prebendas por parte de la empresa. De hecho, recibieran o no prebendas, si se les favoreció. Al entonces Presidente,se le cambio para un servicio, el Instituto Meteorológico en A Coruña, que ya quisieran muchos, sin ser publicadas las vacantes, y en donde como mínimo realizaba horas extras entre 20 y 40 al mes. Librando cuando le apetecía.
En el momento que el actual Presidente del Comité fue elegido, se trato de hablar con la empresa y buscar una solución a los innumerables problemas que había por entonces, la empresa rompió la vía del dialogo. Comenzaron las denuncias en Inspección de Trabajo que dieron lugar a más de cincuenta (50) actas de infracción (una de ellas, por infracotización (que dio lugar entre otras, a los casi 5.000.000 € con los que la Inspección de Trabajo de Madrid, 28.DIC.2008, sancionó a Esabe –cotizar por debajo de lo legalmente establecido por los trabajadores contratados- muchas de las cuales, fueron por obstrucción a la labor inspectora. Mas de de doce (12) resoluciones de la Delegación del Gobierno, con otras tantas sanciones y varias demandas ganadas entre las cuales, se cuentan la del despido por no aceptar las ofertas de la empresa que iban desde el incrementos del salario hasta los 3000 €/mes (a cambio, tendría que dejar de denunciar, hablar bien de la empresa, liberado en casa y calmando al personal en el Comité) ó nombramiento de Inspector, 85.000 € si abandonaba la empresa, amenazas: los héroes están en el cementerio por parte de J. García (el negociador de Esabe) así se definió; o ponerle el puño en la cara, a dos dedos de su nariz, el gerente Albert al Presidente del Comité en Inspección en presencia de la Inspectora de Trabajo, Doña E. M.
Es posible que mañana haya motivos para impugnar el proceso electoral. Y de ser así, que no quepa la menor duda que se hará.
Mañana más, pero no mejor por que es imposible, ja, ja, ja.
Cuantos querriamos tener gente así defendiendo nuestros intereses. Para que eso sea posible, tenemos que apoyar a la gente que de la cara. Porque ellos sin nosotros no son nadie y nosotros sin ellos, menos.
Un saludo y suerte compañeros.
Vie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14
» Felices fiestas
Sáb 25 Dic 2021 - 7:00 por alma14
» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
Sáb 25 Dic 2021 - 6:57 por alma14
» BAJA
Vie 15 Oct 2021 - 17:51 por Invitado
» Limpieza total
Mar 11 Ago 2020 - 17:45 por cliper91
» Juicio y vacaciones
Lun 10 Ago 2020 - 23:53 por alma14
» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
Lun 11 Mayo 2020 - 12:45 por escolta63
» que es un impacto negativo
Lun 11 Mayo 2020 - 12:43 por escolta63
» pregunta temario escolta
Lun 11 Mayo 2020 - 12:39 por escolta63
» Artículo de Alba
Lun 11 Mayo 2020 - 8:52 por alma14
» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
Mar 25 Feb 2020 - 14:21 por alma14
» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
Lun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14
» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
Lun 2 Dic 2019 - 17:05 por alma14
» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
Lun 2 Dic 2019 - 16:49 por alma14
» Permiso retribuido en elecciones generales
Dom 3 Nov 2019 - 10:06 por alma14
» Venta de Corsys de Seguridad
Jue 12 Sep 2019 - 13:56 por popazo09
» Vigilantes barcelona
Miér 10 Jul 2019 - 15:34 por Iliess
» Infarto como accidente de trabajo
Mar 9 Jul 2019 - 19:54 por alma14
» convenio 2021
Mar 9 Jul 2019 - 19:46 por errnovato
» Tiempo TIP
Mar 9 Jul 2019 - 19:19 por alma14