Recuerdo del primer mensaje :
Mañana, se constituye la Mesa Electoral en Esabe-Coruña.
Tres sindicatos, UGT, CIG y CCOO, salvo sorpresa de última hora, participaran en el citado proceso.
Ugt, que como siempre y por no variar, fue la que preavisó, y siempre, en esta empresa, ira de la mano. Ya veremos que nos depara en futuro.
En el actual mandato, los representantes de ugt (uno de ellos, él Presidente, fueron amenazados por el actual Presidente del Comité, con denunciarlos en vía penal, por la connivencia con la empresa que les llevaba a consentir las irregularidades que la empresa cometía con los trabajadores, motivo por el cual, no volvieron a aparecer en ninguna de las reuniones posteriores del citado órgano de representación. Se comentaba asimismo, que al parecer, recibía algún tipo de prebendas por parte de la empresa. De hecho, recibieran o no prebendas, si se les favoreció. Al entonces Presidente,se le cambio para un servicio, el Instituto Meteorológico en A Coruña, que ya quisieran muchos, sin ser publicadas las vacantes, y en donde como mínimo realizaba horas extras entre 20 y 40 al mes. Librando cuando le apetecía.
En el momento que el actual Presidente del Comité fue elegido, se trato de hablar con la empresa y buscar una solución a los innumerables problemas que había por entonces, la empresa rompió la vía del dialogo. Comenzaron las denuncias en Inspección de Trabajo que dieron lugar a más de cincuenta (50) actas de infracción (una de ellas, por infracotización (que dio lugar entre otras, a los casi 5.000.000 € con los que la Inspección de Trabajo de Madrid, 28.DIC.2008, sancionó a Esabe –cotizar por debajo de lo legalmente establecido por los trabajadores contratados- muchas de las cuales, fueron por obstrucción a la labor inspectora. Mas de de doce (12) resoluciones de la Delegación del Gobierno, con otras tantas sanciones y varias demandas ganadas entre las cuales, se cuentan la del despido por no aceptar las ofertas de la empresa que iban desde el incrementos del salario hasta los 3000 €/mes (a cambio, tendría que dejar de denunciar, hablar bien de la empresa, liberado en casa y calmando al personal en el Comité) ó nombramiento de Inspector, 85.000 € si abandonaba la empresa, amenazas: los héroes están en el cementerio por parte de J. García (el negociador de Esabe) así se definió; o ponerle el puño en la cara, a dos dedos de su nariz, el gerente Albert al Presidente del Comité en Inspección en presencia de la Inspectora de Trabajo, Doña E. M.
Es posible que mañana haya motivos para impugnar el proceso electoral. Y de ser así, que no quepa la menor duda que se hará.
Mañana más, pero no mejor por que es imposible, ja, ja, ja.
Cuantos querriamos tener gente así defendiendo nuestros intereses. Para que eso sea posible, tenemos que apoyar a la gente que de la cara. Porque ellos sin nosotros no son nadie y nosotros sin ellos, menos.
Un saludo y suerte compañeros.
Mañana, se constituye la Mesa Electoral en Esabe-Coruña.
Tres sindicatos, UGT, CIG y CCOO, salvo sorpresa de última hora, participaran en el citado proceso.
Ugt, que como siempre y por no variar, fue la que preavisó, y siempre, en esta empresa, ira de la mano. Ya veremos que nos depara en futuro.
En el actual mandato, los representantes de ugt (uno de ellos, él Presidente, fueron amenazados por el actual Presidente del Comité, con denunciarlos en vía penal, por la connivencia con la empresa que les llevaba a consentir las irregularidades que la empresa cometía con los trabajadores, motivo por el cual, no volvieron a aparecer en ninguna de las reuniones posteriores del citado órgano de representación. Se comentaba asimismo, que al parecer, recibía algún tipo de prebendas por parte de la empresa. De hecho, recibieran o no prebendas, si se les favoreció. Al entonces Presidente,se le cambio para un servicio, el Instituto Meteorológico en A Coruña, que ya quisieran muchos, sin ser publicadas las vacantes, y en donde como mínimo realizaba horas extras entre 20 y 40 al mes. Librando cuando le apetecía.
En el momento que el actual Presidente del Comité fue elegido, se trato de hablar con la empresa y buscar una solución a los innumerables problemas que había por entonces, la empresa rompió la vía del dialogo. Comenzaron las denuncias en Inspección de Trabajo que dieron lugar a más de cincuenta (50) actas de infracción (una de ellas, por infracotización (que dio lugar entre otras, a los casi 5.000.000 € con los que la Inspección de Trabajo de Madrid, 28.DIC.2008, sancionó a Esabe –cotizar por debajo de lo legalmente establecido por los trabajadores contratados- muchas de las cuales, fueron por obstrucción a la labor inspectora. Mas de de doce (12) resoluciones de la Delegación del Gobierno, con otras tantas sanciones y varias demandas ganadas entre las cuales, se cuentan la del despido por no aceptar las ofertas de la empresa que iban desde el incrementos del salario hasta los 3000 €/mes (a cambio, tendría que dejar de denunciar, hablar bien de la empresa, liberado en casa y calmando al personal en el Comité) ó nombramiento de Inspector, 85.000 € si abandonaba la empresa, amenazas: los héroes están en el cementerio por parte de J. García (el negociador de Esabe) así se definió; o ponerle el puño en la cara, a dos dedos de su nariz, el gerente Albert al Presidente del Comité en Inspección en presencia de la Inspectora de Trabajo, Doña E. M.
Es posible que mañana haya motivos para impugnar el proceso electoral. Y de ser así, que no quepa la menor duda que se hará.
Mañana más, pero no mejor por que es imposible, ja, ja, ja.
Cuantos querriamos tener gente así defendiendo nuestros intereses. Para que eso sea posible, tenemos que apoyar a la gente que de la cara. Porque ellos sin nosotros no son nadie y nosotros sin ellos, menos.
Un saludo y suerte compañeros.
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