Vigilantes de Seguridad

¿Quieres reaccionar a este mensaje? Regístrate en el foro con unos pocos clics o inicia sesión para continuar.
Vigilantes de Seguridad

Foro, Vigilantes, Escoltas, Guardas particulares, Convenio, Estatuto de los Trabajadores, Sindicatos, Empresas, Sentencias, Noticias...

Conectarse

Recuperar mi contraseña

Visitantes



- - - - DESDE - - - -
20 / MARZO / 2.OO9

Noviembre 2024

LunMarMiérJueVieSábDom
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Calendario Calendario

Últimos temas

» La Justicia da la razón a un vigilante expedientado en Málaga por suministrar mascarillas donadas a sus compañeros en el confinamiento
Tema vacaciones EmptyVie 24 Mar 2023 - 17:25 por alma14

» Felices fiestas
Tema vacaciones EmptySáb 25 Dic 2021 - 7:00 por alma14

» Excedencia y posterior pedida de la habilitación
Tema vacaciones EmptySáb 25 Dic 2021 - 6:57 por alma14

» BAJA
Tema vacaciones EmptyVie 15 Oct 2021 - 17:51 por Invitado

» Limpieza total
Tema vacaciones EmptyMar 11 Ago 2020 - 17:45 por cliper91

» Juicio y vacaciones
Tema vacaciones EmptyLun 10 Ago 2020 - 23:53 por alma14

» Necesito ayuda sobre el tema de requisitos de Escolta Privado
Tema vacaciones EmptyLun 11 Mayo 2020 - 12:45 por escolta63

» que es un impacto negativo
Tema vacaciones EmptyLun 11 Mayo 2020 - 12:43 por escolta63

» pregunta temario escolta
Tema vacaciones EmptyLun 11 Mayo 2020 - 12:39 por escolta63

» Artículo de Alba
Tema vacaciones EmptyLun 11 Mayo 2020 - 8:52 por alma14

» El TSJC rechaza el despido de dos gerocultoras por negarse a preparar medicación
Tema vacaciones EmptyMar 25 Feb 2020 - 14:21 por alma14

» Comparativa Sueldos Vigilantes USA vs Alemania vs Francia vs España Por Toni -
Tema vacaciones EmptyLun 24 Feb 2020 - 11:10 por alma14

» La empresa no puede exigir recuperar los días de asuntos propios
Tema vacaciones EmptyLun 2 Dic 2019 - 17:05 por alma14

» El despido durante la baja médica ya es despido nulo
Tema vacaciones EmptyLun 2 Dic 2019 - 16:49 por alma14

» Permiso retribuido en elecciones generales
Tema vacaciones EmptyDom 3 Nov 2019 - 10:06 por alma14

» Venta de Corsys de Seguridad
Tema vacaciones EmptyJue 12 Sep 2019 - 13:56 por popazo09

» Vigilantes barcelona
Tema vacaciones EmptyMiér 10 Jul 2019 - 15:34 por Iliess

» Infarto como accidente de trabajo
Tema vacaciones EmptyMar 9 Jul 2019 - 19:54 por alma14

» convenio 2021
Tema vacaciones EmptyMar 9 Jul 2019 - 19:46 por errnovato

» Tiempo TIP
Tema vacaciones EmptyMar 9 Jul 2019 - 19:19 por alma14


2 participantes

    Tema vacaciones

    alma14
    alma14
    Admin
    Admin


    Cantidad de envíos : 16587
    - K A R M A - :
    Tema vacaciones Left_bar_bleue100 / 100100 / 100Tema vacaciones Right_bar_bleue

    Fecha de inscripción : 05/02/2008

    Tema vacaciones Empty Tema vacaciones

    Mensaje por alma14 Dom 28 Mar 2010 - 0:00

    Hola alguien que me pueda ayudar, el año pasado no me concedieron las vacaciones en verano me las dieron cuando ellos quisieron, ahora resulta, que pedí las de este año para julio, los 15 días que creo que tengo derecho a escoger yo, y resulta que cual es mi sorpresa cuando e llegado hoy al puesto de servicio, y me encuentro con que han pasado el cuadrante y me dan las vacaciones a partir del 16 del mes que viene, no me han comunicado nada, ni sabia nada, y por supuesto no han contado conmigo para nada, es legal esto? me puedo negar a aceptar el cuadrante ese?, me puedo negar a coger vacaciones ahora?, dicen que es porque no hay horas, pero resulta que el cuadrante de los compañeros de puesto de las vacaciones todos tienen un mes y yo ni vengo en el, ni aun en los 15 días de julio, por favor alguien que me ayude, un saludo.

    Un compañero manda un reporter... y hay que poner las consultas en el foro indicado, los reportes son para otra cosa...

    Las vacaciones las coges y después le pides por escrito con dos meses de antelación otro período vacacional.

    Pasos a seguir:

    1.- Coges las vacaciones que te marcan y las denuncias, no firmes nada de conformidad con ellas.
    2.- Pides 31 días por escrito, con dos meses de antelación al mes que te interese coger.

    En el juzgado le dirán a la empresa que las perdió y tu tuviste 46 días de vacaciones remuneradas.

    Un saludo.

    PD.: A ver si espabilamos que ya no llevamos el chupete.
    desastre manifiesto
    desastre manifiesto
    Aprendiz
    Aprendiz


    Cantidad de envíos : 32
    - K A R M A - :
    Tema vacaciones Left_bar_bleue90 / 10090 / 100Tema vacaciones Right_bar_bleue

    Fecha de inscripción : 05/03/2010

    Tema vacaciones Empty Re: Tema vacaciones

    Mensaje por desastre manifiesto Dom 28 Mar 2010 - 23:35

    Tal cual, pero si además de eso tienes hijos en edad escolar, tienes derecho a cogerlas el los periodos vaccacionales escolares; es decir: Julio, Agosto, SS o Navidad.

      Fecha y hora actual: Vie 22 Nov 2024 - 11:32